TÁJÉKOZTATÓ A HETÉNYI GÉZA KÓRHÁZ LÁTOGATÓI PARKOLÓJÁRÓL Üzemeltető: NHSZ Zounok Zrt. (korábban NHSZ Szolnok Zrt. ) 5000 Szolnok, József Attila u. 85. Ügyfélszolgálat: 5000 Szolnok, Kossuth tér 9. (tel: 503-569) A parkoló bejáratnál váltott parkolójeggyel, vagy Szolnok városi kombinált, ill. Hetenyi géza kórház térkép. piros zónás parkoló-bérlettel vehető igénybe. Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a parkoló-bérlettel (technikai okok miatt) csak a vásárlást követő naptól tudják igénybe venni a látogatói parkolót. A mozgáskorlátozottak parkolási engedélye a parkoló területén nem jogosít díjmentes használatra. Üzemelési idő: idő üzemelés díjszabás * munkanapokon 06:00-21:00 minden megkezdett óra 270. - Ft munkanapokon 21:00-06:00 díjmentes (sorompó üzemeléssel) munkaszüneti napokon 00:00-24:00 díjmentes (sorompó üzemeléssel) Használati útmutató: I. BEHAJTÁS Hajtson az autóval a bejárathoz, amennyiben a kijelzőn szabad parkolóhely van. Nyomja meg a gombot! A jegyet megkapja, a sorompó kinyílik. Kérjük, a jegyet gondosan őrizze meg!
Noémi • Hetényi Géza Megyei Kórház • Jász-Nagykun-Szolnok megye 5000 Szolnok Tószegi út 21 • Telefonszám: • Email: TÉRKÉP Szakterület: • bőr- nemibetegségek és kozmetológia szakorvosa • klinikai immunológus- és allergológus Specializáció: • kozmetológus • allergológus Rendelési időpontok
5000 Szolnok Tószegi út 21 Tervezési beállítások < 5% 5%-8% 8%-12% 12%-15% > 15% A tervezett út kerékpárral nem járható útvonalat tartalmaz A tervezett út földutat tartalmaz Nyomtatási nézet Észrevétel jellege Leírása E-mail Opcionális, ha megadja visszajelzünk a hiba megoldásáról, illetve ha van, kérdéseket tudunk feltenni Új térkép létrehozása
Dr. Gáll András 2002-ben a Marosvásárhelyi Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetem Általános Orvosi Karán szerzett általános orvosi diplomát, ezt követően 2007-ben belgyógyászatból tett szakvizsgát Szegeden. Szakmai érdeklődésének középpontjában a diabetológia és a nefrológia területe áll. Dr. Netrendelő. Kuthy Gábor 5000 Szolnok, Verseghy F. út 6-8. 1995-ben a szegedi Szent-Györgyi Albert Orvostudományi Egyetemen szerzett általános orvosi diplomát, 2000-ben belgyógyászatból, 2005-ben pedig gasztroenterológiából tett szakvizsgát. 1995 és 2005 között a ceglédi Toldy Ferenc Kórház I. Belgyógyászati Osztályának munkatársa volt, majd 2005 óta a Szolnoki MÁV Kórházban az Endoszkópos labor vezetőjeként dolgozik.
Honlap: utcanézet
Negyvenezer Kanizsa Rehabos arcmaszkot oszthatnak szét Nagykanizsán Tisztelt Kanizsaiak! Túl az első járványügyi hullámon, közel a másodikhoz, annak kapujában számos kérdésre kell megtalálnunk ismét a megfelelő válaszokat. Azt mindenképp elmondhatom, hogy az elmúlt időszakban sok értékelhető tapasztalat és tudásanyag halmozódott fel mind a családok, mind pedig a város intézményei körében, de sok eldöntendő kérdés is maradt, melyre jó megoldásokat kell adnunk, hiszen az új koronavírus-járvány kezelése közügy, ami mindannyiunk életére hatással van. Bár nem ez volt a döntés közvetlen oka, de a múlt heti közgyűlés elfogadta, hogy álljon fel egy Járványvédelmi Konzultációs Testület szeptember 15-ével. (Védőmaszkok gyártása a nagykanizsai Kanizsa Rehab Nonprofit Kft-nél. Fotó: archív. MTI/Varga György) Mivel jelenleg nem tudni, hogy a várható elnök Schauta képviselő mellett kik lesznek a testületi tagok, azért fontosnak tartom, hogy mielőbb megszólítsam őt egy hivatalos levélben arról, hogy mi történjék, hogyan legyen a lakosság részére eljuttatva az a 40 ezer maszk, melyet a koronavírus járvány újabb erősödése miatt, a védekezésre felkészülésre Nagykanizsa Megyei Jogú Város 10 millió Ft értékben vásárolt még a nyár elején a Kanizsa Rehab Nonprofit Kft-től.
Kíváncsian várjuk a cég éves beszámolóját, pénzügyi és működési számait, de addig is bizakodunk, hogy az ügyvezető úr nem hoz nehéz és méltatlan helyzetbe egy ott dolgozó munkavállalót sem, és egy munkahely sem fog megszűnni a Kanizsa Rehab Nonprofit Kft-nél – zárta a frakcióvezető.
Egy elektronikai multicéggel kötött megállapodásnak köszönhetően 70 új munkavállalót vettek fel a kanizsai céghez. Egy elektronikai multicéggel kötött megállapodásnak köszönhetően 70 új munkavállalót vettek fel a Kanizsa Rehabhoz. A kontraktus eredményeként még idén további létszámbővülés várható a cégnél. A folyamatos megrendelések miatt a nyár elejétől augusztus végéig diákmunkásokat is alkalmaz a vállalat. A munkahelyteremtés mellett egy nyertes pályázat részeként új nyomdai kellékeket is vásároltak a cégnél, valamint lecserélték a már elavult számítástechnikai eszközöket. – Ebben az évben sikerült új piacokat felkutatnunk és egy elektronikai multicégnek a partnereként, alvállalkozójaként megvalósult egy szerződéskötés, aminek keretében akkora megrendelést kaptunk, hogy a létszámunkat bővíteni kellett. Jelen pillanatban több mint 70 fővel megnőtt a rehabilitációs területünkön az operátori munkát végzők száma, ennek keretében még további létszámnövekedést tervezünk az év hátralevő részében – mondta el Szirtes Balázs, a Kanizsa Rehab Nonprofit Kft.
ügyvezető igazgatjója. Egy gyakornoki programhoz is csatlakozott a Kanizsa Rehab, így hat új, megváltozott munkaképességű embert vehetett fel. Beilleszkedésüket több szakember is segíti. – Van, aki először lép a munkaerőpiacra, és van, aki már az elsődleges munkahelyén kudarcot szenvedett és ennek a sikertelenségnek a feldolgozásában is tudunk segíteni. Szociális asszisztens munkakörben dolgozik 3 fő, aki a megváltozott munkaképességűek mellett folyamatosan jelen van és segíti a munkájukat – tette hozzá Péntekné Horváth Szilvia, a Kanizsa Rehab Nonprofit Kft. rehabilitációs tanácsadója. A megváltozott munkaképességű jelentkezők egy alapkompetencia-mérésen vettek részt, ezt követően egyéni fejlesztési tervet készítettek számukra a Kanizsa Rehab munkatársai. A fő cél az, hogy az érintettek a gyakornoki munka végeztével is el tudjanak helyezkedni.
A legmagasabb szintű minőségi követelmények megvalósítása érdekében bevezetésre került az MSZ EN ISO 9001:2015 szabvány, amely egy kialakított minőségirányítási rendszer, melynek keretében a működés, a folyamatokon belüli tevékenységek és azok kapcsolatának szabályossága teljes körűen átvilágításra került. Az ISO 9001 tanúsítás egy minőségi mutató, mely azt mutatja a szervezetről, hogy önmagával szemben támasztott elvárásai mesze túlszárnyalják az átlagot. Közel egy éve a cég ügyvezetője Szirtes Balázs. Az ő vezetése alatt megnőtt a cégben dolgozók száma, új munkaeszközökkel tették hatékonyabbá a munkavégzést, megrendeléseik folyamatosan bővülnek. Bár a második hullámban járunk, a cég életében ez mégsem jelent megállást, ugyanolyan hatékonysággal és szorgalommal dolgozik mindenki, odafigyelve egymásra és töretlenül haladva előre.
Kanizsa Médiaház Nonprofit Kft. elhelyezése (írásban) Elõadó: Tar Mihály ügyvezetõ 7. Javaslat a Nagykanizsa, Ipari Park gázelosztó vezeték építésére vonatkozó tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] Elõadó: Tárnok Ferenc csoportvezetõ 8. Javaslat a Nagykanizsa (Miklósfa) – Liszói elágazás kerékpárút megnevezésû munkára vonatkozó tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] 9. Javaslat a Nagykanizsa, Eötvös tér 3. ütem villamosenergia- ellátása tárgyában tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] 10. Javaslat a Nagykanizsa, Szabadhegyi u. 3978/1 hrsz alatti ingatlan földgázellátásának kiépítése tárgyában tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] 11. 3978/2 hrsz alatti ingatlan földgázellátásnak kiépítése tárgyában tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] 12. J avaslat a Nagykanizsa, Szabadhegyi u. 3978/3 hrsz alatti ingatlan földgázellátásának kiépítése tárgyában tulajdonosi hozzájárulás kiadására (írásban) [BIZOTTSÁGI ELÕTERJESZTÉS] 13.