Így gondoltam a munkájára. Sajnálom, hogy Mark távozik, de megértem, hogy felesége számára felajánlottak állást a speciális területén, Coloradóban - egy olyan helyen, amely vonzza a családját, mert síelők. Különlegessége nehéz munkát találni, és tudtam, hogy van esély arra, hogy Markot elveszítjük, amikor diplomáját befejezi. De tisztelem, hogy családjának szükségletei és érdekei kiemelkedően fontosak. Ha ez még nem egyértelmű, nagyon ajánlom Markot egy munkáltatónak. Sajnáljuk, hogy elveszítjük őt, és az évek során jelentős mértékben hozzájárult munkájához. Jelenleg arra törekszik, hogy tudása és képességei megmaradjanak munkahelyünkön azáltal, hogy távozik az indulás előtt. Kérjük, vegye fel a kapcsolatot velem, ha további információra van szüksége vagy szüksége van. Referencia és ajánló levelek mintái. Zártam az irodai telefon mellékállományomat és a mobiltelefon számomat, hogy közvetlenül elérhessenek nyomon követéshez. Ennek a referencialevélnek a példánya megtalálható a munkavállaló személyi aktájában. Üdvözlettel, Marsha Silva Működési igazgató és üzemvezető Karrier
Michelle ölel minden lehetőséget a szakmai fejlődés, ami neki ideális vezetője. Michelle egy csodálatos összhang minden korosztály, különösen a gyermekek. Az ő képes csatlakozni vele a diákok és a tehetségét tanítása egyszerű fogalmak, valamint a fejlettebb témák egyaránt valóban kiváló. Ő is kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség mind a szülők és a tanárok. Michelle megvalósítja ezeket a feladatokat nagyszerű kezdeményezés és a pozitív hozzáállás. Azt javasoljuk, Michelle neked fenntartás nélkül. Ha bármilyen további kérdése van a háttérben az ő vagy képesítéseket, ne habozzon kapcsolatba lépni velem. Tisztelettel, John Woo (aláírás nyomtatott betű) John Woo Principal Szent Pál Iskola Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry. Strong human resources professional with a Bachelor's degree focused in Psychology from Universitas Kristen Satya Wacana. Experienced Recruiter with a demonstrated history of working in the media production industry.
Milyen a jó referencialevél? Az álláspályázat minőségét a beadott referencialevél is jellemzi, így az sem mindegy, hogyan és milyen formában íródik. Formáját tekintve egy sima üzleti levél, annak elvárásaival, maximum fél oldal. Tartalmát tekintve nagyon körültekintőnek kell lenni: ha az objektivitás miatt a jelölt hibáiról is szó, lehet, hogy több kárt csinál, mint hasznot. Ha túlságosan magasztaló, az sem hiteles, hiszen akkor miért nem dolgoznak vele tovább, miért engedik el? Sok helyen elvárják, hogy tartalmazza, miért lett vége az adott munkaviszonynak. Ez lehet hasznos, mert a közös megegyezés többnyire "gyanús" érzetet kelt, de ha a volt főnök azt írja, hogy a cég átalakításának, profiltisztításnak, megszűnő termékhez kapcsolódó megszűnő munkakör miatt kellett megválniuk a jelölttől, az a jelöltet "felmenti". Ha pedig úgy tűnik, a jelölt hagyta el rútul a céget, azon is segíthet a referencialevélnek ez a fejezete: például kiderülhet, hogy a volt főnök mély sajnálattal vette tudomásul a felmondását, de el kellett fogadnia, mert jelöltünk épp 200 km-rel arrébb költözik.