A szálláshely-szolgáltatás, a gyógyfürdő- és strandbelépő a SZÉP-kártya mindhárom alszámlájáról fizethető. Munkáltatóként lehetősége van egyszerű, kényelmi szolgáltatásunk igénybevételére szerződni, melynek köszönhetően az OTP SZÉP Portál () felületen lekérdezhetik, és egy egységes szerkezetű állományban megkaphatják a munkavállalóik SZÉP-kártya számlaszámait. A SZÉP-kártya szolgáltatás nyújtására vonatkozó szerződést a munkavállalókkal szükséges megkötnie az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. -nek. A szerződéskötés megkönnyítése érdekében a szerződéses adatokat kitöltheti honlapunkon is. A szolgáltatás díjmentes. Ha Ön már szerződött Munkáltatónk, a bejelentkezést követően egy excel állományban kell feltölteni a Portálra munkavállalóik meghatározott adatait, melyet a számlaszámokkal kiegészítve ad vissza a Portál. Csak azon munkavállalók esetében lehetséges a számlaszám átadása, akik rendelkeznek OTP Széchenyi Pihenőkártya keretszerződéssel. SZÉP Kártya: 26 nap és elvesznek a milliárdok - Termál Online. Az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. évek óta meghatározó szereplője a hazai Cafeteria piacnak.
Az esetenként meghökkentő pénzre pedig magyarázat lehet, hogy akadnak olyan vállalatok, akik a munkaviszony megszűnésekor visszakérik a dolgozótól a SZÉP-kártyát, a kártyabirtokosoknak tehát a továbbiakban egyáltalán nincs lehetőségük a juttatást felhasználni. Mit kezdhet a pénzzel a munkáltató A 2016. Mi a teendő, ha a munkavállaló előre megkapta az éves SZÉP kártya keretet, majd megszűnik a munkaviszonya? - Írisz Office. évi támogatásból megmaradt egyenlegek május 31-én éjfélkor lekerültek az érintett kártyabirtokosok számlájáról. A bankok a június 30-i határidőig visszautalják a megmaradt pénzt az azt a plasztikra feltöltő munkáltatóknak. Az OTP több mint 8600, az MKB 1871, a K&H 1500 munkáltató részére továbbít pénzt még ebben a hónapban. Fata László, cafeteriaszakértő hangsúlyozza, hogy a munkáltatónak ezt az összeget egyéb bevételként kell könyvelnie. Amennyiben visszatöltik a maradék összeget a kártyákra (ha sikerült azonosítani a kártyabirtokosokat és az összegeket, mert a bankok ilyen adatokat nem küldenek, de nem is küldhetnek), akkor az idei szabályok szerint, idei juttatásként adóznunk kell utána, és az idei kereteket fogyasztja.
Számos munkáltató szeretné elkerülni a felesleges adminisztrációt és igyekszik mérsékelni a többletmunkát, így egyszerű megoldásnak tűnhet, ha az éves Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) keret egy összegben kerül átutalásra a megadott alszámlákra. Béren kívüli juttatásnak minősül a SZÉP kártya, évente maximum 450 000 Ft értékben: SZÉP kártya vendéglátás (150 000 Ft/év összeghatárig) SZÉP kártya szálláshely szolgáltatás (225 000 Ft/év összeghatárig) SZÉP kártya szabadidős tevékenység (75 000 Ft/év összeghatárig) A feltöltött összegek után 15%-os SZJA és 17, 5%-os SZOCHO fizetési kötelezettség keletkezik, így összes adóteher 32, 5%-ot tesz ki. Hotel Silvanus**** Visegrád - SZÉP-kártya információk. Abban az esetben, ha az adott évben juttatott SZÉP kártya összegek meghaladják a fenti értékhatárokat, úgy a felettes rész egyesmeghatározott juttatásként adóköteles. Így már az adóalap 1, 18-szorosa után keletkezik 15%-os SZJA és 17, 5%-os SZOCHO, azaz 38, 35%-ra emelkedik a fizetendő adó. Év közben létrejött vagy év közben megszűnt munkaviszony esetén a fenti keretösszegeknek az időarányosított része jár.
Új fejlesztéseink révén nemcsak szolgáltatni tudjuk termékeinket, hanem OTP Cafeteria szoftverünkkel a nyilatkoztatáshoz szükséges cafeteria adminisztrációt is segítjük. Az alábbi videón bemutatjuk az OTP Cafeteria szoftver működését. Video megtekintése
Csak az OTP-s ügyfelek negyedmilliárd forintot költöttek az elmúlt napokban, de még így is közel kétmilliárdot kellene felhasználniuk hó végéig a kártyákról. Sokan lehet, nem is tudják, hogy maradt még pénzük 2012-ből. Szerintünk fürdőbelépőre költse a fennmaradt összeget, de mi mást is mondhatnánk. A cikk végén elrettentő sztori egy SZÉP Kártyát lopó nőről. A múlt heti hosszú hétvégén 250 millió forintot költöttek az OTP-s SZÉP Kártyák birtokosai abból a keretből, amit még 2012-ben kaptak a munkaadójuktól. A bank által kiadott közlemény szerint azonban még ezután is közel kétmilliárd forint vár náluk elköltésre a két évvel ezelőtti feltöltésekből. Ezt az összeget a következő 26 napban kellene felhasználniuk a munkavállalóknak, utána a bankok a maradékot visszautalják a munkáltatóknak. SZÉP Kártya: sok pénz maradt 2012-ből A visszautalás a cégeknek sem lesz feltétlenül öröm, ugyanis jár vele némi macera, ráadásul olyan bevételként kell elkönyvelniük, amely növeli a társasági adóalapjukat.