Nagyon tetszik a musor. Sok sikert kivanok! Laza Rádió - Mulatós Csatorna | Listen Online - myTuner Radio. Udvozletem kuldom Oroszorszagbol! Ancsa feco 2016-08-28 at 07:44 Reply szuper, csak ezt halgatom Erzsi 2016-08-28 at 11:21 Reply nagyon szerettem jó mulatós nótákat hallgathatok Dávid 2016-08-29 at 12:03 Reply Affelől érdeklődök, hogy csak online lehet-e fogni – ez sem kevés – a Mercyrádiót, vagy rádión is, és melyik hullámsávon és hol? - Laza Rádió Magyar Mulatós Rádió | I-FM - Ingyenes Online Rádió csatornák Laza rádió | Magyar zene Zöld kéz tenisz klub online Egészen elképesztő helyen rejtőztek el Tóth Veráék a világ elől - Blikk Rúzs Upc direct hibabejelentés login Dr békési gábor József Attila: Kopogtatás nélkül - video dailymotion Ticket étkezési utalvány Laza Rádió online hallgatás - Élő adás - NetRádió Online PPT - Összetett adattípusok PowerPoint Presentation, free download - ID:6236320
BobyToo vagyok, a Laza Rádió egyik műsorvezetője. 2005 óta foglalkozom rádiózással, eleinte alig mertem beleszólni a mikrofonba, mostanra már be sem áll a szám. 😀 Egy teljesen egyedi stílust alakítottam ki a rádiózás terén, ami pop-mulatós, emellett laza is és abszolút nem 100-as. 😀 Azt szoktam mondani, hogy a munkám a hobbim is, de ez fordítva is igaz. Imádom a zenét és imádok szórakoztatni. Minden adásom alatt maximális figyelemmel kísérem a hallgatóim igényeit. Adásaimból elmaradhatatlan a kocsmázás, éneklés, poénkodás nah és a "nyerítés". 😀 Ha rendelkezel megfelelő idegrendszerrel és keményen bírod a hülyeséget, akkor ajánlom figyelmedbe a műsoraimat. Mulatós laza rádió tánczenekara. 😀 Az adásaim kulcsszava a "HE", ami nem maradhat el…időnként azért be szokott csúszni az aztak*rv*p*cs*ba he is, főleg, ha már teljesen elmennek otthonról. 😀 Populárisabb, pörgős mulatós zenékkel szoktam kezdeni, de az adás vége mindig "beperverzül", tehát kötelező a 18-as karika (bár lehet kevés is… 😀). Garantált a jókedv és a szórakozás, BobyToo féle pajzán módon.
Kulomben Ujedeki vadyok Vajdasagbol persze Madyar akinek az ilyen radio nadyon hianyzot. Sok udvozlet nagyo szepen kernem a notat Amikir mar nem leszek mar. HORVÁTH LAJOS 2019-07-20 at 13:52 Reply K0SZ0N0M, HOGY JELENTKEZTÉL UJVIDÉKRÖL…. MEGDICSÉRLEK, HOGY SZÉPEN IRSZ MÉG MAGYARUL AZ ELLENSEGES SZERB KÖRNYEZETBEN. ÜDVÖZLETÜNKET KÜLDJÜK 75OO KM. TÁVOLSÁGROL ONTARIO TÓ PARTJÁROL 6. 5 MILLIOS TORONTO VÁROSÁBOL AHOL MÉG MAGYAR ÉL SZABAD VISZONYOK KÖZÖTT 15O NYELVEN BESZÉLÖ VÁROSBAN! VÁROM VÁLASZODAT! Szerkesztett műsoraink négy kategóriába sorolhatók: elektronikus zenei műsorok, rock és alternatív stílusú műsorok, magyar zenei műsorok és vegyes jellegű műsorok. Kívánságműsoraink is vannak, ahol a zenei szerkesztő a hallgató. Hajnalban AutoDJ szolgáltatásunk biztosítja a változatos zenéket. Tematikus csatornáinkon a csatorna nevéből kiderül a stílus is. Itt 24 órás automata műsor van (AutoDj). Mulatós: pop-mulatós zenék (MC Hawer, Bódi Guszti, Nótár Mary és társaik). A Barmuda részben teljesen vegyes stílusú dalok hangzanak el: pop, house, dance, trance kínálattal.
A Morgan Stanley újabb lépést tett budapesti irodájának megerősítésére: új Automatizációs Tudásközpontot alapít, mely több mint tucatnyi újabb munkahely megteremtésével támogatja a vállalatnál zajló automatizációs törekvéseket többek között képzésekkel, a legjobb gyakorlatok megosztásával, platformok teremtésével, irányítással és ellenőrzéssel. A cél, hogy az alkalmazottak fejlesszék digitális készségeiket, és aktív szerepet vállalhassanak abban, hogy automatizált megoldásokkal váltsák ki rutinszerű feladataikat, javítsanak saját teljesítményükön és így az egész vállalat működését hatékonyabbá tegyék. A világ egyik vezető pénzintézeteként a Morgan Stanley számos területen használja ki az automatizáció előnyeit. A vállalat képes így kiváltani olyan mindennapi tevékenységeket, mint az emailcsatolmányok letöltése, a számlák és ügyféldokumentumok feldolgozása, adatellenőrzés, visszaélések megelőzése es felderítése. Az automatizáció révén nő a vállalat hatékonysága, csökken az emberi hibák száma, racionalizálhatók a költségek, a munkatársak kreatívabb feladatok megoldására fókuszálhatnak.
Ha pedig olyan karrierlehetőségeket is tudunk ajánlani, ahol kama-toztathatják tehetségüket, akkor jó esély van arra, hogy egyszer visszatérnek. Ez az oka annak, hogy mindig a baráti viszonyban való elválásra törekszünk, és kiterjedt alumni hálózatot tartunk fenn, hogy kapcsolatban ma-radjunk a volt kollégákkal – mondta el Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója. A cég esetében 2020-ban az újonnan felvett munkatársak 8 százaléka volt korábbi alkalmazott az EMEA (Európa, Közel-Kelet és Afrika) régióban, és ez a szám csak növekszik. A vállalatok számára számos előny-nyel jár, ha olyan munkatársakat vesz fel, akik korábban már dolgoztak a cégnél. Mivel ismert a pályázó tudása, munkaetikája és a személyisége, sok időt spórolhat meg a munkáltató a toborzási folyamat során a jelölt meg-ismerésével, és fordítva: a munkatárnak sem kell már bemutatni a vállalatot. Kiküszöbölhető annak a kockázata is, hogy a munkavállaló nem illeszkedik be a céges kultúrába, emellett jó eséllyel új ismereteket és készségeket is hoz magával, amelyeket távolléte során sajátított el – magyarázta a szakértő.
Az innovációs program pedig olyan témákra fókuszál, mint például "a dizájnalapú gondolkodás", amely az üzleti és a technológiai gondolkodásmód közötti különbséget hivatott áthidalni felhasználóbarát szemlélettel, a problémák megtalálásával, ötletjavaslatokkal és jól működő megoldások megvalósításával. Az új csapatokba a Morgan Stanley olyan munkatársakat keres, akik szívesen kipróbálnák magukat egy nagy befektetési bank soraiban.
A Morgan Stanley budapesti irodája az elmúlt 14 évben a globális hálózat fontos technológiai és elemzőközpontjává vált; az idő bebizonyította, hogy kiváló döntés volt a központot Budapestre telepíteni – mondta Ruchika Sethi, a Morgan Stanley támogató központjainak globális vezetője, aki a közelmúltban meglátogatta a magyarországi központot, az MTI-nek adott interjújában. Hozzátette: amikor 2006-ban megnyitották a globális pénzügyi szolgáltató budapesti irodáját, az mindössze 30 embert foglalkoztató matematikai modellező központ volt. Azóta azonban nagyjából kétezer kiváló szakembert foglalkoztató, fontos elemzőközpont lett. A munkatársak fele az informatikai részlegnél dolgozik, azon belül is elsősorban infrastruktúra- és alkalmazásfejlesztéssel támogatja a Morgan Stanley globális tevékenységét – ismertette. Az informatika területén Budapest kulcshelyszín a Morgan Stanley számára, de az irodának a pénzügyi- és kockázatelemzés, vagy a matematikai modellezési terén is fontos szerepe van.
A kockázatelemzés- és kezelés szintén jelentős súlyra tett szert az elmúlt évtizedben, Budapest már ezen a területen is fontos szereplő. A kockázatelemző csapat létszáma nyolc év alatt 30-ról 400 fölé emelkedett. Hangsúlyozta, hogy már Budapest is kínál olyan karrierlehetőségeket a pénzügyi szakembereknek, melyekkel valódi hatást tudnak gyakorolni egy globális pénzintézet mindennapi működésének különböző területeire. Bár Budapesten jelenleg nem végeznek közvetlen pénzpiaci tevékenységeket, az iroda főszerepet játszik a cég életében, és folyamatosan vizsgálják a lehetőséget, hogy még több csapatot hozzanak itt létre. Hosszú távon szeretnék elérni, hogy a város olyan pénzügyi centrum legyen, amely vonzza a tehetségeket a kapcsolódó szakterületeken – mondta Ruchika Sethi. Budapest legjelentősebb előnyei között megemlítette, hogy a magyar főváros high-tech helyszín; ideális időzónában helyezkedik el; a magyarországi felsőoktatás színvonala kiváló, különös tekintettel a természettudományos, informatikai, műszaki és matematikai területekre, így számos tehetséget találnak a városban.