A belső ellenőr szerint csupán 1980. 07-től 1992 júl 1-ig. Kinek van igaza? Mi a gyakorlat? Vikkancs (törölt felhasználó) 2006. 19. 11:10 Sajnos későn olvastam e levelezést, én is érintve vagyok ebben. Főállásu anya voltam hét évig, és tudomásom szerint ez csak a nyugdíjba számít bele idézett rendelkezés -87/A. § (1) e- a hivatásos nevelői jogviszony ami beszámit a közalkalmazotti jogviszonyba, szerintem nem ugyanaz, mint a főállású anyaság /gyet/. Ha mégis tudna valaki egy ellenérvet, megköszönném. /Kedves akire, sajnos sok hátrány éri azt, aki főállású anya volt! / akire 2006. 16. 09:30 Köszönöm a hozzászólásokat, a főállású anyaságról nincs gyakorlati tapasztalatom, de bizony a munkanélküli jogviszonyt, amit a munkakönyvbe be is vezettek, figyelembe vette más munkáltató, ezért is kérdeztem, hogy mi a tapasztlat, és a vélemény. Úgy gondolom szol_i állásfoglalása a jó, nem érhet valakit hátrány, mert főállású anya volt! Köszi szol_i 2006. 13. Főállású anyaság - Munka vállalható mellette?. 20:44 Tehát végül is figyelembe kell venni fizetési fokozatnál is a főállású anyaságot 87/A § (1) e) szerint jogviszon, és 87/A § (3) szerint azt is figyelembe kell venni.
(4) A (3) bekezdéstől eltérően a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor figyelmen kívül kell hagyni a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatnak, illetve a polgári szolgálatnak azt a tartamát, amely e § rendelkezése szerint egyébként közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősül. (5) Ha a közalkalmazotti jogviszony megállapításakor azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be. Ezek alapján a munkaügyes szabályosan járt el. (Viszont a főállású anyaság majd a szolgálati idő számításnál - nyugdíj - természetesen számítani fog. ) 2006. 07:29 Szép napot! Közalkalmazottak vagyunk, Kolléganő főállású anya volt 6 évig az ikreivel, előző munkaügyes nem ismerte el a besorolásnál, továbbá az 1991. 06. 01-1993. 05. 20-ig tartó munkanélküli időt sem. Így jóval kevesebb a nem számított idők miatt a kategóriája. Jogos volt?? Főállású anyaság munkaviszonynak számít e.p. Köszi a válaszokat előre is, jó hétvégét mindenkinek!
Szerencsére napjainkban a munkaadók is egyre nyitottabbá válnak az otthoni munkavégzéssel, a home office-szal, valamint a részmunkaidő vállalásával kapcsolatban – az említett megoldás nagy valószínűséggel ezekben, vagy ezek valamilyen kombinációjában rejlik. Nem szabad elfeledni azt sem, hogy a gyermeknevelési támogatás (GYET) mellett léteznek egyéb támogatások is, amiket a szülők igénybe tudnak venni. Egyéb támogatások néhány szóban: Anyasági támogatás: egyszeri támogatás azon anyukáknak, akik terhesség alatt legalább négyszer megjelentek terhes-gondozáson CSED, azaz Csecsemőgondozási díj: jövedelem alapján, a szülési szabadság 24 hetéig jár GYES, azaz Gyermekgondozási segély: öregségi nyugdíjminimum, a gyermek 3. Főállású anyaság munkaviszonynak számít e.o. életévének betöltéséig jár. GYED, azaz Gyermekgondozási díj: jövedelem alapján jár, a CSED végétől a gyermek 2. életévének betöltéséig Családi pótlék: alanyi jogon jár minden magyar állampolgárságú szülőnek, akkor, ha a gyermek még nem tanköteles, vagy még közoktatási intézményben tanul.
Ezek a szolgálati idők azonban a nyugdíj összegénél természetesen már figyelembe vételre kerülnek, nem vésznek el. Például egy három éves felsőfokú nappali tagozatos pedagógus képzést 1998. előtt elvégzett hölgy, aki huszonegy éves korában elkezdett dolgozni, folyamatosan dolgozva hatvanegy éves korára a negyven év keresőtevékenységgel megszerezte a nők kedvezményes nyugellátására a jogosultságot, nyugdíjba vonulhat, és nyugdíja összegét az összes szolgálati idejéből, azaz negyvenhárom év alapján fogják kiszámítani. A gyermeknevelési támogatás figyelembe vehetősége A jogszabály pontosan meghatározza a gyermeknevelési időként, illetve keresőtevékenységként figyelembe vehető időszakokat, attól eltérni, vagy egyedi esetben esetleg méltányosságból átminősíteni az időszakokat nem lehet. A gyermeknevelési idők körében a gyermeknevelési támogatás is szerepel. Ez az ellátás a családok támogatásáról szóló 1998. Jöhet a főállású anyaság | Esti újság - Hírek és Bulvár minden mennyiségben. évi LXXXIV. törvény 23. §-a szerint azt a szülőt illeti meg, aki saját háztartásában három vagy több kiskorú gyermeket nevel.
A törvény szerint a gyeten lévő szülő vállalhat munkát, de annak mértéke nem haladhatja meg, a heti 30 órát. Kivéve azt az esetet, amikor a munkavégzés helye az otthona. A gyet időtartama nem számít munkaviszonynak, ugyanakkor a nyugdíj szempontjából szolgálati időnek minősül. Kérjük, mondja el véleményét, mert hozzászólása másnak nagy segítségére lehet! {fcomment}
csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, és 2011. évi CXCI. törvény 32–33. §-a alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül, vagy - rokkantsági ellátásban részesül és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű, vagy - kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak vagy társas vállalkozónak minősül, ideértve más kisadózó vállalkozásban fennálló főállású kisadózó jogállást is. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? Főállású anyaság: Mi ez és mit kell tudnod róla? | Cvonline.hu. library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Kérdések és válaszok Csed Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő Talent4U Consulting Bt.
Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak? Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére? Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet? Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Főállású anyaság munkaviszonynak számít e.v. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót?
account_balance_wallet Választható fizetési mód Fizethet készpénzzel, banki átutalással vagy részletekben. Egyszerűen online Válassza ki álmai bútorát egyszerűen és átláthatóan, boltok felesleges látogatása nélkül shopping_cart Legújabb bútor kínálat Bútorok széles választékát kínáljuk Önnek, verhetetlen áron a piacon.
Egyszerűség A vásárlás még soha nem volt egyszerűbb. Vásároljon bútort online kedvező áron. account_balance_wallet Fizetés módja igény szerint Fizethet készpénzzel, banki átutalással vagy részletekben. shopping_cart Érdekes választék Több száz különféle összetételű és színű garnitúra, valamint különálló bútordarab közül választhat