Az oldalon keresztül vásárolni csak regisztrációt követően lehet. E kapu regisztráció teljes film. Kérjük töltse ki az űrlapot! Felhasználói adatok Név minimum 5 karakter E-mail cím Telefonszám Jelszó Jelszó mégegyszer kis és nagy betűket(ékezetet nem) és számokat tartalmazhat, minimum 5 karakter Az itt megadott adatokat nem szükséges minden rendelés során megadni, a rendszer azokat automatikusan kitölti! Számlázási adatok Magánszemély Cég Szállítási adatok Cégnév Irányítószám Utca, házszám Hírlevél Feliratkozom a hírlevélre Nem kérek hírlevelet Ellenőrzés CAPTCHA Kód Új kódot kérek… Elmúltam 16 éves, személyes adataim tárolásához törvényes képviselő hozzájárulása nem szükséges.
Tisztelettel: Arany Tamás 2017. 25. Cégkapu-regisztráció Tisztelt Szakértő! A cégkapu-regisztráció során be kell jelölni, hogy mint törvényes képviseletre jogosult regisztrálok. Én mint a cég könyvelője, a cég nevében ügyfélkapu jogosultsággal rendelkező személy regisztrálhatom a cégkapun a céget? Vagy csak a cégbíróságon bejegyzett képviselő teheti meg? Segítségüket előre is köszönöm. Cégkapu Kérem, írják meg, hogy az egyházi tevékenységet folytató plébániáknak meg kell-e csinálniuk a cégkapu-regisztrációt? Köszönettel: Tóth Klára Cégkapu - társasház Tisztelt Szakértő! A kérdésem az lenne, hogy a társasházak számára is kötelező a cégkapu-regisztráció? Cégkapu - 5. oldal - Adózóna.hu. Válaszát előre is nagyon köszönöm. Cégkapu: hamarosan lejár a bejelentkezési határidő Augusztus 30-án lejár a cégkapuba való bejelentkezés határideje. {{ ticleTitle}} {{ ticleLead}} További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
blokkbeli képviseletre jogosult személy hozzá nem járul az adóazonosító jelének kezeléséhez. Külföldi ügyvezető lévén nincs adóazonosító jele, de pipálni kellett, mert anélkül nem ment végig a cégkapu-regisztráció. Így viszont a beküldés előtti ellenőrzéskor kaptam hibaüzenetet: a III/ szerinti képviseletre jogosult személy ellenőrzése során a következő hibát kaptuk vissza: A kért adat nem található. A regisztráció így viszont nem küldhető be, azaz nem végezhető el. Próbáltam utánanézni, de sajnos nem találtam megoldást, így kérdésem: hogyan végezhető el adóazonosító jellel nem rendelkező román cégképviselő esetén meghatalmazás alapján a cégkapu-regisztráció? Előre is köszönöm a segítséget. 2017. Ügyintézés - Hivatali Kapu. 01. Bizonytalanságok a cégkapu körül... A cikket olvasva még nagyobb bizonytalanságba kerültem a cégkapu regisztráció körül. Mivel már több ügyfélnek segítettem regisztrálni a cégkapura, konkrét problémákkal is szembesültem. Pl. a külföldi állampolgárságú, magyarországon gazdasági társasággal rendelkező ügyvezetők nem tudnak regisztrálni, hiába van működő ügyfélkapujuk, mivel a "háttéradatok" vagy nincsenek kitöltve vagy rosszak.
Tehetségpontunk komplex rendszere a következő elemekből épül fel: - A fejlesztés irányai a kiemelkedően tehetséges diákok azonosítása, fejlesztése. - Tehetséggondozó szakkörök további indítása. - Megyei és országos versenyeken való részvétel, versenyek szervezése. - Diákolimpiákon és egyéb sportversenyeken való részvétel. - Városi rendezvényeken, ünnepségeken való szereplés. - Bemutató órák, foglalkozások, szakmai tanácskozások szervesése. - Egészségnapok szervezése. Orosháza református iskola. Iskolánk 2011. szeptember 1. óta önálló intézmény. Korábban Orosháza Város Általános Iskolája és Pedagógiai Szolgáltató Intézménye székhelyeként regisztrált tehetségpont volt TP 120 002 560 számmal. Már ekkor is és azóta is széles körű együttműködés alakult ki a város és a megye többi általános iskolájával, tehetséggondozásban elkötelezett pedagógusaival, a tehetséggondozásban érintett és érdekelt szakemberekkel. A korábbi versenyeink, szakköreink szervezésének bevált gyakorlata, sikere előre vetíti azt, hogy hogyan kívánunk újabb személyekkel, intézményekkel együttműködni ezen a területen.
Tehetségdiagnosztika keretében történik iskolánkban a gyermekek azonosítása, kiválasztása, személyiségjegyeinek és képességeinek feltárása majd intenzív fejlesztése. A speciális tehetségterületek meghatározásakor Gardner elméletére támaszkodunk. Református iskola – Orosháza Város weboldala. Tehetségazonosító munkánk alapja a Renzzuli - Mönks modell. Munkánk fontos területe a tanulók erős és gyenge oldalának, valamint a speciális képességeinek párhuzamos fejlesztése. Tartalmi gazdagító programokkal törekszünk az alapvető ismeretek kötelező tananyagon túllépő kiszélesítésére, a tanulók szükségleteire és érdeklődésére alapozva. Tanulóink jelenleg 16 tehetségműhely közül választhatnak érdeklődési körüknek megfelelően. A Tehetségpont tervezett hatóköre és együttműködései A tevékenység hatóköre: helyi, elsősorban intézményi tehetségpont, ezen túl együtt kívánunk működni az orosházi kistérség iskoláival, az azonos érdeklődési körű Békés és a közeli Csongrád megyei oktatási intézményekkel, környékbeli, Békés és Csongrád megyei közgyűjtemények kutató szakembereivel.
Tehetségkutató- és gondozó tevékenységünkből négy helytörténeti, pedagógiai-módszertani kötet sarjadt. Kiemelt figyelmet szentelünk a tudományos kutatómunkák alkotására. A Kutató Gyermekek Tudományos Konferenciáján (KGYTK) több ízben országos sikert is elértünk. 2011-ben indítottuk el az angol-magyar két tanítási nyelvű képzést, mely emelt szintű idegen nyelvi oktatásunkból nőtte ki magát. Évente kétszer rendezünk idegen nyelvi témahetet, rendszeresen részt veszünk Comenius projektekben. Évek óta szervezzük a kistérségi Területi írásbeli idegen nyelvi versenyt. 2011-től Ökoiskola címmel rendelkezünk. 2012-től Komplex természettudományi versenyt rendezünk kistérségi iskolák tanulói számára. A környezeti nevelés tanítási órán kívüli tevékenységeit ökotáborban valósítjuk meg. Intézményünk 2016. szeptember 01-jétől együttműködési megállapodást kötött a Református Országos Értéktermő Tehetségközponttal, melynek célja a református oktatási intézmények tehetséggondozó munkájának összehangolása: tehetségdiagnosztika, tehetséggondozás és szaktanácsadás biztosítása országosan valamint több területre kiterjedő gazdagító programok kidolgozása, jó gyakorlatok közvetítése.