Auchan Miskolc Miskolc, József Attila utca 87, 3527 Magyarország +36 40 109 010 Weboldal Üzenet küldése Auchan áruházak Most nyitva Nyitvatartás Hétfő 07:00-22:00 Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap 07:00-20:00 Információ Auchan Miskolc nyitvatartás, akciók, akciós termékek és üzletsor üzletek.
Hozzájárulok ahhoz, hogy a a nevemet és e-mail címemet hírlevelezési céllal kezelje és a részemre gazdasági reklámot is tartalmazó email hírleveleket küldjön. Amennyiben szeretnél feliratkozni hírlevelünkre, kérjük pipáld be az adatkezelési checkboxot!
A szolgáltatás minőségének biztosítása érdekében cookie-kat használ, amelyek közül néhány szükséges a létezéséhez. A böngésző beállításaiban bármikor könnyedén kezelheted a cookie-kat. Ismerd meg hogyan működik, a beállításokban Megértettem
Egészség {{ $t()}} {{ $t(key)}} Európa egyik legnagyobb és legdinamikusabban növekvő étrend-kiegészítő gyártójaként elköteleztük magunkat a sport és az egészséges életmód mellett. Hiszünk abban, hogy az egészség a legnagyobb kincs a világon. Azon dolgozunk, hogy termékeink és szakértelmünk segítségével világszerte minél több ember élhessen egészségesebb, teljesebb életet. Auchan miskolc termékek program. Több mint 800 termékvariációt kínálunk, köztük fehérjeporokat széles választékban, aminosav készítményeket, különböző szeleteket, edzés előtti formulákat, állóképességi sportokhoz kapcsolódó termékeket, testsúlykontroll-formulákat és több mint 40, magas hatóanyagtartalmú vitaminkészítményt. Figyelünk arra, hogy portfóliónkban cukor-, laktóz- és gluténmentes + termékek is elérhetőek legyenek, és a vegánok számára is kínáljunk alternatívát. A széles spektrumot lefedő fogyasztói elvárásoknak sokéves, magas színvonalú élelmiszer- és gyógyszeripari tapasztalattal, nemzetközi tudásbázissal rendelkező, professzionális termékfejlesztési csapattal, kiváló minőségű alapanyagokkal, korszerű termékfejlesztési és minőségvizsgálati technológiák alkalmazásával, piac-specifikus kutatási programok kidolgozásával, és széleskörű, sportolók bevonásával elvégzett terméktesztekkel kívánunk megfelelni.
: Ahhoz, hogy ebből a paradigmából a lehető legtöbbet tudjuk kihozni, kísérletező típusnak kell lennünk. Játszanunk kell a különböző lehetőségekkel, értékelni az eredményeket, és kitapasztalni, hogy számunkra milyen szintű integráció a legkényelmesebb. Kockázatos játszma, de ha, ügyesek vagyunk, hatalmas eredményeket érhetünk el vele. Munka-Magánélet összehangolás Ez a megközelítés az új srác a placcon. A lényege, hogy életünk különböző aspektusait – munka, magánélet, szociális élet, egyedüllét – egy nagy közös cél érdekében kell összehangolnunk, illetve a cél elérése érdekében egymás mellé csatasorba állítanunk. Feltevés: Ha bizonyos értékrendszer szerint gondolkodsz, akkor életed minden területén ezek alapján az értékek alapján hozol majd döntéseket. Munka magánélet egyensúly idézetek. A lényeg, hogy legyünk tisztában a prioritásokkal és a céljainkkal. Erősségei: Ha ismerjük magunkat, céljainkat, értékeinket, akkor minden egyes apró döntés meghozatala sokkal egyszerűbb. Hátulütői: Megfogalmazni és elfogadni a céljainkat, illetve azokat az értékeket, amik alapjén élni szeretnénk az életünket időigényes és kifinomult folyamat.
Változó élethelyzetek, változó prioritások. Nincs egyszer és mindenkorra létrehozott munka-magánélet egyensúly. Valójában csak mindig a törekvés létezik egy olyan állapot felé, ahol megfelelő hangsúlyt kapnak azok a területek az életünkbe, amelyekre épp koncentrálni szeretnénk. Munka-magánélet egyensúly: cél vagy folyamat? - Multi Job. Nagyon nehéz egyszerre mindenben jól teljesíteni, ha mégis megkíséreljük, nagy valószínűséggel egy idő után annyira kimerülnek az érzelmi raktáraink, hogy nem győzzük majd megtalálni a közben elveszett belső világunkat. Sok karrierjében sikeres ember keres meg olyan kiégett állapotban, amikor már nem talál örömöt a munkájában és a kapcsolataiban sem. Innen az út a megfelelő én-határok kiépítésével vezet tovább. 2. Én-határok és tudatosság Tudunk-e vajon nemet mondani kollégáinknak, felettesünknek? Van, hogy már nem végzünk minőségi munkát, mert túlvállaljuk magunkat, vagy passzívak, esetleg ingerültek leszünk másokkal a fáradtság miatt, mégis nehéz meghúzni a határvonalat a megfelelési vágy, a karrier-célok, vagy akár a biztonságérzetünk hiánya miatt.
A munka és a magánélet egyensúlyában viszont egyre tudatosabbá válnak a munkavállalók, közel felüknél kiemelkedően fontos szempont egy állás kiválasztásánál, hogy az gyerekbarát-e. 2017. március 22. szerda - 14:11 A munkavállalók jelentős része elfogadja az akár fizetetlen túlórát is egy friss felmérés szerint, sőt, sokan ilyenkor nyújtják a legjobb teljesítményt. Cserébe napközben van idő a munkahelyi kapcsolatokra is. A szakértő szerint ez nem gond, a pozitív munkakultúra fontos előny az üzleti életben. Tovább olvasom »