Főszabályként az önkéntes tartalékosra is alkalmazhatóak a méltatlansági eljárásra vonatkozó rendelkezések. 3. Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése előtt a szolgálati járandóságra jogosult - törvény 54. § alapján- kérelmére ún. szenior állományú jogviszonyt is létesíthet, függetlenül attól, hogy korábban melyik fegyveres szervvel állt szolgálati jogviszonyban. Szolgálati járandóság meletti munkavégzés - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. A felvétel követelménye, hogy a szenior állomány tagja megfeleljen a belügyminiszter által meghatározott alkalmassági követelményeknek. A szenior állományba tartozó szolgálati beosztást nem lát el. A szenior állományba történő foglalkoztatásra a rendőrség és a szolgálati járandóságra jogosult határozott idejü szerződést köt. –legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig- A szeniorállományban foglalkoztatott szolgálatteljesítési ideje heti 35 óra, részére túlszolgálat nem rendelhető el, a szolgálatot 06. 00 és 22. 00 között kell teljesítenie. A szenior állományban foglalkoztatottnak a személyi jövedelemadó és a járulékok levonása után számított illetménye főszabály szerint nem lehet alacsonyabb, mint a szolgálati járandóság előtt folyósított nyugdíjnak.
Ha a fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a folyósítás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi korhatár előtti ellátást, illetve szolgálati járandóságot vissza kell fizetni. Az éves keretösszeg elérésének vizsgálatakor a kifizetett társadalombiztosítási járulékalapot képező keresetet, jövedelmet arra az időszakra kell figyelembe venni, amely időszakra vonatkozóan azt kifizették. E § alkalmazása során a fizetendő társadalombiztosítási járulék alapjába nem számít bele a Tny. 83/C. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyból származó, a szünetelés időtartama alatt szerzett kereset, jövedelem. A nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb tudnivalók 2022-ben. " Kérdésünkre válaszolva a MÁK Nyugdíjfolyósító Igazgatósága megerősítette, hogy a szolgálati járandóságban részesülők kereseti plafonja 2021-ben nem változott, azt továbbra is a tavalyi, 161 ezer forintos minimálbér alapján kell számítani. A keresetkorlát éve összege tehát idén is 2. 898. 000 forint. Amennyiben a minimálbért január 01-jétől emelték volna, akkor a kereseti plafon 3.
Fotó: © PLR_Photos / Flickr Idén is soknyugdíjas van, aki az ellátás mellette munkát vállalna. A járulék fizetése terén azonban vannak kedvező változások. Az sem mindegy, hogy a nyugdíjkorhatárt betöltött személy munkaviszonyt létesít vagy pedig céget alapítva próbál plusz jövedelemhez jutni. "2020. július 1-jétől már nem csak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási formától függetlenül minden munkát végző saját jogú nyugdíjas (például a megbízási jogviszonyban álló is), mentesül a biztosítási- és járulékfizetési kötelezettség alól. "- áll a NAV honlapján található tájékoztatón, a nyugdíj melletti kereső tevékenység folytatással kapcsolatban. Aktualitások, a szolgálati járandóság melletti munkavégzés szabályairól… - Honvédszakszervezet. A korábbiakhoz hasonlóan ezen évben is lehetőség van arra, hogy a nyugellátásban részesülők emellett munkát vállaljanak. Mivel az állami nyugdíjrendszer egyre komolyabb problémákkal küzd, és a nyugdíjak emelésének üteme sem tudja követni az árak növekedését, így természetes igényként jelenik meg a nyugdíjasok részéről, hogy lehetőségeikhez mérten dolgozzanak.
A nyugdíjkorhatár 2022 január 1-jétől 65 évre nő. Így jövőre az 1957. január 1. és december 31. között született személyek töltik be a nyugdíjkorhatárukat. 2022-ben természetesen bármikor igényelheti a nyugdíját az, aki már korábban teljesítette annak feltételeit. Nők kedvezményes nyugdíja A nők kedvezményes nyugdíja feltételei nem változnak 2022-ben sem. Nyugdíjmegállapítás A 2022. között megállapítandó nyugdíjak összegének számítása során új valorizációs szorzókat kell alkalmazni, amelyekről 2022. márciusában jelenik majd meg kormányrendelet. E szorzók várhatóan legalább 8, 5%-kal magasabbak lesznek, mint a 2021-ben alkalmazott valorizációs szorzók voltak. Nyugdíjfolyósítás napjai 2022-ben: - 2022 január: 2022. január 12. (szerda) - 2022 február: 2022. február 11. Szolgálati járandóság meletti munkavégzés. (péntek) - 2022 március: 2022. március 11. (péntek) - 2022 április: 2022. április 12. (kedd) - 2022 május: 2022. május 12. (csütörtök) - 2022 június: 2022. június 10. (péntek) - 2022 július: 2022. július 12. (kedd) - 2022 augusztus: 2022. augusztus 12.
Nyugdíjprémium Ha a 2022. évi várható GDP-növekedés meghaladja a 3, 5%-ot (amire minden esély megvan), akkor 2022. novemberében a nyugdíjprémiumra ismét megnyílik a jogosultság. A nyugdíjprémium a ténylegesen várható GDP-növekedés 3, 5%-ot meghaladó mértékének (mint szorzószámnak, ami legfeljebb 4 lehet) és a 2022. novemberi nyugdíj egynegyedének, de legfeljebb 20 ezer forintnak a szorzata lehet. Nyugdíj melletti munkavégzés A nyugdíj mellett bármilyen jogviszonyban folytatott keresőtevékenységgel szerzett kereset 2022-ben is járulékmentes (nem kell fizetni a nyugdíjasnak a 18, 5% mértékű társadalombiztosítási járulékot), viszont így a nyugdíj melletti munkavégzés nem is jogosít nyugdíjnövelésre. A nyugdíj - a korbetöltött öregségi nyugdíj és a nők kedvezményes nyugdíja - mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett keresetet 2022-ben nem korlátozza semmi. A nyugdíj mellett közalkalmazotti és bármely egyéb közszférás jogviszonyban folytatott keresőtevékenység esetén 2022-ben változatlanul szünetel a nyugdíj az érintett közszférás jogviszony fennállásának tartamára.