Hogyan értelmezzem a coaching és az agile coaching kifejezést? Mit csinál a coach és miben különbözik ez az agile coachingtól? Milyen típusú coachingok közül választhatok? A coaching, hasonlóan az agilitáshoz, egy komplex fogalom, mely tevékenységek széles spektrumát foglalja magában, és több különböző tudományterületre is támaszkodik. Mindkét megnevezésről elmondható, hogy megítélésében jobb napokat látott, ám alapelveikhez visszanyúlva, minőségi szakmai közösségeket keresve olyan kincsekre lelhetünk, amelyek valóban hatékony segítséget nyújtanak az egyéni, csapat és szervezeti transzformációban. Mit csinál az agilis coach és hogyan válhat valaki azzá? | Laba üzleti iskola. Az alábbi cikket azoknak szánjuk, akik szeretnék egy kicsit jobban átlátni, hogyan érdemes a coaching kifejezésről projektkörnyezetben és azon kívül gondolkozni. Coaching A coaching az International Coaching Federation szemléletében egy olyan kreatív, gondolatébresztő, perspektívaváltást segítő, partneri folyamat, amely arra inspirálja a klienseket, hogy személyes és szakmai lehetőségeik tárházát felderítsék és céljaikat megvalósítsák.
Mit csinál egy coach? | Örömterápia Kihagyás Sokan kérdezitek tőlem, hogy mi is ez a furcsa nevű foglalkozás, mit csinál egy coach, mi az a coaching. A coach gyakorlatilag egy edző. A tested helyett azonban a lelkeddel foglalkozik. Képzeld el, hogy ha meghíznál, és nem sikerülne egyedül lefogynod, akkor mihez kezdesz? Mit csinál a coach car. Elmész egy konditerembe, és kéred egy edző segítségét, hogy sikerüljön elérned a céljaidat. Én pont ezt csinálom, csak a lelki, magánéleti, párkapcsolati, gyermeknevelési, üzleti stb. problémák megoldásával foglalkozom. Abban segítek, hogyan találd meg újra a harmóniát az életedben, hogyan tartsd azt meg, és hogyan tudd kezelni a felmerülő nehézségeket úgy, hogy azok ne billentsenek ki az egyensúlyodból. Új lendületet adok az életednek, segítek kimászni a gödörből, de nem úgy, hogy én mászom ki helyetted, hanem úgy, hogy viszem és tartom a létrát neked. Közben pedig, miközben mászol, motivállak, inspirállak, támogatlak, hogy elérd a célod. Tehát az eredmény nálam az, hogy kint vagy a gödörből, vagy ha nem voltál gödörben, akkor elértük azt a célt, amiért megkerestél.
A coach legfeljebb szubjektív megfigyeléseket, saját tapasztalatokat oszthat meg, de csak akkor, ha a kliens úgy gondolja, hogy ez hasznos és építő lehet az ő saját céljához vezető útján. A kliens a coaching folyamatban mindig partnerként van jelen, saját folyamatának megítélését illetően pedig őt tekintjük a legfőbb szakértőnek. Agile Coaching Ha jártál már nálunk képzésen, lehet, hogy megjelent egy kis felkiáltó jel a fejed fölött: hiszen az Agilis Coach és a Scrum Master sokszor mentorál, tanít, facilitál és coachol is! A 'coaching' tevékenység az agilis és a hagyományos projektkörnyezetben, amely a hatékony projektvezetés, vagy projektmunka- és csapatszervezésre irányul sokszor többrétű, és magában foglalja a fent sorolt tevékenységeket is. Mit csinál a coach carter. Egy igazán jó agilis coach tehát sok különböző kompetenciaterülethez nyúlhat a kontextustól, helyzettől függően. Lyssa Adkins is hasonlóan írja le: az agilis csapatoknál a coaching kettős színezetű, magában foglalja a coachingot és a mentoringot is.
Ő a lelki betegségek kutatásával, diagnosztizálásával és gyógyszeres kezelésével foglalkozik. Dolgozhat akár egészségügyi intézményben vagy folytathat magánpraxist. És akkor most? Úgy vélem, hogy a szakember kiválasztásában talán a legfontosabb tényező az összhang és a kompetenciahatárok. Vagyis megvan-e a szimpátia, a bizalom, a hitelesség érzése, megvan-e az édeshármas kémia a módszer, a szakember és közted, mondj igent. Ezeket az első találkozások alkalmával meg fogod tapasztalni. Miután pedig már korábban meggyőződtél arról, hogy segítőd birtokában van a szükséges szakmai jogosítványnak, arra fókuszálj, hogy mennyire érzed magad komfortosan a kiválasztott szakembernél. A végső döntés a Tiéd, hogy milyen tudású, jogosultságú, irányzatú, milyen módszerekkel dolgozó szakembert választasz segítődnek. Keress egy szimpatikus szakembert, és bármilyen kérdésed adódik, beszéld át vele személyesen, őszintén és bizalommal. Forrás: Pintér Gábor: Társszakmák a lelki egészség szolgálatában. Mentálhigiéné és Pszichoszomatika Folyóirat; 20 (2019) 3, 207-238. Mit csinál a coach de. és About Author Poór Judit
A pszichológus pedig mentális problémák hosszútávú gyógyításával, kezelésével foglalkozik. Mi történik egy coaching konzultáción? Az ügyfél határozza meg, hogy milyen célt szeretne elérni. A coach-al először felmérik a kiinduló helyzetet, a körülményeket és a lehetőségeket, majd kidolgozzák a megvalósítás menetét és hogy hogyan fogja az ügyfél a felmerülő nehézségeket, buktatókat kezelni. A coach minden konzultáció végén ad valamilyen házi feladatot, mely segít az ügyfélnek a haladásban és a fejlődésben. Mit csinál egy coach? | Örömterápia. Miért hasznos egy coaching konzultáció? Minden coaching konzultáció alkalmával fejlődik is az ügyfél, mert a coach segíti, hogy kihozza magából a legjobbat, és felfedezze a benne rejlő képességeket, amiket megtanul eddig nem ismert módokon kiaknázni. A coaching ezáltal önbizalmat is ad. Ezen kívül az ügyfél képes kilépni eddigi rögzült szemléletmódjából és megérteni a problémák összetettségét, valamint képes új, hatékonyabb módokon is gondolkozni, mely megmarad a coaching konzultációk befejeztével is.
2. Én-állapotok – Hogyan és milyen érzés-, és gondolati világban létezem illetve élek, viselkedek? Miért pont úgy, és mi ennek a (sajnálatos) következménye életterületeimre, kapcsolataimra? Hogyan változtassak, hogy környezetemmel (párommal, családommal, szüleimmel, gyermekemmel, még ha az kamasz is) harmonikusan kijöjjek? 3. Tranzakciók – Milyen kommunikációs helyzeteket alkalmazok? Honnan gyökereznek ezek? Milyen eredményre vezetnek? Honnan származnak a veszekedések, egyet nem értések? Mikor van béke? Boldog vagyok-e attól és abban, amit működtetek? Ha nem, miként változtassak? 4. Életpozíciók – Jól vagy-e a bőrödben – minden tekintetben? Ha nem, látni fogod miért nem. A modell bemutatja, hogy kikkel veszed körül magadat, ha bizonyos helyzetben és állapotban vagy. Mit csinál a coach? | Bízz magadban!. Ha nem komfortos, boldogító és nem egészséges ez számodra, a lelkednek nem okoz ez örömöt, akkor akár a tanfolyamon is hozhatsz egy döntést, hogy mit szeretnél helyette elérni. A módszer pedig megmutatja, mire és hogyan fókuszálj.