"Az országvédelmi képességeket azonban mindenképpen növelni kell, ennek érdekében a szűk anyagi lehetőségek mellett két kitörési pont ígérkezik" – mutatott rá az államtitkár. Egyrészt az életpálya-modell bevezetése, másrészt a tartalékos rendszer kiépítése, mivel az eddig létezett rendszer egyáltalán nem működött; jelenleg csupán 18 tartalékos van. Őrző-védők tartalékosnak Simicskó elmondása szerint a tartalékos rendszer kiépítésénél a honvédelmi tárca a megfelelő korban lévő volt szerződéses, illetve volt hivatásos katonákra számít, mivel ők katonai alapképzéssel rendelkeznek. A tartalékosok új ruházata - Combat Gear Blog. Továbbá a HM a honvédség működéséhez kapcsolódó személyeket (pl. a kiemelt fontosságú objektumok őrzésével-védelmével foglalkozók), valamint a felsőoktatásban résztvevő hallgatókat (pl. Nemzetvédelmi Egyetemen tanulókat) is bevonná az önkéntes tartalékos rendszerbe. A minisztérium számításai szerint 2014 végére összesen 6-8 ezer kiképzett tartalékos lesz. 2010 végén – 2011 elején első körben az őrzés-védelemben résztvevőket célozná meg a tárca bizonyos "ösztönzőrendszerrel".
Járandóságok: Illetmény; Utazási költségtérítés. Munkaadók: Törvényi kötelezettség; Kedvezmények biztosítása. A szolgálati járandóságban nem részesülő önkéntes területvédelmi tartalékos (ÖTT) katonák aa) részére leszolgált évenként utólag fizetendő rendelkezésre állási díj összege a minimálbér [1] 100%-ára (127. 500 Ft-ra) emelkedett; ab) is jogosulttá váltak legalább 2 évre vállalt ÖTT jogviszony létesítése esetén egyszeri szerződéskötési díjra [2], melynek mértéke esetükben a honvédelmi illetményalap 75%-a (31. 215 Ft); a) 5. §-a értelmében a szerződéskötési díjat – az eddigi gyakorlattól eltérően – a szerződés aláírását követő 4. hónap 5. napjáig kell folyósítani (ezt a szabályt már a 2017. április 1. és a Mód. hatálybalépése közötti időszakban létesült ÖTT jogviszony esetében is alkalmazni kell); Az MH ÖTT feladatrendszere béke időszakban: Részvétel: a katasztrófák következményei felszámolásában; a tömeges bevándorlás elleni védekezésben; őrzésvédelmi feladatokban; a Befogadó Nemzeti Támogatás katonai feladataiban; a Honvédelmi nevelés programjaiban; Közlekedési infrastruktúra előkészítésének támogatása; Toborzási feladatok támogatása; Az alapfelkészítés, a tartalékos gyakorlás végrehajtása; Protokolláris feladatok ellátása.
A HM az első évben 1000-1200 fővel, a második évben 4-5 ezer tartalékossal számol, akiket elsősorban katasztrófavédelem esetén hasznosítana, majd a tárca elképzelései szerint 2012-től évente 400 fővel gyarapodna a tartalékos erő. Csányi is meggyőzhető "A tartalékos rendszer kiépítése azonban nem működne egy megfelelő munkáltatói program nélkül, amelynek végleges kidolgozásában azonban több minisztériumnak kellene megegyezésre jutnia" – állítja Simicskó. Az államtitkár szerint akár kedvezményrendszerben is lehetne gondolkodni a munkáltatói oldal ösztönzése érdekében, hiszen joggal merül fel a munkáltatóban, miért érné meg neki ebben részt vennie. A munkáltatói programot a következő félévben dolgozzák ki nemzetközi példák (pl. brit) alapján, de mindenképpen figyelembe veszik a magyar sajátosságokat. "Csányival, Demjánnal, a Gyáriparosok Országos Szövetségével is le kell ülni, megbeszélni, s meggyőzni őket arról, hogy számukra is hasznukra válik, ha egy ilyen munkavállalóval dolgoznak" – hangsúlyozta az államtitkár.