Tipikus interjú kérdés: Pályáztál máshova is? - YouTube
Most biztosan arra gondolsz, hogy megérteni nem olyan nagy "WASISTDAS", de a válaszaidat ki fogja ellenőrizni és felmérni? A válaszom egyszerű: hát én! Nálunk van lehetőséged részt venni egy telefonos próbainterjún, ahol szimuláljuk a valódihoz hasonló helyzetet, és utána megosztjuk Veled a véleményünket, tanácsainkat. Vágj bele Te is! Wo hast du die Stellenanzeige gelesen? Bist du jetzt arbeitslos? Welche beruflichen Erfahrungen hast du? Was macht eine Küchenhilfe? Hast du schon im Gastgewerbe gearbeitet? Wie viele Sprachen sprichst du noch? Ti nem utáljátok az interjú kérdéseket?. Kannst du in Team arbeiten? Was ist deine Motivation? Kannst du an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen? Was weißt du über das Unternehmen? Most már tudod, nagyjából mire számíthatsz egy telefonos interjú során. Ha úgy érzed, hogy 10-ből 8 kérdésre tudnál választ adni, ami nem egy szó, hanem legalább egy teljes mondat, akkor nincs más tennivalód, mint jelezd ezt felénk, hiszen Ausztria és ez a szezon csak Rád vár! A legtöbben ilyenkor viszont azt mondják…"Ez nekem biztos, hogy nem menne".
I started working at my previous workplace a few months later as the personal assistant of the CEO. " ("Az első munkám során titkárnőként dolgoztam egy kis cég irodájában. Amikor a cég csődbe ment, munka nélkül maradtam. Pár hónappal később elkezdtem dolgozni az előző munkahelyemen, mint az ügyvezető igazgató személyi asszisztense. ") 2) Why did you leave your last job? / Why do you want to change? (Miért hagytad ott az előző munkahelyedet? / Miért akarsz váltani? ) Vigyázz, ez a kérdés egy [email protected] nagy csapda. Bármi is történt a korábbi munkahelyeden, bármilyen idióta volt főnököd, bármekkora igazságtalanságok is értek korábban, erre a kérdésre csak pozitív kicsengésű választ adhatsz. Miért? Tanulj online angolul!: Tipikus hibák az angol állásinterjún. Mert ezzel a kérdéssel a lojalitásodat is tesztelik. Ha az első szóra panaszáradatot zúdítasz a HR-esre, akkor jogosan merül fel a kérdés: vajon 2-5-10 év múlva, amikor elhagyod a vállalatot, mit fogsz róluk mondani? Legyél elegáns, tedd egyértelművé, hogy személyes döntésről van szó, "keress új lehetőséget", vagy "szakmai kihívást", és ne hánytorgasd fel a sérelmeidet.
Az ügyfélszolgálati munkakörbe leginkább az ügyfelek problémáinak kezelése, a vállalat termékeihez és szolgáltatásaihoz kapcsolódó tájékoztatás tartozik. Előfordulhat, hogy össze kell gyűjteni és elemezni az ügyféladatokat, fel kell venni vagy épp frissíteni a fiókadatokat. Ahhoz, hogy sikeresek legyünk ügyfélszolgálati területen, kiváló kommunikációs készségekre lesz szükségünk. Van, hogy személyes egyeztetésre kerül sor, és van, hogy írásban kell reagálnunk, de a leggyakoribb a telefonos ügyfélszolgálat. A legújabb trendek azt mutatják, hogy egyre népszerűbbé válik az online, élő chaten történő azonnali válaszadás is. Ha ilyen területen szeretnénk elhelyezkedni, rendkívül fontos, hogy az ügyfelekhez minél barátságosabban, empatikusabban viszonyuljunk. Ugyanakkor ragaszkodnunk kell a vállalati protokoll betartásához is. Rendszerint szükségünk lesz felhasználói szintű számítógépes ismeretekre és adatbeviteli készségekre is a feladatok megfelelő elvégzéséhez. Fontos, hogy az interjú előtt alaposan felkészüljünk az esetleges szituációkra és kérdésekre, de természetesen nem elhanyagolható pont a megfelelő öltözék kiválasztása sem.
Bátran használd a Guten Tag!, Grüß Gott!, vagy a Hallo! kifejezések egyikét. Szokásoknak megfelelően ezt követi a személyes bemutatkozás, amikor magadról kell elmesélned a legfontosabb tudnivalókat. Beszélhetsz a családodról, a lakóhelyedről, az iskoláidról vagy akár a hobbijaidról is. Ha ezen túl estél, már valószínű, hogy magabiztosabban és bátrabban kezdesz bele a következő fontos pontba, ami nem más: szakmai tapasztalat. Itt olyan fontos szavakat mindenképp említs meg, mint a Beruf, Erfahrungen, Arbeitsplatz, Position, stb… Ezek biztosan azok a témakörök, amikre fel tudsz készülni egy kis időbefektetéssel. Legtöbben attól félnek, hogy a munkaadó túl gyorsan, és dialektussal beszél. "Mi lesz, ha nem értem, amit mond? " - Igen gyakori kérdés… Viszont van egy jó hírem: mivel ők is emberek, megértik, hogy más országból, más nyelvet beszélve igyekszel vele szót érteni, ezért ha megkéred, hogy beszéljen lassabban, és ismételje meg, szívesen fog veled továbbra is értekezni. Merj használni ilyen kifejezéseket is: "Bitte langsamer!
Wo sehen Sie sich in 5/10 Jahren? Hogyan látja magát 5/10 év múlva? Welche Hobbies haben Sie? Milyen hobbijai vannak? Wie sieht Ihre ideale Arbeitsumgebung aus? Hogyan írná le az ideális munkakörnyezetet? Wer sind Ihre Vorbilder? Kik a példaképei? Welchen Stellenwert hat Ihre Familie für Sie? Milyen szerepet tölt be az életében a családja? Was stört Sie an anderen Menschen? Wie gehen Sie damit um? Mi zavarja más emberekben? Hogyan kezeli ezt? Was machen Sie in Ihrer Freizeit? Mit csinál a szabadidejében? Was sind Ihre Schwächen? Mik a gyengeségei? Was sind Ihre Stärken? Mik az erősségei? Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben? Hogyan jellemeznék Önt a barátai? Welche positiven Dinge würde Ihr ehemaliger Chef über Sie sagen? Milyen pozitív dolgokat mondana Önről a korábbi főnöke? Und welche negativen Dinge? És milyen negatív dolgokat mondana Önről? Wovor haben Sie Angst? Mitől fél a leginkább? Stresszkérdések: Néhány kérdéssel tudatosan próbál a felvételiztető nyomást gyakorolni a jelentkezőre, hogy felmérje a reakcióit.
Tehát Sziráki Pál cégének egyedileg kellett kérelmeznie a támogatást, az MTÜ pedig ismeretlen kritériumok alapján odaítélte neki a 35 millió forintot. A szolnoki ellenzéki összefogás jelöltje nem csinál titkot abból, hogy ő a tulajdonosa a Trojka-Szolnok Kft. 800 alkalmazottat rúgott ki Mészáros szállodalánca, miközben 17 milliárdos támogatást kapott. -nek (a 2020-as beszámoló alapján 76, 67 százalékos a része a cégben), a saját kampányoldalán is vall arról, hogy az elmúlt években családi, illetve saját cégekben volt ügyvezető vagy alkalmazott. A Trojka-Szolnok Kft. -nek jelenleg Sziráki Pál húga, Sziráki Irén az ügyvezetője, aki 20 százalékos tulajdonosa a vállalkozásnak.
A pályázat lehetőséget bitosít diákok számára fejlesztési ötleteik megvalósítására, amely támogatás keretében techonológiai fejesztéseket, piaci megjelenést, vállalkozásalapítást is finanszíroznak a nyertesek számára. A nyertesek 300 ezer és 5 millió forint közötti, az előző évhez képest megemelt összeget kapnak. A pályázat kétfordulós. Az első fordulóban a nyeremény: minimum 300. 000 forint, de nem haladhatja meg a 1. 000. 000 forintot. Az első forduló után a nyertes pályázók az anyagi segítség mellett aktív szakmai mentor álást is kapnak az Óbudai Egyetem PoC szakértőitől 2 hónapig. Majd a nyertesek bemutatják az elért eredményeiket, röviden szóban és írásban beszámolnak az eddigi támogatás felhasználásáról. A Bizottság ez alapján kiválasztja a legjobb projekteket, melyek megkaphatják az újabb támogatást és mentorálást. Második fordulóban a győztesek elnyerhetnek: minimum 1. 000 forint, de nem haladhatja meg az. Közlekedési Kultúra Napja 2022 - Fotópályázat • PályázatMenedzser. 5. 000 forintot Nyerteseknek biztosított szolgáltatások: mentorálás üzletfejlesztés iparjogvédelmi tanácsadás szellemi tulajdon védelmi költségek átvállalása a feltalálók részére bér szolgáltatások kifizetése prototípus előállításához szükséges anyagköltséget és komplex mechatronikai elemek külső terveztetését, bérgyártatása vég létrehozása az Óbudai Egyetem részesedésével Az innovációs pályázatok angol nyelven is benyújthatók.
A jubileumi évben a Balatoni Hajózási Zrt. (BAHART) számos programmal készül. Október 23-ig a siófoki, a balatonfüredi és badacsonyi kikötőben kültéri fotókiállításon mutatják be a balatoni hajózás elmúlt 175 évének főbb eseményeit. A kiállítás anyaga online formában is megtekinthető ezen a linken. A jubileumi évhez kapcsolódva egy országos művészeti pályázatot is hirdettek, amelynek részleteit itt találjátok. 2 / 2 Fotó: BAHART A Helka és Kelén nosztalgiahajók is idén ünneplik 130 éves évfordulójukat, amelyre Siófokon és Keszthelyen emlékeznek majd különböző rendezvényekkel. Kisfaludy Turisztikai Fejlesztési Program – hirbalaton.hu. A jubileumi szezon csúcspontja szeptember 18-án lesz, amikor megrendezik a BAHART és más személyhajózási társaságok hajóinak nagyszabású felvonulását a Balatonon. További részletek és aktuális információk a BAHART oldalán. Forrás:
A portál egy másik cikkéből pedig az derült ki, hogy a Hunor hotelt is üzemeltető Harmónia Trade Kft. felújított gazdasági épületében kapott helyet az Egy a természettel elnevezésű vadászati kiállítás. A cég azonban nem csak a kormányzat által kiemelten fontos nemzeti ügyként kezelt kiállításnak örülhet idén, hanem annak is, hogy a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) által koordinált Kisfaludy-pályázaton is eredményesen szerepelt 2021-ben. Az idei Kisfaludy-nyertesek listáján ugyanis felbukkan a Harmónia Trade Kft. neve is, a cég 494, 5 millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kapott szálláshely-fejlesztésre. Ez már nem pályázati pénz, mert pályázatokkal már nem bíbelődik az MTÜ, hanem úgynevezett egyedi döntés alapján kiosztott támogatás. A cég amúgy masszívan veszteséges, tavaly 214 millió forintos forgalom mellett mintegy 7 millió forint veszteséget termelt. Hotelünk egészén végigvonul a vadászat és a természet szeretetének szellemisége - vall magáról a hotel. A Hunor szálloda címe (Szabadság tér 25. )
Míg a szintén haveri körbe tartozó Appeninn Holding projektjeinek öt különböző jogcímen 16 milliárd forint jutott 2020-ban és 2021-ben – írják. Az önkormányzati szereplőknek biztosított források több mint 80 százalékát a fideszes vezetésű városok kapták. Mindezek rendkívüli módon befolyásolhatják a piaci versenyt egy olyan szektorban, ahol a szereplők döntő többsége mikro- és kisvállalkozás. A kiírás nélküli pénzosztás 2018 óta bevált gyakorlat a turisztikai csúcsszervezetnél. A járványhelyzet alatt a források egy igen számottevő részét, számításaink szerint 2020-ban az összes támogatás csaknem harmadát, vagyis csaknem 73 milliárd forintot teljes mértékben átláthatatlan feltételek között, egyedi támogatásként ítéltek meg. A TI Magyarország a fentiek alapján azt javasolja a turisztikai ágazat döntéshozóinak, hogy a szektor kifehérítésére irányuló törekvéseiket terjesszék ki a támogatási rendszerre is. Tegyék átláthatóvá, egyértelművé és normatívvá a pályázati és elbírálási kritériumokat annak érdekében, hogy az idegenforgalom fejlesztésére és megsegítésére szánt adóforintok a teljes ágazat érdekeit szolgálják.