Select Humánerőforrás Kft. Budapest: Csaposs Noémi - Ügyvezető Mobil: 06-30/383-3838 Székhely: 1093 Budapest, Lónyay utca 34. Phone: 06-1/456-0700 Fax: 06-1/217-8606 e-mail: Ügyfélfogadás/Telephely: STARJOBS Magyarország Humánszolgáltató Kft. 1093 Budapest, Czuczor utca 10. +36-1/456-0700
SZAKÉRTELEM HR SZOLGÁLTATÁSOKBAN - ÜDVÖZÖLJÜK A STARJOBSNÁL! Egyre inkább felértékelődik az emberi erőforrás (HR) menedzsment szerepe a munkaügyi folyamatok megtervezésében, irányításában. Óriási a verseny a megfelelő alkalmazottak megtalálásáért és megtartásáért, s ez szüntelen odafigyelést igényel a vezetők részéről. Mi ebben a kihívásban tudunk segítséget nyújtani. Starjobs Magyarország Állás | Cvonline.hu. A STARJOBS szakmai támogatást kínál az első lépésektől akár a teljes HR folyamat megvalósításáig. Fő tevékenységünk, a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés mellett HR tanácsadási, képzési és szervezetfejlesztési feladatok ellátását is vállaljuk. A MELÓ-DIÁK HOLDING részeként partnereinknek teljeskörű szolgáltatási csomagot nyújtunk a diákmunkától a nyugdíjasmunkáig, az egyszerű fizikai munkások biztosításától, akár cégvezetők fejvadászatáig.
Munkahelyek: Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető – tulajdonos A cég 20 éve foglalkozik vezetők kiválasztásával, komplex HR tanácsadással, munkaerő-közvetítéssel és kölcsönzéssel, szervezetfejlesztéssel. Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. (Az anyacég az Ausztriában lévő Trenkwalder Inc. ) Az árbevételük közel 70 millió Euró. Pozícióim: Ügyvezető-helyettes és Üzletfejlesztési igazgató. Feladatom volt a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés, vezető-kiválasztás, tréning és HR tanácsadás területek vezetése, HR projektmenedzsment, ezen kívül az én hatáskörömbe tartozott a cég értékesítési és marketing tevékenységének irányítása. HR szolgáltatások kialakítása, HR tanácsadási területek vezetése, kiemelt ügyfelekkel való tárgyalások lebonyolítása. Évi 400 ügyfél kezelése. A cég 200 belsős munkavállalót alkalmazott. Starjobs magyarország kft. www. P and Bert Management Cosulting Group Kft. Senior tanácsadóként majd igazgatóként dolgozott a cégnél.
Embedded Developer @ Lightware Kft ESSENTIALS: Salary (gross): 7. 3k-13. 5k (UoP) PLN / month Category: Embedded... 850 000 - 1 700 000 Ft/hó... coffee, Free parking, In-house trainings, Modern office, Startup atmosphere, No dress code. Senior Developer @ Cooltix Kft. ESSENTIALS: Salary (gross): PLN per month: 10. 4k-20. 9k (B2B), 9. 2k-18. 4k (UoP) Category... STARJOBS Magyarország Kft. - Céginfo.hu. Felvételre keresünk szolnoki lakosú takarító kollégát. Munkaidő megbeszélés szerint, több változat is elképzelhető: 2 órában: napi takarítás elvégzése 4 órában: napi takarítás elvégzése, kisebb, könnyebb munkákba besegítés (kb 2 óra) 6 órában: napi takarítás... 500 000 - 550 000 Ft/hó... : Redmine. Additionally: Flat structure, SZÉP kártya, Mobile phone, No dress code. Support munkatárs (L1/L2) @ Vitarex Stúdió Kft. ESSENTIALS: Salary (gross): 6. 1k-6. 7k (UoP) PLN / month Category: Support Company... 700 000 - 900 000 Ft/hó... Additionally: Flat structure, Startup atmosphere, Free coffee, Modern office, No dress code. Rendszergazda @ Collective Consulting Kft.
Legyen előfizetőnk és férjen hozzá a cégek Hirdetményeihez ingyenesen! Mérleg A Mérleggel hozzáférhet az adott cég teljes, éves mérleg- és eredménykimutatásához, kiegészítő mellékletéhez. Mérleg- és eredménykimutatás Kiegészítő melléklet Könyvvizsgálói jelentés Osztalék határozat Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Mérleg adatait! Elemzés Az Elemzés naprakész céginformációt biztosít, mely tartalmazza az adott cégre vonatkozó részletes pénzügyi elemzést a legfontosabb pozitív és negatív információkkal, létszámadatokkal együtt. Alapinformációk Kapcsolt vállalkozás információk Bankkapcsolatok Pénzügyi adatok és mutatók Pozitív és negatív információk Piaci részesedés kalkulátor Létszámadatok Végső tulajdonos Cégkörnyezet vizsgálat Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Elemzéseit! STARJOBS Magyarország Kft. rövid céginformáció, cégkivonat, cégmásolat letöltése. Kapcsolati ábra A Kapcsolati ábra jól átláthatón megjeleníti a cégösszefonódásokat, a vizsgált céghez kötődő tulajdonos és cégjegyzésre jogosult magánszemélyeket. Vizsgált céghez köthető tulajdonosok és cégjegyzésre jogosultak Cégek közötti tulajdonosi-érdekeltségi viszonyok Vizsgált és kapcsolódó cégek állapota Ár: 3 750 Ft Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Kapcsolati ábráit!
Tevékenységközpontú óvodai nevelési programunk elnevezése: "Százszorszínes pedagógiai program a tevékenységek jegyében". Gyermekképünk: Olyan gyermekek nevelése, akik érzelmileg gazdagok, környezettudatosak, környezetükben jól tájékozódnak, nyitottak, érdeklődőek, önmagukat értékelni tudók, másokat elfogadók, befogadók, együttműködők. Mindezt a gyermekek életkorához, egyéni fejlődési üteméhez igazodva, a gyermeki jogokat tiszteletben tartva, esztétikus környezetben, szeretetteljes légkörben törekszünk megvalósítani, a szülőkkel együttműködve. Óvodai életünk keretét a szervezett napirend adja, melyben figyelemmel kísérjük a gyermekek életkori sajátosságait, fejlettségi szintjüket, a szabadban szervezett tevékenységeket. Nevelőmunkák kiemelt feladatai: a környezettudatos magatartás megalapozása a szülőkkel együttműködve, az egészséges életvitel megalapozása, hagyományápolás (ének, zene, népi gyermekjátékok, népszokások) zöld napok, jeles napok ünneplése. Oktatási Hivatal. További információ az intézményről itt olvasható Százszorszép Óvoda honlapja Kapcsolódó dokumentumok, nyomtatványok, útmutatók, hirdetmények Százszorszép Óvoda alapító okirat
Új szolgáltatóra bukkantál? Küldd el nekünk az adatait, csatolj egy fotót, írd meg a véleményed és értekeld! Koncentrálj konkrét, személyes élményeidre. Írd meg, mikor, kivel jártál itt! Ne felejtsd ki, hogy szerinted miben jók, vagy miben javíthanának a szolgáltatáson! Miért ajánlanád ezt a helyet másoknak? Értékelésed
Gyermekképünk: Olyan gyermekek nevelése, akik érzelmileg gazdagok, környezettudatosak, környezetükben jól tájékozódnak, nyitottak, érdeklődőek, önmagukat értékelni tudók, másokat elfogadók, befogadók, együttműködők. Mindezt a gyermekek életkorához, egyéni fejlődési üteméhez igazodva, a gyermeki jogokat tiszteletben tartva, esztétikus környezetben, szeretetteljes légkörben törekszünk megvalósítani, a szülőkkel együttműködve. Óvodai életünk keretét a szervezett napirend adja, melyben figyelemmel kísérjük a gyermekek életkori sajátosságait, fejlettségi szintjüket, a szabadban szervezett tevékenységeket. Óvónő, óvodapedagógus, óvó néni állás Debrecen (5 db új állásajánlat). Nevelőmunkák kiemelt feladatai: a környezettudatos magatartás megalapozása a szülőkkel együttműködve, az egészséges életvitel megalapozása, hagyományápolás (ének, zene, népi gyermekjátékok, népszokások) zöld napok, jeles napok ünneplése. Amennyiben kérdése, észrevétele van óvodánkkal kapcsolatban kérem használja az email küldési lehetőséget.
Keressük 2022 legzöldebb családját! Mit kell tenned, hogy elnyerd ezt a szép címet, és megnyerd értékes díjaink egyikét? április 20-ig, a Föld napjáig teljesítenie kell a családotoknak a 22 zöld kihívást, és ezt dokumentálnotok az e-mailen kiküldött füzetben. Az online füzet minden oldalon található egy kihívás, feladat, amit a környezetünk védelmében a családnak meg kell tennie. Persze, nem csak egyszer, hanem ezután amikor csak lehet, mindig vagy a lehető legtöbbször. Ha sikerült a kihívást teljesíteni, és beépíteni a hétköznapokba, a feladat kipipálható. Szükséges még, hogy erről egy fénykép is készüljön, amit be kell másolni a kihívás oldalára. A Föld napja előtt, de legkésőbb április 20-án a füzetet küldjétek el a csoportotok e-mail címére! (Nem nyomtatjuk ki, mert ezzel is védjük a környezetünket! ) Mi átnézzük, és közösen döntünk arról, hogy idén ki a legzöldebb család a Százszorszép Óvodában. A díjak elnyeréséhez szükséges minden kihívás teljesítése és határidőre visszaküldése!
08. Ennyibe kerül a húsvéti bevásárlás Debrecenben Pontokat hozna haza a Fradi otthonából is a Loki Egy hónap múlva minden kampányanyagnak el kell tűnnie a közterületekről 2022. 07.