Sziasztok, (30M) senior software fejlesztőként dolgozom jelenleg egy nagyvállalatnál, ahol a management minden nem-development feladatot a fejlesztőkre helyez. Nettó bér 2012 qui me suit. A probléma ezzel az, hogy egyre kevesebb idő jut a fejlesztésre és úgy érzem ha ittmaradok kihullok a szakmából. A jó részei a munkának az, hogy elértem egy nagyon jó fizetést, örök home office-t és ha akarok dolgozom egy nap, ha akarok nem dolgozom. Interjúzgatni kezdtem más cégekhez senior fejlesztőnek és eddig több ajánlatot is kaptam, van olyan ahol a nettó bér juttatás meghaladja az 1 millió forintot is, nevezzük ezt Munkahely 2-nek. Szóval a dilemma: Jelenlegi Munkahely: Pro: - nyugalmas élet, alulról súroló 1 millió körüli nettó fizetés, nem sok kihívás, home office Kontra: - míg a szakma elhúz mellettem, idegőrlő, kiégés határát súrolom Munkahely 2: Lehetséges előnyök: - új munkahely, home office, 1 millió feletti fizetés (200 ezerrel több nettó), senior közösség ahol lehet fejlődni Lehetséges hátrányok: - alkalmatlan management, túlóra, micro-management, és minden olyan ami egy ismeretlen munkahelynél aggodalom lehet Szeretném a tanácsotokat kérni.
Munkáltató nem állapodik meg a munkavállalóval konkrét bérben, hanem bevallottan a munkavállaló adókedvezményei alapján akar neki bért számolni, mennyire legális ez? Például ha egy 25 év alatti egyetemista személynek a bruttó bérét úgy állapítja meg, hogy az a kedvezményben nem részesülő nettó bérével megegyező legyen. Ez ránézésre abszolút seggfejség, hiszen így az adókedvezmény értelme veszik el, illetve a munkavállaló egy rajta kívül eső tényező alapján kerül diszkrimináció alanyává, de vajon illegális is-e? Nettó bér kalkulátor 2022. Van erre vonatkozó valamilyen passzus valamelyik törvényben? Köszi a választ, sokat segítenétek! EDIT (bemásolt kommentem, ahol tovább fejtem a problémát): Nem velem történt, de az illetőnek bruttó béres megállapodása volt, az őt alkalmazó alvállalkozó cég kilépett az anyavállalatból, ennek kapcsán fizetésemelést ígértek, majd kiderült, hogy bár többet kap kézhez, a bruttó bére valójában csökkent. Az új szerződésben nincsen konkrét bruttó bér megállapítva, hanem a bruttó bér megállapítása havonta 'okosban' egy táblázat alapján történik meg, ahol a különböző adókedvezmények alapján sorolják be az embereket.
Inkább átlagos, kb annyian vannak felette, mint alatta. Hibajelzéseket örömmel fogadok és javítom a táblázatot. Nem vagyok adótanácsadó sem pénzügyi szakember. A netről gyűjtöttem az adatokat, a pontosságukért felelősséget nem vállalok. Update: Beleraktam a kézhez kapott bér és a munkáltatónál jelentkező költség arányát is az utolsó oszlopba.
Elvállaltam azt a feladatot, amit az újságok valami miatt nem hajlandóak kikalkulálni. Tehát, mint biztosan mindenki hallott róla, az EU egy brutális mentőcsomagot tervez. Magyarország a környező országokhoz képest kifejezetten alacsony juttatásban részesül, amin többek is felkapták a fejüket. 6629 millió euró fog érkezni ha elfogadják a tervezetet, amiből vagy 5000 millió (? A román nettó bér már annyit ér, mint a magyar : hungary. ) megy is vissza finanszírozásként. Ha nem lett volna közfoglalkoztatás, ez 12012 millió euró lenne, tehát Magyarország 1800 milliárd forinttól esik el, ami a 2010 óta épített stadionok árának négyszerese. Elég nagy tétel ahhoz, hogy legalább egy szót ejtsünk róla! :) Tehát először is a kalkulációs formula megtalálható a második oldalon: A számlálóban szerepel egyszeres szorzóként a 2015 és 2019-es átlagos munkanélküliségi ráta. Magyarországon a közfoglalkoztatottak nem szerepelnek munkanélküliként. A munkanélküliek és a gazdaságilag aktívak számáról a havi adatok megtalálhatóak itt: Míg a közfoglalkoztatottak számáról a havi adatok 2015-ig visszamenőleg itt: Magyarországon az átlagos munkanélküliségi ráta 4, 62% volt 2015 január és 2019 december között.
Közfoglalkoztatottakkal együtt ez a szám viszont 8, 37%. A kettő közötti arány 1, 81, így diszkontálás nélkül ez ennyivel több forrást jelentene. Nettó bér Németországban : hungary. Mivel azonban ez a szám egy ici picit az EU átlagot és a nevezőben lévő szummát is befolyásolja, így minden országnak a 98, 41%-ra csökkenne a forrás a magyarral együtt, így 1, 78-szorosása növekedne csak a magyar forrás. Ez 5300 millió EUR növekmény, azaz 1800 milliárd forint. Szétosztva ezt az átlagosan 170 ezres közfoglalkoztatott bázissal, ez fejenként 10 millió 600 ezer forintot jelent, avagy 60 hónapra lebontva havi 175 ezer forint. Erre jön még rá a havi 55 ezres bér, ami már már elenyésző tétel ehhez képest, és ki is jön a havi nettó 230 ezer.
Míg ugyanis határainkon belül a forintban számított változás kiváló propaganda alapanyag, addig nemzetközi szinten rendkívül olcsó maradt a magyar munkaerő. A baj csak az, hogy valami fura duplagondol segítségével az igazán elkötelezett fideszesek az utóbbira is büszkék. Az astroturfing egyik legszebb itthoni példáját az Audi-sztrájk idején művelte a Fidesz: míg nyíltan nem ítélték el a sztrájkot (nyilván elég rossz szaga lett volna annak, hogy a Nemzeti Ügyek Kormánya egy multi mellett áll ki a magyar kétkezi munkásokkal szemben), hirtelen nagyon sok komment jelent meg Facebook-on "takarodjatok vissza a szalag mellé, lusta gecik" jeligére. A többség szerencsére leugatta őket, de az igazán ínyenc fideszes oldalakon (pl. Gajdics Ottó baráti kör) azért látszott, hogy az ő köreikben van erre fogadókészség. Nettó bér 2012 site. (Hogy rám ez milyen hatással volt, jól mutatja, hogy máig emlékszem erre a hülyeségre. )
JÖN A KÖTELEZŐ SZEMÉLYI IGAZOLVÁNY CSERE minden magyar állampolgárnak! Vadonatúj törvény miatt kell az ÚJ E-személyiket és a régi személyiket is lecserélni!!! Most derült ki: Minden magyar állampolgárnak le kell cserélni a személyi igazolványát! Annak is akinek új van, annak is aki régi! Döbbenetes új igazolványt kapunk helyette: Jön az újabb személyi igazolvány!!! Kötelező lesz az új e személyik és a régi igazolványok cseréje is minden magyar állampolgárnak!!! Vadonatúj személyi igazolvány jön Magyarországon! Mindenkinek kötelező lesz az egységes, vadonatúj unios személyi igazolvány! Nagyon durva adatokat fog tartalmazni rólunk! Érvényes - régi típusú - személyi igazolvány cseréje - személyi+lakcímkártya -.... >>> A soros román EU-elnökségnek sikerült meggyőznie a tagállamokat, az Európai Parlamentet és az Európai Bizottságot, hogy egységes, több biztonsági elemet tartalmazó személyazonossági igazolványokra van szükség – közölte a belügyminiszter. Carmen Dan elmondta, az egységes személyazonossági kártyák a tulajdonos fényképét és egy chipet tartalmaznak majd, két digitális ujjlenyomattal.
Figyelt kérdés A cserének két oka lenne: - Bár minden adat olvasható benne, és soha senki nem tette szóvá, de néhol kicsit elmosódott a szöveg. Nomeg kicsit kopott, gyűrött is. A kártya kicsit strapabíróbb. - Kisebb pénztárcába nem fér bele. Praktikusabb lenne a kártya méret. 1/3 anonim válasza: A helyi Önkormányzat Okmányirodáján intézik, telefonálj oda, pontosan megmondanak mindent vagy a weboldalukon is megtalálod, mit vigyél magaddal és mennyibe kerül. Először a lakcímkártyát kell kiváltanod és mikor azt megkaptad (kb. 1 hét), akkor kell elintézned a személyigazoló kártyát... Én megtarthattam a régi személyimet emlékbe! :D 2009. szept. 1. 01:48 Hasznos számodra ez a válasz? 2/3 anonim válasza: aszem 4000 A személyi meg 1500-2000 a lakcímkártya. ha nem akarják megcsinálni, akkor mond azt, hogy elhagytad akkor viszont biztos megcsinálják 2009. 06:43 Hasznos számodra ez a válasz? 3/3 anonim válasza: 1500Ft. Hivatkozz arra, hogy megrongálódott, nem nagyon fognak kérdezősködni. Ha mégis, akkor hazamész, 10 percre vízbe dobod, megszárítod, másnap visszamész... 2009.
A minisztérium közlése szerint az egyik legnagyobb előrelépés, hogy tavaly október 28. óta az újonnan igényelt állandó személyazonosító igazolványoknál az okmány csipje már tartalmazza a személyi azonosítót és a lakcímadatot is. Az előző év fejlesztése továbbá, hogy a Magyar Posta ajánlott és tértivevényes küldeményei már e-személyivel is átvehetők. A MÁV-nál tovább bővült az e-személyi felhasználásának köre, tavaly december 1-jétől (Android operációs rendszerrel) meg lehet vásárolni a bérleteket az igazolványhoz kapcsolva, applikáción keresztül is. Az e-személyivel történő azonosítás egyébként széles körben elterjedt, tavaly csaknem 18 millió sikeres azonosítás történt. A következő két évben tervezik az e-személyi csip- és operációs rendszerének és az alkalmazásnak a megújítását, az elektronikus aláírás, valamint a közösségi közlekedési funkció továbbfejlesztését, illetve a mobiltelefonok kártyaolvasóként történő használatának kifejlesztését.