"Azt kértem Katinkától, úgy válasszon a számok közül, hogy a lehető legtöbb aranyat, érmet nyerje. Katinka ennek szellemében döntött, nem pedig azért, hogy bárkivel is kitoljon+ - mondta a kapitány, aki Petrov felvetésének második részével egyetért, mert a Netanyában látott együvé tartozás, együttgondolkodás, egymás biztatása korábban nem volt jellemző.
Forrás: A legfrissebb híreink itt! Megtörtént! Magyar Olimpiai Bizottság - Jakabos Zsuzsanna vállműtéte után már csak jövőre bizonyíthat. Nem ismeretlen párt választott Szabó Zsófi férje Iratkozzon fel hírlevelünkre! Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről! TERMÉKAJÁNLÓ Napi horoszkóp: a Nyilas megtalálja az igazit, a Kos bármihez nyúl, arannyá válik, a Szűz extra bevételre tehet szert Csak kevesen tudják, de valójában ilyen gyakran kell mosni az ágyneműt Ez történik a testeddel, ha minden nap megeszel egy szál sárgarépát Amióta ezt kenem az arcomra lefekvés előtt, a bőröm szebb, mint valaha Áprilisi pénzhoroszkóp: több csillagjegyre is rámosolyog a szerencse Kirúgtak, mert neteztem munkaidőben. Tényleg belenézhet a főnököm abba, hogy miket böngészek az interneten? Nem tudsz aludni?
Óriási, amit a következő napok időjárásáról elárult Németh Lajos Összetörtek a rajongók! Sokáig harcolt súlyos betegségével, de alulmaradt a csatában. Elhunyt a válogatott labdarúgó Elképesztő fejlemény derült ki VV Fanni ügyében Keményen küzdöttek a kórházban az életéért, de hiába. Elhunyt az Operaház művésze Áprilisi pénzhoroszkóp: több csillagjegyre is rámosolyog a szerencse
Ezek: (1) teljes körű szociális fejlődés; (2) teljes körű gazdasági fejlődés; (3) környezeti fenntarthatóság; valamint (4) a béke és biztonság. A csapat szintén megvizsgálta, hogy a különböző témák miként jelenhetnének meg az új keretrendszerben. Bevezető. 2012 júliusában az ENSZ-főtitkár elindította a Kiemelkedő Személyiségek Magas Szintű Paneljét, amely iránymutatással és ajánlásokkal szolgál a 2015 utáni fejlesztési keretrendszerre vonatkozóan. A Panel 2013 májusában kiadott jelentése azt a következtetést vonta le, hogy a 2015 utáni fejlesztési keretrendszernek a következőkre kell fókuszálnia: senki nem hagyható hátra; a fenntartható fejlődés középpontba helyezése; a gazdaságok munkahelyszempontú és teljes körű növekedésre való átalakítása; a békeépítés és a mindenki számára elérhető hatékony, nyílt, elszámoltatható intézmények; valamint egy új globális partnerség kialakítása. Ezeket a folyamatokat a több mint 60 országban lefolytatott nemzeti konzultációk és az ENSZ Fejlesztési Csoportja által szervezett 11 tematikus konzultáció egészítette ki.
Jó munkalehetőségek és gazdaságok. (Hosszan tartó, átfogó és fenntartható gazdasági növekedés létrehozása, teljes és eredményes foglalkoztatás, valamint méltó munka biztosítása mindenki számára. ) Innováció és jó infrastruktúra. (Alkalmazkodó infrastruktúra kiépítése, átfogó és fenntartható iparosodás megteremtése, valamint az innováció támogatása. ) Egyenlőtlenség csökkentése. (Egy országon belüli és országok közötti egyenlőtlenségek csökkentése. ) Fenntartható városok és közösségek. (Fenntartható, befogadó, biztonságos és alkalmazkodó városok és más emberi települések létrehozása. ) A források felelősségteljes használata. FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉSI CÉLOK. (Fenntartható fogyasztási és termelési szokások kialakítása. ) Fellépni az éghajlatváltozás ellen. (Gyors cselekedetek a klímaváltozás és hatásai leküzdésének érdekében. ) Fenntartható óceánok. (A fenntartható fejlődés érdekében az óceánok, tengerek és tengeri erőforrások megőrzése és fenntartható használata. ) Fenntartható földhasználat. (A Föld ökoszisztémáinak fenntartható használata, fenntartható erdőgazdálkodás, az elsivatagosodás leküzdése, valamint a talaj degradációjának visszafordítása, valamint a biodiverzitás csökkenésének megállítása. )
A kormányközi tárgyalások a Közgyűlés 69. ülésszakának elején kezdődtek, és 2015 szeptemberében értek véget, amikor egy új fenntartható fejlődési keretrendszert fogadott el az ENSZ Közgyűlés. Az MDG-k és a SDG-k a célok meghatározásának körülményeiben, tartalmukban és célcsoportjaikban különböznek.
A volt magyar társelnök, Kőrösi Csaba tevékenységét, valamint a minden tagállamnak részvételi lehetőséget biztosító nyitott munkamódszert nagy elismerés övezte. A javaslatcsomag 17 célt és 169 alcélt tartalmazott. 2015 év elején vette kezdetét az a kormányközi tárgyalási folyamat, amely a teljes fejlesztési keretrendszert dolgozta ki. A kormányközi tárgyalási folyamat 2015 augusztusában zárult le a 'Transforming Our World: The 2030 Agenda for Sustainable Development' című záródokumentum konszenzussal történő elfogadásával. A vállalatok csupán minimális lépéseket tettek a fenntartható fejlődési célok eléréséért. A tárgyalások folyamán post-2015 agenda névvel illetett új keretrendszer az elfogadásakor az azt tartalmazó dokumentum címe után az Agenda 2030 elnevezést kapta. Az OWG által elfogadott, hazánk számára kedvező cél- és alcél-rendszer a tárgyalások alatt végig egyhangú támogatást élvezett, ezért csak a szükségesen minimális változtatásokon ment keresztül. A 2015 utáni fejlesztési irányokat kijelölő dokumentumot ünnepélyes keretek között a 2015. szeptember 25-27. között, New Yorkban megrendezett ENSZ Fejlesztési Csúcs első napján a 193 tagállam vezetője egyhangú döntéssel fogadta el.
A teljes minta mindössze 1%-a számolt be a vonatkozó célkitűzések megvalósítása felé tett előrehaladást alátámasztó mennyiségi intézkedésekről. Bár a célokkal kapcsolatos tudatosság szintje általában véve jó, a célok elérését alááshatja a szükséges konkrét célkitűzésekre, mérésre és szélesebb körű üzleti integrációra vonatkozó konkrétumok hiánya. A célkitűzések teljesítése érdekében tett lépésekre vonatkozó beszámolási gyakorlat nagyon kiforratlan, annak ellenére, hogy a célok közös nyelvet és keretrendszert kínálnak a felmerülő problémák, az előrehaladás és a szükséges változtatások jobb átláthatóságának biztosítására. A vizsgált vállalatok mindössze 1%-a méri teljesítményét konkrét SDG célkitűzésekhez viszonyítva. "Bár a tudatosság szintje magas, integrált mérési és jelentési gyakorlat hiányában az előrehaladás és a releváns intézkedések nem határozhatók meg a célok elérésének tényleges előmozdításához szükséges részletességgel. " A vizsgált vállalkozások közül: Minden ötödik cégvezető hivatkozott az SDG-kre az elkövetkezendő évre vonatkozó kilátások kapcsán – ami arra utal, hogy a célok felkerültek az első számú döntéshozók napirendjére.
17 cél, 169 alcél, hogy a világunk elinduljon a fenntarthatóság felé. Ezek megvalósítását szeretné segíteni a Civil Kerekasztal a Fenntartható Fejlődési Célokért, és az ezekkel kapcsolatos információk bemutatását szolgálja ez a honlap. 17 cél, 169 alcél, hogy a világunk elinduljon a fenntarthatóság felé. Az ikonokra kattintva többet is megtudhat róluk.