A járványkezelés egyértelműen eredményes volt a bérek szempontjából is, a kormány újraindította a gazdaságot, Magyarország továbbra is a gazdasági növekedés pályáján áll, hangsúlyozta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Kiemelte: 2010 óta több mint duplájára emelkedtek a minimálbérek, ami "tolóhatást" gyakorolt a többi bérre is. Megvalósítható a 200 ezres minimálbér? - Legfrissebb hírek, információk és összefoglalók minden percben. Elmondta, a foglalkoztatás területén a rendszerváltás óta nem látott változások történtek, Magyarországon jelenleg 4, 7 millióan dolgoznak, 260 ezer alá csökkent a regisztrált álláskeresők száma. Az államtitkár ismertette, hogy 2021 január-májusban a tizenegy évvel ezelőttihez képest a bruttó keresetek 109 százalékkal, a nettó keresetek kedvezmények nélkül 112, 5 százalékkal, a családi kedvezményekkel számolt nettó keresetek pedig 119 százalékkal emelkedtek. Kijelentette, kilenc éve folyamatosan emelkedtek a reálbérek is. A nettó átlagkereset vásárlóértéke jelenleg több mint 60 százalékkal nagyobb, mint tíz éve.
Két éve mégis magasabb fizetésért sztrájkoltak az ottani munkavállalók. Parragh László és Bauer Tamás – érdekes koalíció - cikket írtak és interjút adtak arról, hogy az Audi ezt nem fogja tudni kigazdálkodni. Mire ezek megjelentek, az Audi már meg is adta a 20 százalékos fizetésemelést. 5. Elérhetjük belátható időn belül a nyugat-európai bérszínvonalat? Pogátsa Zoltán: Pesszimista vagyok! Folyamatos lemaradásban vagyunk. Kína van felzárkózóban, mi harminc éve egyhelyben toporgunk. 200 ezras minimálbér. Ráadásul az a bizarr helyzet állt elő, hogy nálunk a jobboldal emelt mindig minimálbért, a 'baloldal' pedig a piaci fundamentalista tanácsadóira hallgatva ezt ellenezte. Ez nemzetközileg abszurd, Nyugaton ezt pont fordítva van. Egyébként az egész régió bajban van. A rendszerváltás óta eltelt harminc évben csak annyi történt, hogy az egykori szocialista blokk legnyomorgóbb térségei, Románia, Kelet-Lengyelország, a Baltikum, felzárkóztak a régió közepesen fejlett térségeihez, de a Nyugathoz eddig senki sem. (A teljes interjú a Haszon Magazin július-augusztusi összevont számában jelent meg!
Míg a minimálbér nem támaszt végzettségbeli követelményt. A Magyar Szakszervezeti Szövetség is arra figyelmeztet, hogy a garantált bérminimumról való megállapodás is fontos. "Elfogadhatónak tartják a szakszervezetek a kormány 200 ezer forintos minimálbéremelési tervét, hiszen ezt a mértéket szorgalmazták már egy ideje, s így legfeljebb ezt a mértéket tartják elfogadhatónak is. Rolek: csődöket hoz a 200 ezres minimálbér a munkáltatói járulék jelentős csökkentése nélkül - Portfolio.hu. Ez azonban nem jelenti azt, hogy hátra lehet dőlni, hiszen a részleteket még csak ezt követően fogják tárgyalni a Versenyszféra és Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülésein" – írta közleményében Kordás László, a MASZSZ elnöke. A VKF tagjai – a kormány, a munkaadók és a munkavállalók képviselői – kikérték a Pénzügyminisztériumtól az első félév gazdasági és termelékenységi mutatóit, s ezek alapján egyeztetik majd a további részleteket. A MASZSZ elnöke felhívja a figyelmet a garantált bérminimum-emelés és a bérajánlás mértékének fontosságára is. Szerinte ezeknek meg kell egyezniük a minimálbérével nemcsak százalékos mértékben, hanem az emelés ütemében is.
A kormány célja, hogy havi bruttó 200 ezer forintra emelkedjen 2022-től a minimálbér Magyarországon. Varga Mihály pénzügyminiszter ígéretet tett arra, hogy a leginkább érintett kis- és középvállalkozásokat a kormány segíteni fogja a minimálbér emelésének kigazdálkodásában. "Hazánkban mintegy 250-300 ezer munkavállaló kap minimálbért. További nagyjából egymillió embert érint azonban közvetlenül a módosítása, a minimálbérhez kötött juttatások, ellátások miatt. Egyetértésben a szakszervezetek és a munkáltatók: kell a 200 ezres minimálbér. A teljes hazai bérstruktúrát figyelembe véve pedig a minimálbér emelése a garantált bérminimumra is hatással van, amely további mintegy 600-700 ezer munkavállalót érint" – mondja Bákonyi László adójogi szakjogász. Jelenleg hazánkban 167 400 forint bruttó minimálbér, ebből egy munkavállaló – amennyiben semmilyen egyéb kedvezményre nem jogosult –, 111 321 forint nettó bért kap kézhez. A különbözetből, amely a bruttó bér 33, 5 százaléka, a személyi-jövedelemadó 15 százalék, míg a társadalombiztosítási járulék 18, 5 százalék - emlékeztet a szakjogász.
Kétszázezres minimálbér és turisztikai modellváltás Budapesten Kétszázezer forintos minimálbérnek kell lennie a horizonton - jelentette ki a konferencián Orbán Viktor miniszterelnök. Orbán Viktor miniszterelnök a konferencián Fotó: MTI / Koszticsák Szilárd A kormányfő kiemelte: azonban ha "rázúdítunk" egy lépésben egy 200 ezer forintos minimálbért a magyar kis- és középvállalkozásokra, akkor azok tönkre fognak menni, elbocsátások lesznek és nem teljes foglalkoztatás, hanem munkanélküliség várható. Ezért, ha magasabb minimálbért akarunk - 200 ezer forintot egy vagy két lépésben - akkor ehhez a kis- és középvállalkozásoknak segítséget kell adni az őket terhelő adók érzékelhető csökkentésével - mondta. A legrosszabb helyzetben lévő régiók felzárkóztatását nevezte az egyik legfontosabb célnak szerdán a miniszterelnök az Európai Unió következő hétéves költségvetésével kapcsolatban. Orbán Viktor azt is mondta, nem engedhető meg, hogy míg Budapest az európai átlag fejlettségi szint 110-130 százalékán áll, messze az európai átlag felett, közben Magyarország négy legrosszabb helyzetben lévő régiója ott van az EU húsz legrosszabb helyzetű régiója között.
A magyar cégek zöme igenis ki tudja termelni a 200 ezer forintos minimálbért! Azok, akik nem, jobb, ha felhagynak a tevékenységükkel – állítja Pogátsa Zoltán közgazdász, szociológus. Megkérdeztük, mire alapozza első hallásra megdöbbentő állításait? Pogátsa Zoltán: Magyarországon már évtizedek óta késhegyig menő viták folynak a minimálbérről, miközben ölbe tett kézzel nézzük a munkaerő elvándorlását. Akár tetszik, akár nem, a nyugati bérek vonzó alternatívát kínálnak a magyar munkavállalóknak. Egyre többen beszélnek nyelveket, a legképzettebbek és a szakemberek nagy része már külföldön dolgozik. Hiány van vízvezetékszerelőből, tanárból, szakácsból, orvosból, ápolóból… Minél előbb utol kéne érnünk a nyugat-európai bérszínvonalat! 200 ezer forint az nagyjából 570 euró. Eközben a szomszédos Ausztriában 1500 euró a minimálbér, ami a nagynak mondott emelés ellenére is csaknem háromszorosa lesz a magyarénak. Ne állítsuk már be úgy, mintha egy ilyen lépés óriási teljesítmény lenne! Az alacsony bérekre alapuló gazdaságpolitika felett eljárt az idő!