A mindig igényességre törekvő Oázis Kertészet az ország legnagyobb üzletét nyitotta meg Debrecenben. Mintegy 11 ezer négyzetméteren (két focipályányi terület) elterülő növényszigettel találkozhatunk a Balmazújvárosi úton, az Auchan benzinkúttal szemben. A kertészet több díjat is nyert, emellett a legkedveltebb kertészet és a kiváló árudák jelzős szerkezetek mára egybeforrtak az Oázis nevével. Nem meglepő, ugyanis az ámulatba ejtő választék és a természetes zöld környezetet nyújtó árudában nemcsak az igényesség, hanem a szakértelem is tükröződik minden egyes mozaikdarabkában. Ezen a hatalmas területen minden megtalálható, ami a kerthez kapcsolódik. Kül- és beltéri különleges növények, egyedülálló virágválaszték, szerszámok, kertszépítést segítő kellékek, dekorációk, kiegészítők, és persze grillkészlet, kerti bútorok egyaránt fellelhetőek. Speciális és exkluzív választékuk Magyarország mellett Európából (például Hollandiából, Németországból, Szicíliából) érkezik. Nincs olyan növény, amit ne találnátok meg a kertészetben.
Ezekre nyilván könnyen található magyarázat. " Ezzel ellentétben Valentin-napkor megfigyelhető volt, hogy két, hasonló értékű növényt vittek vásárlóink, melyre már nehezebb volt magyarázatot találni. Innen jött az ötlet a Valentin napi kampány ezen formájára, melyet néhány éve hasonló formában, változó kreatívokkal rendezünk meg. " Természetesen senkit sem akarunk hűtlenségre biztatni, sem magával az akcióval, sem ennek hirdetéseivel. A humorosan figyelemfelkeltőnek szánt plakát pusztán a második virágra szóló kedvezményre kívánja felhívni a figyelmet. Ha ezzel bárkit megbántottunk volna azért elnézést kérünk. " Akár itt véget is érhetett volna a történet, egyeseket azonban kicsit sem hatotta meg a cég bocsánatkérése. A Citizengo ( aktív polgárok közössége, akik célul tűzték ki az emberi élet, a család és a szabadság védelmét világszerte) petíciót indított a reklám betiltásáért, és sikerrel is járt. Az Oázis kertészet ezután ígéretet tett nekik arra, hogy elfogadják, hogy van, akiket sért a hirdetés, ezért a jövőben a reklámkampány nem fog megjelenni, dacára annak, hogy céljuk nem a hűtlenségre biztatás volt, eltávolítják a hirdetéseket az online felületekről, és kiírják a kertészetek eladóterében, hogy amennyiben a vásárlók korábban találkoztak a hirdetéssel, azt ne vegyék sértésnek, azért az Oázis Kertészet elnézést kér.
Pár nappal ezelőtt a szúrta ki a Facebook-on, hogy az Oázis kertészet hűtlen szerető címmel hirdeti Valentin-napi akcióját. A plakáton egy kéjes mosolyú fiatalember látható két szeretőjének társaságában. A fotó azt az érzetet kelti, hogy a fiú megcsalja a szeretőjét egy másik lánnyal, aki szintén a szeretője ( hiszen mi mást is jelenthetne a hűtlen szerető kifejezés? ), a helyzetnek pedig mindannyian örvendeznek. A cég akciójának lényege egyébként - elmondásuk szerint - annyi, hogy ha valaki két, azonos árú csokrot vásárol, az egyiket féláron kapja meg. A lap azonban mégis feltette a mindenkit foglalkoztató kérdést, hogy ugyan miért nem lehetett ezt a hűtlenség éltetése helyett egy egészen más formába önteni, mondjuk olyanba, hogy "ha igazán szereti a barátnőjét, két csokrot vesz neki", és kész. A cég a következőképp érvelt: " Az évek során arra figyeltünk fel, hogy míg például anyák napjára jellemzően egy darab értékesebb virágot, nők napjára ennél lényegesen több, kisebb értékű ajándékba szánt virágot vásárolnak a hozzánk betérők.
Miután bejelölted, hogy mit szeretnél, kattints a "TOVÁBB" gombra. 5 Ezt követően válaszd ki, hogy a megrendelésed végösszegét milyen módon szeretnéd kifizetni, majd ismát kattints a "TOVÁBB" gombra. 6 Utolsó lépésként nézd át a rendelésedet, és ne felejtsd el elfogadni a szerződési feltételeket. A "RENDELÉS ELKÜLDÉSE" mezőre kattintással véglegesítsd a vásárlásod. Online fizetés esetén fizesd ki a végösszeget, és nemsokára összeállítják a kedvencednek szánt csomagot. Ne maradj le Oázis Kertészet kuponkódjairól, akcióiról Oázis Kertészet üzletről bővebben Használja a kedvezményes kupont az Oázis Kertészet online áruházában a pénztár oldalán, és a kedvezményes kupont levonják a megrendelés teljes összegéből. Lejárt Kedvezmény kuponok 1000 Ft kedvezmény az Oázis Kertészetben Érvényes: 2019-09-30 Akedvezmény a vásárlás végösszegéből vonódik le 4. 000 Ft feletti vásárlás estén az Oázis webáruházban. A legjobb Oázis Kertészet kupon kódok, engedmény kódok, Promo kódok, ajánlatok és ajánlatok megtalálható a
Címlapkép: Getty Images LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS! A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 15 millió forintot, 20 éves futamidőre, már 4, 73 százalékos THM-el, és havi 96 143 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCreditnél. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 5, 49% a THM; a Budapest Banknál 5, 68%; a Sopron Banknál 5, 72%, a MagNet Banknál pedig 5, 73%; míg az Takarékbanknál 5, 78%-os THM-mel kalkulálhatunk. Érdemes még megnézni a K&H Bank, a Raiffeisen Bank, és természetesen a többi magyar hitelintézet konstrukcióját is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Ez különösen olyan munkáltatóknál lesz érdekes döntés, ahol olyan szintű munkaerőhiány van – vagy léphet fel egy tömeges fizetés nélküli szabadság elrendelése esetén – hogy a munkáltató működését is veszélyeztetheti ez a lépés. És mi történik a fizetés nélküli szabadság elrendelése után? Ha a dolgozó mégis felveszi az oltást, akkor a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot haladéktalanul megszünteti, s újra dolgozhat, ha pedig nem, akkor egy év letelte után a kormányrendelet alapján a munkáltató a munkavállaló jogviszonyát felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti. És el is érkeztünk a következő – véleményem szerint legproblémásabb – ponthoz. Megjelent a kötelező oltás előírásának részleteit tartalmazó Kormányrendelet - Saldo Zrt.. A Mt. -ben létezik munkáltatói felmondás és azonnal hatályú felmondás, de a fentebb írt megfogalmazás - felmondás azonnali hatállyal - ezekkel nem egyezik meg. És hogy ez miért fontos? Mert ha a jogalkotó a kissé pongyola megfogalmazásával felmondásra gondolt, melyre azonnali hatállyal kerít sort a munkáltató egy év után, végkielégítés illeti meg a dolgozót, ha a felmondásra a munkáltató működésével összefüggő okból került sor, ám ha a munkavállaló magatartásával függ össze a felmondás indoka, akkor nem jár a végkielégítés, csak a munkaviszony hosszától függően növekvő felmondási időre járó bér.
A bíróságok eddig a munkavégzés, a munkavégzéshez szükséges előkészületek, a munkahelyen való közlekedés és más hasonló tevékenységek során bekövetkező károkat tekintették a munkaviszonnyal összefüggésben keletkezett kárnak. A kötelező oltás elrendeléséről szóló rendelet viszont mindössze arra hatalmazza fel a munkáltatókat, hogy a munkavégzés feltételeként írják elő az oltást. Kormányrendelet kötelező oltás. Az oltást nem a munkáltató adja be, azt még csak nem is a munkahelyen, munkaidőben fogja a munkavállaló felvenni. Nagy kérdés, hogy ilyen esetben hogyan döntenének a bíróságok, hiszen az oltás felvétele során nyilvánvalóan nem a munkaviszonya keretében jár el a munkavállaló, de attól mégsem teljesen függetlenül, hiszen a munkavégzés előfeltételét próbálja éppen teljesíteni a kötelező oltás felvételével. Mit tehet a munkáltató? A kormányrendelet, bár megtehette volna, nem rendezte el a felelősség kérdését, így csak évek múlva, az első erre vonatkozó bírósági döntések alapján fogjuk tudni megítélni, hogy meddig terjed a munkáltató felelőssége a kötelező oltás miatti esetleges mellékhatások kapcsán.
A kötelező oltást szabályozó kormányrendelet nem rendezi a kérdést, a Munka Törvénykönyve pedig nincs felkészülve egy ilyen esetre, így a válasz is bizonytalan – olvasható ki a Niveus Consulting Group elemzéséből. A munkáltató által okozott károkra vonatkozó szabályok szerint a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak mindazt a kárát, amelyet a munkaviszonnyal összefüggésben okoztak. A konkrét személy megnevezésének hiánya is jól mutatja, hogy a munkáltató gyakorlatilag bármilyen kárért felel, nem csak azért, amit ő maga okozott. Kormanyrendelet kötelező oltás. A munkáltató csak akkor nem köteles megtéríteni a kárt, ha azt valamilyen rendkívüli, előre nem látható és a munkáltató ellenőrzési körén kívüli körülmény, vagy csak és kizárólag a munkavállaló saját elháríthatatlan magatartása okozta. Ennek a mondatnak minden egyes szavát hosszan elemezték a bíróságok, és lényegében minden lehetséges ponton a munkavállaló javára értelmezik a szabályt. Emiatt is nagyon szigorú a munkáltató felelőssége. Az oltás mellékhatásának összefüggése a munkaviszonnyal Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere szerint az első megválaszolandó kérdés az, hogy a munkavállaló oltása miatti kár a munkaviszonnyal összefüggésben bekövetkező kárnak minősül-e. Ezt a munkavállalónak kell bizonyítania, viszont sem a Munka Törvénykönyve, sem a bírósági gyakorlat nem igazán tud segíteni ennek eldöntésében.