Jogos ez? " Ők a rossz jelenléti ív (munkaidő nyilvántartás) minta áldozatai lettek, ugye nem szeretnél Te is ilyen drága tapasztalattal gazdagodni, és ily módon pórul járni? Mielőtt a letölthető jelenléti ív mintákkal foglalkoznánk tisztáznunk kell egy félreértést: A munkáltatónak munkaidő nyilvántartást kell vezetni és nem jelenléti ívet! Tehát a jelenléti ív ≠ munkaidő nyilvántartás! Mire használható a jelenléti ív? Havi jelenléti ív excel e. Pl. : Közgyűlés, taggyűlés, konferencia, stb... résztvevőinek regisztrálására, na és persze az iskolában a tanulók jelenlétének rögzítésére. A munkáltatóknak a munkaidő nyilvántartása céljából munkaidő nyilvántartást kell vezetni. Pontosabban a dolgozók munkaidejét és nem jelenléti idejét, mert az tetemes összegű munkaügyi bírságot vonhat maga után. Amennyiben beléptető rendszert használsz, a munkaidő nyilvántartás érdekében tudnod kell, hogy a belépési és kilépési adatok nem egyeznek meg a munkaidő adatokkal: beléptető rendszer / belépés - kilépés ≠ munkaidő nyilvántartás Az alábbiakban letölthetsz egy pár jelenléti ív mintát, melyek munkáltatóknak készültek munkaidő nyilvántartás céljából.
Moduláris felépítésének köszönhetően teljesen a vállalat igényeire szabható. Ha Ön 100 főnél több munkavállalóval rendelkezik akkor ajánljuk figyelmébe! Válassza ki az Önnek megfelelő csomagot! Teljes funkció Korlátozott funkció ÜGYFELEINK VÉLEMÉNYE Héreg Ildikó "Örülök, hogy gyorsan tudom a munkaügyi nyilvántartásunkat vezetni és az alkalmazás úgy van felépítve, hogy bár nem vagyok munkaügyes mégis értem a folyamatot. " Somogyi Andrea "Teljesen kiváltotta a 'papíros jelenlétizést' a könyvelt partnereimnél is és még ők is tudják vezetni maguknak a nyilvántartást. Ez hatalmas könnyebbség. Havi jelenléti ív excel 2013. " Terczel István "Sokkal könnyebb lett a cégnél mióta használjuk és a bérszámfejtés is egyszerűben megy mert nincs hiba az időadatokban. A legjobb döntés volt a papírról áttérés az alkalmazásra. " És akik már minket választottak Kompatibilis bérprogramok EMBER A RENDSZER MÖGÖTT Minden nagy ötlet egy szikrával kezdődik, de az igazság az, hogy a Rendszerről már akkor is álmodtam amikor még az asztali pc is ritkaság számba ment.
Az új törvényi szabályozás csupán azt köti ki, hogy a munkaadónak nyilvántartásban kell vezetnie a dolgozók munkaidejét. Vagyis nem az a fontos, hogy ennek a dokumentumnak jelenléti ív vagy munkaidő nyilvántartás-e a megnevezése, hanem az a lényeges kitétel, hogy a munkaidő nyilvántartás dokumentum tartalmában a munkaidő szó szerepeljen, tehát még véletlenül sem a jelenlét ideje kifejezés. Ebből az is következik, hogy a jelenléti ív megnevezésű dokumentumokat 2022-ben is lehet és kötelezően szükséges is naponta vezetni minden cégnek. Jelenléti ív minta 2022. A jelenléti ív vezetésével kapcsolatban fontos megemlíteni az életszerűséget, ami annyit jelent, hogy a bérszámfejtésnek mindenképpen tükröznie kell a jelenléti ívek adatait. Így például hiába dolgozott valaki egy héten csupán 16 órát a jelenléti ív szerint, a bérkifizetéskor a havi szerződéses munkabért kell kifizetni számára, amennyiben a munkaszerződésben 40 órás munkahétben történt megállapodás. A jelenléti ívet nem csupán az alkalmazottak, de akár a titkárnő is vezetheti, arra azonban ügyelni kell, hogy a dolgozók minden nap ellássák aláírásukkal a jelenléti ív aktuális bejegyzését.