A Windows Update értesítést jelenít meg Önnek, ha és amikor a számítógépe jogosult a frissítésre. A frissítéseket a Beállítások/Windows Update menüpontban ellenőrizheti. Mennyibe kerül a Windows 10-ről Windows 11-re történő frissítés? A frissítés ingyenes. Azonban csak azok a számítógépek frissíthetők, amelyeken a Windows 10 legújabb verziója fut, és amelyek megfelelnek a minimális hardverkövetelményeknek. A Beállítások/Windows Update menüpontban ellenőrizheti, hogy számítógépére telepítve vannak-e a legújabb Windows 10-frissítések. Mi a különbség a szokásos frissítések és a verziófrissítés között? Kiszivároghatott a Windows 11, mozgásban is látható - PC World. Mennyi ideig tart majd az ingyenes verziófrissítésre vonatozó ajánlat? Az ingyenes frissítésre vonatkozó ajánlatnak nincs lejárati dátuma a frissítésre jogosult rendszereknél. Azonban a Microsoft fenntartja a jogot arra, hogy megszüntesse az ingyenes ajánlatra vonatkozó támogatást. Erre leghamarabb egy évvel a nyilvános megjelenés után kerülhet sor. Használhatok továbbra is Windows 10-et? Igen.
A teljesítmény növelése érdekében prioritásként kezelje a CPU és a virtuális memória erőforrásait Windows Tudjuk, hogy a processzor, a RAM, a videokártya és a lemezterület erőforrásai mindig meg vannak osztva az operációs rendszer igényei és a rendszerre telepített alkalmazások / programok között. Ha abban a helyzetben vagyunk, ahol van egy laptopunk 4 GB RAM és legalább 3 GB RAM-ot igénylő alkalmazást szeretnénk futtatni, szem előtt kell tartanunk, hogy a laptopunkra vagy PC-re telepített 4 GB RAM fel lesz osztva az operációs rendszer és a futó alkalmazás között. Windows 11 megjelenés 3. Ugyanez történik a feldolgozó. CPU erőforrások szét fogják osztani mind a operációs rendszer szolgáltatások valamint a futó alkalmazások igényeihez. A lap " Részletes "Tól től" Performance Options Msgstr "" "Kiválaszthatjuk a processzor erőforrásainak elosztását. PROGRAMOK vagy rendszerszolgáltatások működését. Haladó teljesítménybeállítások A termelékenységet biztosító számítógépen, amelyben sok programot futtatunk, előnyben részesítjük, hogy a processzor erőforrásainak elsőbbsége legyen az általunk futtatott programokkal szemben.
Még akkor is, ha időnként a Windows valamivel gyengébben fognak futni, mint szeretnénk. Virtuális memória (vagy lapozás file) nagyon fontos eleme a Windows. Ne gondold, hogy a virtuális memória is egyfajta RAM. Nem az, de a fizikai RAM segítségére szolgál, ha helyet foglal a merevlemezen, ahol a RAM által használt ideiglenes szekvenciákat egy (rejtett) fájl tárolja. A RAM szabadon hagyása az aktuális alkalmazások és egyéb műveletek számára. Normális Windows elég jól kezeli a virtuális memóriaterületet, de néha hibaüzenetek jelennek meg " A te system kevés a virtuális memória ". Windows 11 megjelenés online. Abban a pillanatban, hogy a számítógép teljesen blokkolt marad, vagy egy alkalmazás egyáltalán nem futtatható. Ebben az esetben jó több helyet lefoglalni a virtuális memória számára. Ezt a beállításokból tesszük " Virtuális memória "A" Teljesítmény opciók "→" Haladó "menüpontból.
Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
TGYÁS, GYED, GYES KALKULÁTOR >>
A munka törvénykönyve kifejezetten a fogyatékos gyermeket nevelő munkavállalók számára biztosított kedvezménye, hogy a 16 évesnél fiatalabb gyermekek után járó pótszabadság mértéke fogyatékos gyermekenként további két munkanappal emelkedik. A plusz 2 munkanap pótszabadság arra a gyermekre tekintettel jár, aki fogyatékosságára magasabb összegű családi pótlékot állapítottak meg. Fontos tudni, hogy a gyermek utáni pótszabadságokat az a munkavállaló veheti igénybe, akivel a gyermek életvitelszerűen együtt él, tehát aki a gyermeket saját háztartásában neveli és gondozása alól rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközben kerül ki. A család és a gyermekvállalás védelme a foglalkoztatás terén – berportal.hu. Ezért felhívjuk a figyelmet, hogy bentlakásos intézetben elhelyezett gyermek után pótszabadság nem jár. Tehát annak a munkavállalónak, aki saját háztartásában neveli és életvitelszerűen együtt él a 16 évesnél fiatalabb gyermekével, és e gyermekre tekintettel magasabb összegű családi pótlékot állapítottak meg, az alábbi pótszabadságra jogosult összesen: egy gyermek után 4 munkanap két gyermek után 6 munkanap (ha mindkét gyermek fogyatékosnak számít, akkor 8 munkanap) kettőnél több gyermek után összesen 7 munkanap + fogyatékos gyermekenként két-két munkanap.
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény ( Mt. ) az általános magatartási követelmények között deklarálja, hogy a munkáltató és munkavállaló a jóhiszeműség és a tisztesség elvének megfelelően köteles eljárni, továbbá kölcsönösen együtt kell működniük, és nem lehet olyan magatartást tanúsítaniuk, amely a másik fél jogát, jogos érdekét sérti. A munkáltató a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni, a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása a munkavállalónak aránytalan sérelmet nem okozhat. Ebből az is következik, hogy a munkarend meghatározása során lehetőleg figyelembe kell venni a gyermekét nevelő munkavállaló helyzetét, életkörülményeit, biztosítva a jelenlétet például egy szülői értekezleten, óvodai, iskolai ballagáson. Ez nem azt jelenti, hogy a munkáltató nem rendelhet túlmunkát adott napra, azonban mérlegelnie kell, hogy adott intézkedése nem aránytalanul sérelmes-e a munkavállalóra nézve, illetve azt nem tudná-e másként megoldani.