A munkavállalót megillető szabadságot a munkáltató köteles kiadni. A köznyelvi fordulattal szemben tehát nem a munkavállal "veszi ki" a szabadságot, hanem annak időzítéséről a munkáltató dönt. Ezt a jogkörét azonban több tényező korlátozza. Egyrészt, a szabadság kiadásáról a munkavállalót előzetesen meg kell hallgatnia, noha a munkavállaló igénye általános jelleggel nem köti a munkáltatót a szabadság kiadásával kapcsolatban. Figyelemmel kell lenni azonban a méltányosság elvére és az együttműködési kötelezettségre is. Nem tudják sokan! - fizetés nélküli szabadság elrendelése esetén szünetel a TB jogviszony - ProfitLine.hu. Másrészt, a munkavállaló is jogosult bizonyos mértékű szabadság kivételére az általa meghatározott időpontban. Ez a mérték évente 7 munkanap, amelyet, ha munkaviszony év közben kezdődött, vagy év közben szűnt meg, arányosan kell figyelembe venni. Annak nincs jelentősége, hogy egyébként összességében hány nap szabadság járna a munkavállalónak. Mivel a szabadság célja a regeneráció, ezért a törvény tiltja, hogy a munkáltató egyoldalúan "felaprózza", azaz kis részletekben adja ki a szabadságot.
Az oltás elmulasztásának jogkövetkezményei Azt a foglalkoztatottat, aki a védőoltást határidőig nem vette fel, a munkáltató felhívja, hogy a védőoltást a felhívástól számított 15 napon belül vegye fel, és annak felvételét igazolja, vagy mentesítés esetén az orvosi szakvéleményt mutassa be. Ha eddig a határidőig sem veszi fel a foglalkoztatott a védőoltást vagy nem mutatta be az orvosi szakvéleményt, a foglalkoztatott részére a munkáltató fizetés nélküli szabadságot rendel el. Itt, szemben a cégekkel, a fizetés nélküli szabadság elrendelése nem opcionális. A munkáltató a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal megszüntetheti, ha a fizetés nélküli szabadság elrendelésétől számítva egy év eltelt, és a foglalkoztatott a védőoltás felvételét nem igazolta a munkáltató felé vagy az orvosi szakvéleményt nem mutatta be. Ha a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság elrendelését követően legfeljebb egy éven belül felveszi a védőoltást, vagy bemutatja az orvosi szakvéleményt, a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot haladéktalanul megszünteti.
- 54, 6 százalék válaszolt NEM-mel 7. Elfogadhatónak tartja-e a technikai alkalmazottak számára az amúgy is kötelező minimálbér, illetve garantált bérminimum emelését, úgy, hogy azon felül semmilyen más emelést nem kapnak? - 83, 6 százalék válaszolt NEM-mel 8. Támogatja-e, hogy a nevelést-oktatást közvetlenül segítők foglalkozással lekötött munkaideje 35 óra legyen, és hetente 5 órát felkészülésre fordíthassanak? - 79, 7 százalék válaszolt IGEN-nel 9. Egyetért-e a kormány azon javaslatával, hogy ha a szakszervezetek elfogadják a 10 százalékos alapbéren kívüli juttatást, akkor jövőre 200 000 forint (ez havi 16. 700 forint) SZÉP-kártyára feltöltött juttatást ad a főállású munkavállalóknak, a heti 7 óránál többet, de 22 óránál kevesebbet tanító alkalmazottaknak pedig 100 000 forintnyi készpénzt? - 65, 2 százalék válaszolt NEM-mel Forrás: Mandiner
Káposztás kelt tészta Több, mint 60 perc Kis gyakorlat szükséges Hozzávalók Tészta: 40 dkg liszt 1 tojás 2, 5 dkg élesztő 1 kk cukor 2 dl langyos tej 2 kk só töltelék: 1 kisebb fej káposzta só, bors darált köménymag Elkészítés A lisztet összekeverjük a sóval, beleütjük a tojást, majd a langyos tejben felfuttatott élesztővel jól kidolgozzuk. Meleg helyen duplájára kelesztjük. Közben a káposztát vés olajon, víz hozzáadásával puhára pároljuk, sózzuk borsózzuk és megszórjuk a darált köménnyel. Hagyjuk kihűlni. Kelt tészta receptek magyar. A tésztát kiserítjük(kinyújtjuk) és négyzetekre vágjuk. Mindegyik közepébe teszünk a káposztából majd feltekerjüilikonos tepsibe rakjuk szorosan egymás mellé vagy muffin formájással megkenjük és ízlés szerint meg lehet szórni szézánmaggal. Alternatív elkészítés Általába amikor a sós sütiket megszóróm valamilyen maggal, először serpenyőben megpirínomabb az íze. Előre meg szoktam venni a magokat, megpergelem és úgy rakom el tasakokba, hogy amikor szükséges csak előveszem és használom.
A tej helyett vizet használva és vaj helyett pár kanál olajat, olíva olajat használva pedig remek, ízletes kenyeret, ciabattát, gyökérkenyeret, lángost, kenyérlángost, vagy pizzát készíthetünk… A dagasztás és pihentetés fontos a kelt tésztáknál, érdemes min 40 percet -1 órát nem huzatos helyen, letakarva keleszteni a tésztát. Pontos leírást, fotókat, elkészítési módot a recepteknél lehet találni. Néhány recept kelt tészta receptek közül: vajas kifli kakaós csiga fahájas csiga virslis tekercs sajtos kifli perec, briós káposztás csiga
Magos pogácsa recept files/images/1-millio-menu/ 2 dl tej 2, 5 dkg élesztő 1 kiskanál cukor 10 dkg margarin 30 dkg graham liszt 15 dkg finomliszt 2 kiskanál só 1-1 evőkanál tökmag, napraforgómag, lenmag, szezámmag vegyesen, kedvünk szerint. A tetejére: 1 tojás. 4 A tejet langyosítsd meg, keverd el a cukorral, morzsold bele az élesztőt, és futtasd meg. A kétféle lisztet szitáld tálba. Add hozzá a felfuttatott élesztőt, a margarint, a sót, és dagaszd meg. Áfonyás-mandulás kalács Hozzávalók 2 cipóhoz: 12, 5 dkg vaj, 3 dl tej, 5 dkg friss élesztő, 1 kk vaníliás cukor, 4 dkg kristálycukor, 2 tojás, 55-60 dkg finomliszt, TÖLTELÉK 20 dkg marcipán, 5 dkg szobahőmérsékletű vaj, 25-30 dkg friss vagy mélyhűtött áfonya, Máz: 1 tojás, 5 dkg mandulapehely, Kellék: 2 db kb. 1, 5 literes püspökkenyérforma. Vajas-marcipános sütemény Hozzávalók 30 darabhoz: 1 cs. (5 dkg) friss élesztő, 15 dkg vaj, 2, 5 dl tej, 2 dkg porcukor, 1/2 kk só, 40 dkg finomliszt, Töltelék: 2 ek porcukor, 2 ek víz, Vajkrém: 8 dkg porcukor, Díszítés: 1 cs.