Hatósági nyilvántartásban szereplő nyugdíjbiztosítási adatokról igazolás kérése (NY_NYKIVONAT_01) A nyugdíjbiztosítási szervek nyilvántartják a bejelentett jogviszonyokra vonatkozó adatokat, amelyekről a biztosított természetes személy vagy képviselője olyan kivonat kiállítását kérheti, amely felsorolás szerűen tartalmazza a jogviszonyok típusát, időtartamát, a foglalkoztató megnevezését, a bejelentett keresetet, stb. A kivonat nem tartalmazza a nyugdíjbiztosítási jogszerzés vagy a szolgálati idő összesítését vagy elismerését. Kulcsszavak: jogviszony bejelentés, jogviszony igazolása, járulékfizetés, biztosítási jogviszony, társadalombiztosítási nyilvántartás, nyugdíjbiztosítási nyilvántartás, betekintési jog, igazolás, NY_NYKIVONAT_01 A biztosított, volt biztosított természetes személy, illetve törvényes képviselője vagy meghatalmazottja. Ki kell tölteni a kivonat kiállítására vonatkozó kérelemhez rendszeresített űrlapot, vagy nyomtatványt. A személyesen, vagy postai úton történő benyújtás esetén kitöltendő formanyomtatvány a " Dokumentumok " cím alatt érhető el.
(Munkaviszony esetén felmondási időről beszélhetünk. ) Ha Ön közszolgálati jogviszonyban dolgozik és igényeli kívánja a nők kedvezményes nyugdíját, akkor a munkáltatója köteles felmentéssel megszüntetni e jogviszonyát, mégpedig úgy, hogy a felmentési ideje utolsó napjára essen a 40 éves jogosító idő megszerzésének a napja. Ehhez a nyugdíjmegállapító hatóság az Ön kérelmére kiadja a szükséges hatósági bizonyítványt, amelyet a munkáltatója köteles elfogadni. Más a helyzet a munkaviszony esetén, mert ez esetben a munkáltató nem köteles felmondással megszüntetni a nők kedvezményes nyugdíját igénylő dolgozója munkaviszonyát (bár ezt nem is tiltja a Munka Törvénykönyve). Ha a munkáltató nem hajlandó felmondani, akkor a munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel vagy a dolgozó felmondásával is. Ha munkaviszonyban dolgozik, akkor egyébként már nem kell megszüntetnie e jogviszonyát ahhoz, hogy igényelhesse a nők kedvezményes nyugdíját, vagyis megtarthatja az állását és kaphatja a nyugdíját is, ez előnyös Önnek is (a nyugdíj mellett fenntartott munkaviszonyban szerzett keresetét csak 15% szja terheli, semmi más) és a munkáltatójának is (a nyugdíjas munkaviszonyban történő alkalmazása esetén teljes szocho- és szakképzési hozzájárulás alóli mentességben részesül).
A megállapított árvaellátás a gyermeket 16. életéve betöltéséig megilleti, függetlenül attól, hogy tanul-e vagy sem. Ezt követően – főszabályként legfeljebb 25. életéve eléréséig – nappali rendszerű képzés keretében alap-, közép- és felsőfokú tanulmányok folytatása esetén jár továbbra is az árvaellátás. Akkor is megállapítható és folyósítható az árvaellátás, ha az árva az iskola igazolása szerint betegsége, testi vagy szellemi fogyatékossága miatt tanulmányait magántanulóként végzi, vagy 25 évesnél fiatalabb, és felnőttképzésben vesz részt, feltéve, hogy a felnőttképzés nem távoktatási formában folyik, és a képzés heti átlagos óraszáma eléri a hét órát. A jogosultságot a tanulói/hallgatói jogviszony fennállása alapozza meg, mely az oktatási intézménybe történt beiratkozással keletkezik. Az árvaellátás folyósítása érdekében a beiratkozásról szóló igazolást el kell juttatni az ellátást folyósító szervhez (Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Nyugdíjfolyósító Igazgatósága 1139 Budapest, Váci út 73. )
Ez a dokumentumcsomag szükséges a munkaügyi támogatás regisztrálásához (életkor szerint). A dokumentumokat be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi fiókjába. Az okmányt a tulajdonos személyesen, a kézhezvétele aláírása alatt állítja ki. Ez a lista nem kimerítő. Valószínűleg további további információkat kell gyűjtenie. Ha legalább egy munkahelyről nem érkezik sajtó a munkaterületen, vagy ha az adatbázis nem tartalmaz adatokat a bérek szintjéről, az ellenőr más dokumentumokat kérhet a munkahelyéről. Ezért jobb, ha néhány hónappal az ellátások kiosztása előtt konzultál egy szakemberrel, és benyújtja megfontolásra a dokumentumcsomagot. Ebben az esetben további ideje lesz a szükséges dokumentumok összegyűjtésére. A dokumentumok benyújtásának hivatalos határideje egy hónappal a nyugdíjkorhatárt megelőzően kezdődik. Ritka esetekben a nyilvántartásba vételkor kiállítanak egy igazolást, amely ugyanolyan erővel bír, mint a nyugdíjalap. Az űrlap kézhezvételekor ellenőriznie kell az adatok helyességét.
A dokumentum hibái nem engedélyezettek. Így lehet nyugdíjbiztosítási igazolást szerezni. A dokumentumot ingyenesen állítják ki. Hogyan lehet visszaállítani a biztosítási nyugdíjalapot? Ha az űrlap elveszett vagy megromlott, akkor azt ki kell cserélni. Ehhez el kell készítenie egy fényképet a PF területi ágához és be kell írnia egy nyilatkozatot. Másolatot két hónapon belül állítanak ki. Maga a dokumentum ennek megfelelően van megjelölve. Az ellátás típusának megváltoztatásakor a nyugdíjas új igazolást kap. A régit a szolgálatnak el kell ragadnia és meg kell semmisítenie. Ha egy nyugdíjas valamilyen okból nem tudja megkapni a dokumentumot, akkor küldhet helyette egy képviselőt, aki hitelesített meghatalmazással rendelkezik. Ha a nyomtatványt kiskorú vagy cselekvőképtelen személy számára állítják ki, akkor szüleinek vagy gyámjának be kell gyűjtenie a dokumentumokat (a rokonságot, gyámságot igazoló dokumentumok bemutatásakor). Nyugdíjas halála esetén a nyomtatványt át kell adni annak a PF-nek a területi hatóságához, amelyben kiállították.
Gyors és átlátható folyamat Töltse ki az online kérelmet. Töltse ki a nem kötelező érvényű kérelmet, és szerezzen több információt a kölcsönről. A szolgáltató hamarosan jelentkezni fog A szolgáltató üzleti képviselője a beszélgetés során felvilágosítja és elmagyarázza Önnek az összes feltételt.. Információ az eredményről. A szerződés aláírása után a pénzt a bankszámlájára utalják át. Ma már 104 ügyfél igényelte Ne habozzon, próbálja ki Ön is!