Mit kell tennünk betegség esetén? Az angliai háziorvos regisztrációról korábban már írtunk, ha még nem tetted meg ezt a fontos lépést, itt a segítség hozzá. Lehetőleg ne betegen fordulj hozzájuk először. Ha több munkahelyen dolgozunk, mindegyik fizethet munkaképtelenségünk esetén, ezért mindegyikhez jelentsük be. Amennyiben a betegség nem haladja meg a 8 napot, akkor a munkavállaló tölti ki a bejelentő lapot (self-certification), ám ezt nem minden munkáltató fogadja el szívesen, főleg ha gyakran él valaki ezzel a lehetőséggel. A nyolc napot meghaladó hiányzás esetén mindenképp orvosi igazolásra (sick note) van szükség. A cégek különféle módon kezelik a táppénzen lévő dolgozók kifizetését, van ahol feltétel a 6 havi munkaviszony, vagy például pár hétig a teljes fizetést fizetik, majd ezt hetenként csökkentik. Mindenképp érdemes ezeket tisztázni már a munkaszerződés aláírásakor. Hosszan tartó táppénz kalkulátor. Az ügynökségek alkalmazottai is jogosultak az SSP igénybevételére. Ha hosszan tartó állapotról van szó és már vissza kell menni dolgozni, mert nem elég a pénz, de azért még nem teljesen vagyunk munkaképesek, akkor a munkáltató kérheti, hogy vegyünk részt egy munkaalkalmassági vizsgálaton.
Hol nyújthatja be a kérelmet? A segély iránti kérelmet a lakóhelye szerint illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervnél vagy a kormányablaknál nyújthatja be. Kérjük, adja meg lakóhelye irányítószámát, hogy megmutassuk az illetékes egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv elérhetőségeit: A kormányhivatalokról, illetve kormányablakokról bővebb tájékoztatást a kormányhivatalok honlapján () találhat. Betegszabadság és táppénz: mennyi jár a dolgozónak? - Blikk. Amennyiben kérelmét nem az eljárásra illetékes hatósághoz nyújtja be, akkor a hatóság kérelmét továbbítja a lakóhelye szerint illetékes, az elbírálásra jogosult hatósághoz, melyről Ön tájékoztatást fog kapni. Milyen gyakorisággal lehet benyújtani segélykérelmet? A segély megállapításának időpontjától számított egy éven belül csak különös méltánylást érdemlő körülmény bekövetkezése esetén részesíthető ismételten segélyben a kérelmező. Ki bírálja el a kérelmet? A segélykérelmet a fővárosi- megyei kormányhivatalt vezető kormánymegbízott bírálja el.
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Hosszan tartó táppénz igénylés. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.