Az 1-3 éves gyermek után járó gyermekápolási táppénz Az 1 évesnél idősebb, de 3 évesnél fiatalabb gyermek ápolása címén évenként és gyermekenként 84 naptári nap gyermekápolási táppénz folyósítható. A 3-6 éves gyermek után járó gyermekápolási táppénz A 3 évesnél idősebb, de 6 évesnél fiatalabb gyermek ápolása címén évenként és gyermekenként 42, egyedülállónak 84 naptári nap gyermekápolási táppénz folyósítható. Táska hétvégére, HOUSE, ZJ437-MLC. A 6-12 éves gyermek után járó gyermekápolási táppénz A 6 évesnél idősebb, de 12 évesnél fiatalabb gyermek ápolása címén évenként és gyermekenként 14, egyedülállónak 28 naptári nap gyermekápolási táppénz folyósítható. Amennyiben a szülő az 1 évesnél idősebb gyermeke után gyermekápolási táppénzben részesült – a gyermek legutóbbi születésnapját követően – ezt az időtartamot, mint "gyermekápolási táppénz előzményt" az itt felsoroltak szerint igénybe vehető napokból le kell vonni és csak a fennmaradó időtartamra jogosult a szülő a gyermekápolási táppénzre. Gyermekápolási táppénz több gyermek egyidejű betegsége esetén Több gyermek egyidejű betegsége esetén a szülő választása szerint bármelyik gyermeke után igénybe veheti a gyermekápolási táppénzt.
A dolgozói betegszabadság és a táppénz biztosítási jogviszonyhoz kötött, azok a munkaviszonyban állók jogosultak rá, akik egészségbiztosítási járulékot fizetnek és jellemzően betegség miatt időszakosan nem tudják ellátni feladatukat, keresőképtelenné válnak. A legfontosabb tudnivalókat Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője foglalta össze. Mikor jár betegszabadság, és mikor táppénz? Ha egy munkavállaló betegség miatt nem tudja ellátni munkakörét, akkor a betegség miatti keresőképtelenségének első 15 munkanapjára betegszabadságot vehet igénybe. Ezt a 15 munkanapot az év közben létrejött jogviszony esetén arányosítani kell. Amennyiben a munkavállaló a rendelkezésre álló betegszabadságánál hosszabb – kezdi friss bejegyzését Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője foglalta össze. Betegszabadság és táppénz: a legfontosabb tudnivalók - Üzletem. Amennyiben a munkavállaló a rendelkezésre álló betegszabadságánál hosszabb ideig keresőképtelen (beteg), akkor a betegszabadság lejártát követő naptól táppénz illeti meg. A jogszabályi pontosan rögzíti milyen feltételek mellett folyósítható táppénz: a biztosítási jogviszony meglétéhez, az egészségbiztosítási járulék fizetéséhez és a keresőképtelenséghez kötött ezen TB-ellátás elérhetősége.
Rendkívüli munkaidőről beszélünk, ha például a dolgozó a munkaidő-beosztás szerint nem dolgozott volna szombaton, de a munkáltató a munkaidő-beosztástól eltérve elrendeli a munkavégzést. A munkáltatónak a hétvégére elrendelt rendkívüli munka esetén is be kell tartani a törvényi korlátozásokat. Így egy naptári évben legfeljebb 250 óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. Ez legfeljebb 150 órával emelhető, ha a dolgozó írásbeli megállapodás alapján önként vállal túlmunkát. Nem korlátozott viszont a rendkívüli munkaidő elrendelése a következő esetekben: baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében. Azon munkavállalók esetén, akiknél csak a hozzájárulásukkal lehet egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazni, rendkívüli munkaidőt még a beleegyezésükkel sem lehet elrendelni. Nem lehet továbbá rendkívüli munkavégzést elrendelni a fiatal munkavállalók esetén sem. Természetesen vasárnapi munkavégzés, illetve a hétvégén való rendkívüli munkavégzés esetén a munkáltató köteles a törvényben foglalt bérpótlékokat megfizetni.
2008. jan. 7. 16:21 Hasznos számodra ez a válasz? Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! De hogy mikor fogant azt akkor sem lehet tudni, ha tudod mikor volt az utolsó mensid, mivel az akció és a fogantatás között is eltelhet jó pár nap, akár hét is. 21:36 Hasznos számodra ez a válasz? 8/8 anonim válasza: 20. 45-ös vagyok ismét. Ez amúgy így van. Mármint, hogy az uh-val a dokik is tévedhetnek. Nem könnyű amúgy az uh alapján számolni. Mint azt már írtam, nekem is uh alapján tudnak csak. Az első uh-on mondta a doki, hogy 5 hetes. Terhességi kalkulátor | Babaszoba.hu. Aztán a 13. héten, hogy 13 hetes, majd a 19. héten, hogy 19 hetes, a 21. héten meg 21 hetes. Aztán 2 hete a 4D-n mondta a doki, hogy 2 héttel nagyobb a kisfiam. És hogy szerinte hamarabb is fog jönni! Nos, hogy most akkor mikorra is várjuk, nem tudom. :) Úgy vagyok vele, hogy a kisfiamra bízom a dolgot! Mindenesetre mindent előkészítek időben, hogy ha mégis hamarabb jön, ne legyen kapkodás! :) 2009.
Kérdezni szeretnél? Sürgős kérdésekre a Facebook oldalon vagy a blogon tudok válaszolni, ha privátban vagy személyesen szeretnél kérdezni, a címen tudsz időpontot kérni.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
| Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. 2/3 anonim válasza: Kiszámolni nem lehet pontosan, de úgy szokták, hogy a ciklus közepe táján van a peteérés. Vagyis az utolsó manstruáció első napjához hozzáadunk 12-16 napot. Ez a vélhető fogantatás időpontja. De egyénenként eltérő lehet a peteérés. Ezért számolják a nőgyógyászok az utolsó menstruáció első napját. Hogyan kell kiszámolni mikor fogant a baba. 11:53 Hasznos számodra ez a válasz? 3/3 anonim válasza: Hello! Írd be keresőbe a terhesség szót és ki fog dobni kalkulátort tartalmazó oldalakat is, oda csak beírod az utolsó mensesed időpontját és a ciklusod hosszát és mindent kiszámol... (mikor fogant, várhatóan mikor szülsz, x napon hány hetes leszel stb) 2008. 19:57 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.