Teljes cikk... Hogyan kell a műszakpótlékot fizetni? 3 éve Közoktatási intézményben (kollégium) a portások (3 fő) három műszakban (06-14; 14-22; 22-06) váltják egymást. Az intézmény általában pénteken 16 órakor bezár és vasárnap 16 órakor nyit, így ennek megfelelően pénteken 06-16 időpontra illetve vasárnap 16-22 és 22-06 időintervallumra módosul a munkaidő. A vasárnapi munkaidő is a rendes munkaidőbe számít bele. Kérdésem, hogy milyen (műszakpótlék, éjszakai pótlék, esetleg egyéb pótlék) jár a dolgozóknak a törvény szerint. Amennyiben teljesülnek a műszakpótlék fizetésének feltételei (1/3 nap, 4 óra.. ), akkor a 18-06 óra közötti munkavégzésre fizetendő-e a műszakpótlék, annak ellenére, hogy több műszakos munkarendben dolgoznak? Munkaköri leírásukban "munkakör heti munkaideje 40 óra, folyamatos műszakban, munkaidőkeret figyelembevételével" szerepel. Műszakpótlék kalkulátor 2010 edition. Teljes cikk... Milyen műszakpótlékot kell fizetni a közalkalmazotti dolgozóknak? 3 éve Közoktatási intézmény portásainak bérpótlékával kapcsolatban szeretnék érdeklődni.
Éjszakai pótlékként elszámolható órák száma: 8 óra. A Munka Törvénykönyvében rögzített pótlékalap osztószámát így kell meghatároznunk: általános teljes napi munkaidő esetén 174 óra rész- vagy általánostól eltérő teljes napi munkaidő esetén a 174 óra arányos része. 1 órára járó pótlékalap meghatározásakor 130, 5 lesz az osztószám, tekintettel arra, hogy dolgozónkat 6 órás munkaidőben foglalkoztatjuk. A 130, 5 a 174 arányos része lesz, azaz (174 / 8) * 6 = 130, 5 Tehát 120. 000 Ft / 130, 5 = 919, 54 Ft lesz az éjszakai pótlék 1 órára eső egységdíja. Műszakpótlék-kalkulátor a szakszervezeti weboldalon - HR Portál. 15%-os mértékű éjszakai pótlék számítás így fog kinézni a példánk esetében: (120. 000 Ft / 130, 5) * 15% * 8 éjszaka ledolgozott óra = 1. 103Ft Tehát dolgozónknak 1. 103 Ft éjszakai pótlék is jár a havi alapbére mellett. Legyünk figyelemmel arra is, hogy mivel dolgozónk rendes munkaideje felett is végzett munkát 2017. március 3-án, ezért erre az 1 órára ötven százalékos mértékű rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlék is megilleti. Figyeljünk az éjszakai pótlék elszámolására vonatkozó törvényi előírások betartására és legyünk tekintettel a munkaidő-beosztás szabályaira is.
A közlés szerint Székely Tamás, a szakszervezet elnöke felhívja az érintett dolgozók figyelmét, kalkulálják ki, mennyivel lesz kevesebb a pótlékuk és szembesítsék a döntéshozókat a felelősséggel, írják meg parlamenti képviselőjüknek. Műszakpótlék kalkulátor 2010 relatif. Az elnök ehhez felajánlja a szakszervezet segítségét. A közlemény idézi Székely Tamást, aki szerint, ahol működik és erős a szakszervet, ott tárgyalnak azért, hogy a munkáltató továbbra is kifizesse a munkáért járó megfelelő bért és pótlékot, ahol pedig nincs szakszervezet, ott a VDSZ segít megszervezni az érdekvédelmet (MTI). 2012. május 14.