A tehetségpont részt vesz az új pályázatok felkutatásában. Pedagógiai és pszichológiai szakmai alapok és háttér Az érdeklődő fiatalok tehetségének minél jobb felismerése és segítése érdekében a Pécsi Tudományegyetem a tehetségsegítésbe bevonja valamennyi szakkollégiumának vezetőjét, TDK elnökeit, pedagógiai és pszichológiai tanszékének neves oktatóit, kutatóit, közoktatási intézményeinek vezetőit valamint tehetségfejlesztési szakértőjét. - Dr. habil. Révész György egyetemi docens, Általános és Evolúciós Pszichológiai Tanszék. - Barna Adrianna tehetségfejlesztési szakértő, RH. Képzések | Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar. Tehetséggondozási Csoport Eredményesség és hatékonyság Munkák eredményességét, hatékonyságát a tevékenységbe bekapcsolódók, a programokon résztvevők visszajelzéseivel követjük nyomon. A végzett hallgatók az egyetem Diplomás Pályakövetési Rendszerének keretében kérdőív kitöltésével segítik a további munkát. Munkastílus A PTE tehetségpontja nyitott az egyetemen bent lévő és a potenciális tehetségek valamint környezetük számára.
A látogatás eredményeképpen nyáron mi láthattuk vendégül a szeminárium hallgatóit és elindult a közös gondolkodás nemzetközi kutatások és hallgatói csereprogramok kapcsán. - 2013. február 1-jén indult útjára a "Komplex hallgatói szolgáltatások fejlesztése hátrányos helyzetű hallgatók számára a Wlislocki Henrik Szakkollégium szervezésében" elnevezésű projekt, melyet Európai Uniós forrásból valósítunk meg. () - 2015. augusztus 31-én lezártuk a TÁMOP 411D konstrukció keretében zajló pályázatunkat. A projekt eredményeiről, tapasztalatairól tudományos kutatást végeztünk. Az eredményeket a Próbatétel… című kiadványunkban olvashatnak. - 2015/16-os tanévben a Nemzeti Tehetségprogram keretében 10 millió forintos támogatást kaptunk. A program keretében tutori és mentori rendszert működtetünk, 30 órán nyelvtanfolyamot biztosítottunk a hallgatóinknak és számos szakmai és közösségi programot valósítottunk/valósítunk meg. Fontos megjegyeznünk, hogy a Szakkollégium tagsága jelenleg alapvetően hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű egyetemi hallgatókból áll.
Intenzív, rugalmas kapcsolatrendszert épít ki, együttműködik, folyamatos információcserében áll a tehetséges fiatalokkal és környezetükkel. Személyes kapcsolatokat épít ki helyi, térségi, regionális, országos tehetséggondozó intézmények szakembereivel, önkormányzatokkal, civil szervezetekkel, vállalkozásokkal, magánszemélyekkel. Segítséget nyújt tehetségsegítő kezdeményezéseknek.