Szüneteltetnie nem lehet a vállalkozását mert pályázat alapján indult. Válaszát előre is köszönöm A 20T101E-en a tárgyhónapot követő 12. -ik napig. Ha katá-s és nincs alkalmazottja, akkor nem végezheti a tevékenységet, mert elvész a Gyed-je. De ha nem KATA-s akkor nincs jelentősége, mert ott csak a kivett bér után adózik. Aha nem szünetelheti a tevekenységet, akkor fizetnie kell a kata adót. KATA GYED-en van? A kisadózó kismamák vigyázzanak! | ZSEBREMEGY.HU. Gondolom katás ha ideírt ha egész hónapban nem végzett tevékenységet gyed alatt akkor amit írtam nyomin bejelenti és nem kell fizetni a katát ezt minden hónapban meg kell tenni amig nem tevékenykedik, gyed alatt lehet dolgozni nem ugrik az ellátás... GYED alatt KATA adózó anyuka MENTESÜL a kötelezettség alól, amit utólag jelent a már említett nyomtatványon. Ha szüneteltet, amit nagyon nem ajánlok, mert abban az esetben elveszíti a GYED ellátását, akkor azt előre kell jelezni a NAV nyilvántartása felé. Elnézést, hogy sokadikként beleszólok, de láttam, hogy részválaszok vannak itt is - ott is, de nincs összefoglalva.
De vigyázat! Egy kifizetetlen KATA-holnap mínusz 500 000 forintot jelent a hatmilliós KATA-s keretből!
A fizetés nélküli szabadság alatt a foglalkoztatás nem valósul meg, így ezen időszakban a kisadózó főállású kisadózónak minősül. Azaz, amennyiben az anyuka legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, akkor a fizetés nélküli szabadsága alatt folytatott kisadózói tevékenységében főállású kisadózónak minősül, amely biztosítási jogviszonyt hoz létre. A gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) alatt dolgozhat az anyuka kisadózó egyéni vállalkozóként. Ez esetben azonban a tételes adót, azaz főállású kisadózó esetén legalább a havi 50 000 forint tételes adót meg kell fizetni. Forrás:, 2019. 08. 20, dr. KATA CSED,GYES mellett Bt beltagként - EGYÉB ADÓK témájú gyorskérdések. Radics Zsuzsanna jogász, TB szakértő
Több alkalommal is szembesültünk azzal, hogy sokan azt hiszik GYED mellett úgy folytathatnak katás egyéni vállalkozást, hogy a KATA adójuk nem 50. 000 Ft/hó, hanem 25. 000 Ft/ hó Nézzük ezt meg részletesen: A KATA szabályai szerint 40%-os különadót kell fizetni az értékhatárt meghaladó összeg feletti bevétel után. Ez az értékhatár főszabály szerint 12 millió forint, de például a GYED-en lévő kisadózó esetében csak annyiszor 1 millió Ft, ahány hónapban a kisadózó után a tételes adót megfizették. Amennyiben tehát a kisadózó után egyáltalán nem fizettek tételes adót, akkor a 40%-os adót minden bevétel után meg kell fizetni. Kata gyes mellett online. Tehát van lehetőség, hogy a vállalkozó ne fizesse a havi KATA adót de ez esetben a bevétele 40%-kal adózik. A GYED-ben részesülő kisadózó valóban mentesül a tételes adó (továbbiakban: KATA) megfizetése alól, de kizárólag akkor, ha a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó munkát nem végez, vagyis kvázi szünetel. Ennek az az értelme, hogy nem részesülhet TB ellátásban az az adózó, aki szünetel.
Amellett, hogy a család minden hónapban megkapja a GYED-et, és az anya újra alkalmazottként dolgozik, sajnos nem jár már számára a felmondási védelem, vagyis bármikor felmondhat számára a munkáltató, akár a gyermek 3 éves kora előtt is. Az alkalmazotti lét helyett persze más módon is lehet dolgozni kisgyermek nevelése mellett. Az elmúlt néhány évek a KATA, vagyis a kisadózók tételes adója igen népszerűvé vált a várandós kismamák illetve a fiatal anyukák körében, hiszen ezen adónem választásával GYED és GYES mellett is lehet akár otthonról is dolgozni. Kata gyes mellett english. KATA adózás esetén négy különböző összegű adót lehet fizetni bizonyos feltételek teljesülése esetén, melyeket az alábbiakban foglalunk össze. A KATA adó mértéke 0 forint is lehet, mely mentesség esetén értendő, valamint havonta 25. 000, 50. 000 illetve 75. 000 forint fizethető tételes adóként. GYED és GYES esetén 2022-ben is mentesség jár arra az időszakra a kismamáknak illetve fiatal anyukáknak a KATÁS adó fizetése alól, amennyiben a kisadózó vállalkozó táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban ( CSED), gyermekgondozási díjban ( GYED), gyermekgondozási segélyben ( GYES), gyermeknevelési támogatásban ( GYET) vagy ápolási díjban részesül.