Egy kis történelem: 1992-ben A MALÉV először egy közös vállalatot hozott volna létre az EF Zürich-vel, ami sajnos nem sikerült, így lett önálló a Frey beruházása. Sávos Lajos Úr irányításával megalakult a Magyarországi Emil Frey Csoport, az Emil Frey Magyarország Kft. a Mogyoródi úton. Sávos Lajos jelenleg a Felügyelő Bizottság elnöke, irányításával sokat fejlődött a létesítmény, új épület nőtt a régi mellett, a régi is megújult. Üzleti filozófiájának alapelve: a vásárlók kiszolgálása nem az autók eladásával ér véget – igazán csak akkor kezdődik! Emil Frey úr kedvelte és fia Walter Frey úr is elkötelezetten kedveli országunkat ez adja a biztonságunkat a viharos magyar autópiacon! Az Emil Frey Magyarország Kft. székhelye: 1149 Budapest, Mogyoródi út 32. 1993-ban kezdte meg működését Budapesten az Emil Frey-csoport, amely kezdetben Toyota kiskereskedelmi értékesítéssel foglalkozik. 1994-ben Magyarországon az Emil Frey Csoport megkapta a Chrysler és Jeep márkák országos vezérképviseleti jogát.
1970: Megalakul a British Leyland Switzerland a legnagyobb márkákkal: Mini, Austin, Morris, MG, Triumph, Rover, Land Rover, Jaguar, Daimler. A cég létszáma eléri a 830 főt. 1971: Sorban nyitják meg az Emil Frey autószalonokat. Ennek állomásai: Genf, Lausanne, Nyon, Sion, Marly, La Chaux-de-Fonds. Franciaországban Emil Frey autószalon nyílik, amely Toyota értékesítéssel foglalkozik. 1972: Safenwillben megnyílik a Toyota Import Centrum. Évi 40 ezer autó forgalmazását érik el. 1975-1979: Újabb vezérképviseletek: az amerikai Chrysler és a japán Subaru. 1981: Németországban Subaru gépjárművek értékesítését kezdi meg az Emil Frey Csoport. 1983-1988: Országos garázshálózatot építenek ki: Zürich-Nord, Genf, Délices, Münchenstein, St. Gallen, Schlieren, Dietikon, Luzern-Littau, Bern. 1984: A legendás Aston Martin Lagonda importképviseleteként is megjelennek. 1988: Az újjáalakult Chrysler Jeep Switzerland a Chrysler és a Jeep modellek teljes választékát kínálja a svájci vevőkörnek. A cég létszáma eléri az 1530 főt.
A cég dolgozóinak létszáma ekkor elérte a 830 főt. 1971: Sorban nyitják meg az Emil Frey autószalonokat. Ennek állomásai: Genf, Lausanne, Nyon, Sion, Marly, La Chaux-de-Fonds. Franciaországban Emil Frey autószalon nyílik, amely Toyota értékesítéssel foglalkozik. 1972 -ben Safenwillben megnyílt a Toyota Import Centrum. Évi 40 ezer autó forgalmazását érik el. 1975-1979: Újabb vezérképviseletek: az amerikai Chrysler és a japán Subaru. 1981 -ben Németországban Subaru típusú gépjárművek értékesítését kezdte meg az Emil Frey-csoport. 1983 – 1988: Országos garázshálózatot építenek ki: Zürich-Nord, Genf, Délices, Münchenstein, St. Gallen, Schlieren, Dietikon, Luzern-Littau, Bern. 1984 -től az Aston Martin cég importképviseleteként is megjelennek. 1988 -ban az újjáalakult Chrysler Jeep Switzerland a Chrysler és a Jeep modellek teljes választékát kínálja a svájci vevőkörnek. A cég létszáma elérte az 1530 főt. 1992: A svájci gépjárműimport 15%-át tartja kézben az Emil Frey vállalatcsoport. Számos leányvállalatot alapítanak, így Németországban, Franciaországban ( Subaru), Csehországban, majd eljutnak Magyarországra.
1997-ben Magyarországon is megkezdődött a Subaru típusú gépkocsik nagy- és kiskereskedelmi értékesítése. 2003: Magyarországon fennállásának 10. évfordulóját ünnepli az Emil Frey Csoport 2005: Új épületet húznak a régi mellé, ide telepítették a Mitsubishi gépjárművek importját, kiskereskedelmi értékesítését és szerviz ellátását. 2008: Magyarországon ünneplik a magyarországi Emil Frey fennállásának 15. évfordulóját, melyen a Svájci nagykövet is részt vett. 2013: Megnyílik a zuglói Mazda típusú gépkocsik értékesítése és szervize. 2013: Magyarországon ünneplik a magyarországi Emil Frey fennállásának 20. évfordulóját, melyen a Svájci Emil Frey hivatalos képviselője is részt vett. Írta: Dr. Déry Péter
Rólunk Cookie / Süti tájékoztató Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap működésének biztosítása, látogatóinak magasabb szintű kiszolgálása, látogatottsági statisztikák készítése, illetve marketing tevékenységünk támogatása érdekében cookie-kat alkalmazunk. Az Elfogadom gomb megnyomásával Ön hozzájárulását adja a cookie-k, alábbi linken elérhető tájékoztatóban foglaltak szerinti, kezeléséhez. Kérjük, vegye figyelembe, hogy amennyiben nem fogadja el, úgy a weboldal egyes funkciói nem lesznek használhatók. EMIL FREY MAGYARORSZÁG KFT. SUBARU Centrum Budapest 1149 BUDAPEST, MOGYORÓDI ÚT 34-40. Telefon: 06 1 470-9010 Email: Szalon: H-P: 08. 00-18. 00; / Szo: 09. 00-13. 00 Szerviz: H-P: 07. 30-17. 00; Alkatrész: H-P: 08. 00-17. 00 Szo:ZÁRVA Cégünk 90 év tapasztalatát és tudását hozta magával Magyarországra. A Nyugat-Európában már elismert és megbecsült színvonalat képviseljük Budapesten, a Mogyoródi úton is. Üzleti filozófiánk alapelve: a vásárlók kiszolgálása nem az autók eladásával ér véget – igazán csak akkor kezdődik!
Fogarasi út 1149 Budapest Telefon: +36 1 999 0369 email: Eladótérben a kasszák mögött a Tintapatron pult mellett. Az automatát hétköznaponként 7:45-8:15, 20:00-21:00 között ürítjük és töltjük. Nyitvatartási idő: 24/7; PH off Töltő állomás - 405m - - díjmentes Mogyoródi út Telefon: +36 70 479 2000 Vizet inni - 295m - Róna utca sport-powerlifting;fitness;kettlebell - 647m ClubGym Zugló Kövér Lajos utca, 21-25 shop-watches - 938m BORKUTIME óraüzlet - Time Center Kft. Egressy út, 17-21 1149 Budapest Telefon: +36 30 544 4342 email:
Mogyoródi út, 34-40 1149 Budapest Kényelem üzlet - 334m Reál Egressy út, 68 1149 Budapest Nyitvatartási idő: Mo-Fr 06:00-20:00; Sa 07:00-14:00; PH, Su off Hardver üzlet - 962m Dunainvent - SKF - Dunainvent Kft. Angol utca Telefon: +36 1 3830578 Nyitvatartási idő: Mo-Fr 08:00-16:00 szövet bolt - 1003m Roka Nagy Lajos király útja, 112 1149 Budapest Telefon: +36 1 2227178 email: Nyitvatartási idő: Mo-Fr 10:00-18:00; Sa 10:00-14:00 adomány - 1309m Adománybolt Bosnyák utca, 3 1145 Budapest Telefon: +36 1 251 5440 email: Nyitvatartási idő: We-Fr 10:00-18:00 Ruhabolt - 760m Emerencia Fashion Szugló utca 1145 Budapest Vegyész - 890m dm - dm Kft. Pillangó utca, 16-20 1149 Budapest Telefon: +36 30 410 9013 Nyitvatartási idő: Mo-Fr 08:00-20:00; Sa 08:00-19:00; Su 09:00-18:00; PH off Virágárus - 917m - Pillangó utca, 15 Fodrász - 755m - Szugló utca, 42 1145 Budapest Irodaszer - 585m Nyomell - Nyomtatvány és Irodai Eszköz Ellátó Kft.
Hozzáférés csak az HR Tudásbázis portál regisztrált felhasználói számára lehetséges. A dokumentum nézőképe: 2011. 05. 31, Forrás: Adózóna () Jár-e a közalkalmazottként dolgozó munkavállalónak a nyolc hónap felmentési idő? Olvasói kérdésére Horváth Linda munkajogász válaszol. Ötvenhét éves nő vagyok, 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Szeretnék elmenni nyugdíjba. Felmondás nyugdíjas munkavállalónak. Jár nekem a 8 hónap felmentési idő? A közalkalmazotti munkaviszonyra vonatkozó törvény szerint a közalkalmazotti munkaviszonyban eltöltött 30. év után a felmondási idő - az egyébként is járó 60 nap - 6 hónappal meghosszabbodik. Önnek 40 év közalkalmazotti munkaviszonya van, így - ha a munkaviszony megszüntetésére nem az Ön alkalmatlansága, vagy nem megfelelő munkavégzése miatt …
Helyette, ha eljön az idő akkor a munkavállaló és a munkáltató is dönthet úgy, hogy tovább folytatják a munkát. Ebben az esetben nincs további teendő. Erre kell figyelni nyugdíjazás előtt De mi fog változni, ha ma munkaviszonyos vagyok és holnaptól nyugdíjas munkaviszonyos leszek: Ma (nyugdíj előtt) indokolni kell a munkáltatónak a felmondását, ha el akar köszönni tőlem holnap (nyugdíjasan) nem. Ha ma (nyugdíj előtt) felmond a munkáltató jár a végkielégítés, ha holnap mond fel (nyugdíjasan), akkor pedig nem. Tehát mind a két oldalról érdemes észben tartani a nyugdíj eljövetelét mert lényegi különbségek vannak. Természetesen, ha valaki nyugdíjassá válik akkor a jogi státusza is változik, azaz munkavállalóból nyugdíjas munkavállalóvá lesz. A gyakorlatban munkát folytathatja automatikusan tovább a munkát, de a amennyiben valamely fél úgy dönt, hogy a nyugdíj előtt vagy után szeretné ezt a jogviszonyt megszüntetni más feltételekkel tudja megtenni. Erzse Tibor, munkaügyi szakértő és tanácsadó Ajándék Munkaügyi Fórum termékek és segédanyagok:
294. § (1) bekezdés gg) pont], nem vonatkozik rá felmondási védelem. Sőt, a nyugdíjas munkavállaló [Mt. § (1) bekezdés g) pont] határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkáltató indokolás nélkül is felmondhatja [Mt. § (9) bekezdés], tehát az ő helyzetükben a munkaviszony egyoldalú megszüntetése a munkáltató oldaláról jelentősen egyszerűbb. A nyugdíj előtt álló munkavállalók felmondási védelme nem jelenti azt, hogy a munkaviszony munkáltató által történő egyoldalú megszüntetése tilalmazott lenne, hanem az a meglévő korlátoknál erősebb határok közé szorított. Általános esetben a felmondás egyik indoka lehet a munkavállaló munkaviszonnyal összefüggő magatartása, nyugdíjas munkavállalóknál ezen indok alapján csak akkor lehet a munkaviszonyt megszüntetni, ha a munkavállaló kifogásolt magatartása az azonnali hatályú felmondás esetét is kimeríti [Mt. § (4) bekezdés]. Gyakorlatilag tehát ennek a csoportnak magatartási okokból csak az azonnali hatályú felmondást megalapozó, sokkal súlyosabb problémák esetén lehet felmondást közölni.