Adóigazgatási Szakügyintéző Fizetés

Elégedettségi Kérdőív Minta Képzés

Monday, 15-Jul-24 22:37:05 UTC

A képzés helyszíne: Gold Irodaház A képzés időpontja: 2017. 09. 07-2017. 10. Leadott válaszok Mennyire felelt meg elvárásainak a képzés? Válaszok átlaga: 5, 00 Mennyire volt logikus, követhető a tananyag? Válaszok átlaga: 5, 00 Kapott-e képzésen új ismereteket, információkat? Válaszok átlaga: 5, 00 Tudja-e hasznosítani a megszerzett ismereteket munkája során? Elégedettségi kérdőív minta képzés jelentése. Válaszok átlaga: 4, 90 Megfelelő volt-e az elmélet-gyakorlat aránya? Válaszok átlaga: 5, 00 Megfelelő volt-e a képzés időbeosztása? Válaszok átlaga: 4, 90 Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek? Válaszok átlaga: 5, 00 Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei? Válaszok átlaga: 5, 00 Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja? Válaszok átlaga: 5, 00 Hogyan ítéli meg az oktató(k) munkáját, szaktudását? Válaszok átlaga: 5, 00 Megfelelő volt-e az oktató(k) kapcsolata a csoporttal? Válaszok átlaga: 5, 00 Kielégítő választ kapott-e az oktató(k)tól a kérdéseire? Válaszok átlaga: 5, 00 Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek?

  1. Elégedettségi kérdőív minta képzés győr
  2. Elégedettségi kérdőív minta képzés helye szerinti
  3. Elégedettségi kérdőív minta képzés online

Elégedettségi Kérdőív Minta Képzés Győr

A képzés helyszíne: 5540 Szarvas, Erzsébet Liget 1 A képzés időpontja: 2017. 02. 11-2017. 03. 06. Leadott válaszok Mennyire felelt meg elvárásainak a képzés? Válaszok átlaga: 5, 00 Mennyire volt logikus, követhető a tananyag? Kapott-e képzésen új ismereteket, információkat? Tudja-e hasznosítani a megszerzett ismereteket munkája során? Válaszok átlaga: 4, 75 Megfelelő volt-e az elmélet-gyakorlat aránya? Válaszok átlaga: 4, 88 Megfelelő volt-e a képzés időbeosztása? Mennyire voltak megfelelőek az alkalmazott oktatási módszerek? Teljesíthetők voltak-e a továbbképzés előírt követelményei? Megfelelő volt-e az ismeretek ellenőrzésének módja? Hogyan ítéli meg az oktató(k) munkáját, szaktudását? Megfelelő volt-e az oktató(k) kapcsolata a csoporttal? Kielégítő választ kapott-e az oktató(k)tól a kérdéseire? Megfelelőek voltak-e a tárgyi feltételek? Elégedettségi kérdőív minta képzés győr. Elégedett volt-e a továbbképzés szervezettségével? Elégedett volt-e a továbbképzéssel kapcsolatos tájékoztatással? Időben megkapta-e a szükséges információkat?

Elégedettségi Kérdőív Minta Képzés Helye Szerinti

A több előre elkészített, különböző célú kérdőív-mintát kínál Önnek. Elégedettségi kérdőív | Elmetágító rajtanfolyam. Ezeket szabadon felhasználhatja, átszerkesztheti a kérdések átalakításával vagy új kérdések hozzáadásával. Értékrendszer 14 kérdés Előnézet Töltse ki a kérdőívet! Diákok kiadásai 9 kérdés Esemény/tréning értékelése 12 kérdés Kliensek elégedettsége Vásárlási szokások 13 kérdés Dolgozói felmérés Az Apple és a HP márkák 11 kérdés Töltse ki a kérdőívet!

Elégedettségi Kérdőív Minta Képzés Online

Babits Mihály Kulturális Központ 7100 Szekszárd, Szent István tér 10. 74/529-610

- Mennyire tartják fontosnak a cégek a munkahelyi elégedettség és elkötelezettség vizsgálatát? Fekete bárány panzió miskolc "Dolgozói felmérés" kérdőív - Pálya A munkahelyi elégedettség felmérés buktatói Matematika gyakorló 3 osztály 9 - Mire figyeljünk az eredmények feldolgozása során? - Azt, hogy az egyén mennyire elégedett a szervezettel, a munkájával, a munkakörülményeivel az adott munkahely és az egyén jellemzői együttesen befolyásolják. Survio® | Ingyenes kérdőív minták. Ahhoz, hogy az elégedettség hátterében álló tényezőket megfelelően azonosítani tudjuk, érdemes figyelmet fordítani az egyének elvárásaira, a munka jellemzőire és az ezek közötti kapcsolatokra is. Ehhez segítséget nyújthat, ha a dolgozók elvárásait is feltárjuk a felmérés során. Azt is érdemes lehet elemezni, hogy mely kérdésekben oszlik meg leginkább a válaszolók véleménye, illetve melyek azok a kérdések, amelyeket nagyon hasonlóan értékelnek a szervezet munkatársai. Abban az esetben, ha több év adataival is rendelkezünk, akkor hasznos lehet időben is összehasonlítani az eredményeket, majd megpróbálni azonosítani a véleményváltozások hátterében álló tényezőket.