Ezt a célt szolgálja a szakképzés és a felnőttképzési rendszer átalakítása, az úgynevezett belső képzések, az infokommunikációs eszközök használatát népszerűsítő, illetve a piacra jutást, versenyképesség-növelést segítő Vállalkozz digitálisan! és Vállalkozz tudatosan! program is. A felnőttképzés jövője – A jövő felnőttképzése elnevezésű workshopon képző- és szakképző intézmények képviselői, valamint vállalkozók hallhattak előadásokat az új szakképzési rendszerről, annak munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról Gurbánné Papp Mária, a Nyíregyházi Szakképzési Centrum főigazgatója tolmácsolásában. Madarász Erik, a Soter-Line Oktatási Központ igazgatója a képzések versenyképességre gyakorolt hatását mutatta be. Az Agroforg Kft. ügyvezető igazgatója, dr. Szilágyi Róbert a képzési stratégia fontosságát és eredményeit taglalta. – A 2020/2021-es tanévtől az általános iskolás diákok gimnáziumba, művészeti szakgimnáziumba, szakképző iskolába, technikumba vagy szakiskolába jelentkezhetnek. Kikerülve az iskolapadból, tanúsítványt, szakmai bizonyítványt, avagy technikusi oklevelet kapnak a kezükbe.
45-11. 10 A jövő elvárásai és lehetőségei – Vállalati képzések megvalósítása Előadó: Szilber Erzsébet felnőttképzési szakértő;. 11. 10-11. 25 Kávészünet 11. 25-13. 15 Kerekasztal-beszélgetés Moderátor: Vörös-Gubicza Zsanett MKIK oktatási és képzési igazgató Témák, kérdéskörök: jogszabályi környezet a felnőttképzési rendszer szereplői saját dolgozók képzése vizsgarendszer működése 13:15-13:45 Kérdések a kerekasztal résztvevőihez A részvétel díjtalan, de előzetes regisztrációhoz kötött, ezért kérjük, részvételi szándékát legkésőbb 2018. november 12-ig a e-mail címen visszajelezni szíveskedjen. Helyszín: Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara (Kaposvár, Anna u. em. ) Időpont: 2018. 11. 14. 10:00 - 2018. 11. 14. 14:00 Jelentkezés határideje: 2018. 11. 12. 10:00
– Normál, jól működő gazdaságban a nehezebben mozduló hajó a szakképzésnek a rendszere, ahol a fiatal korosztály van. A felnőttképzés pedig az a terület, ami gyorsan reagál a gazdaság igényeire. Ez hiányzik nálunk, mert a felnőttoktatásban is csak államilag elismert szakképesítéseket lehet szerezni. A felnőttképzésben, ott lehet rövid ciklusú, úgynevezett belső vagy külső képzéseket szervezni. Mivel azonban erre semmilyen támogatás nincs, szinte csak a nagyvállalatok tudnak támogatottan, saját alkalmazottaik részéré felnőttképzéseket szervezni. Gond, hogy a mikro-, kis-, és középvállalkozások szinte semmilyen támogatásban nem részesülnek, és így az igényeiket sem tudják megjeleníteni a felnőttképzés piacán. – Melyek a legnagyobb problémák, amelyek megoldásra várnak a felnőttképzés területén? – Békés megyében az a tapasztalat, hogy a felnőttképzéssel és a felnőttoktatással foglalkozó centrumok tele vannak tanulókkal. Nagyon sok a jelentkezőjük, nagyon sok az órájuk. Végeztünk a nyáron egy felmérést.
Becslések szerint 2030-ra világszerte közel négyszázmillió embernek kell majd új munkakört találnia az automatizálás következtében. A munka jövőjét az fogja meghatározni, ahogyan a változásokkal meg tudunk küzdeni. A Columbia University Press által gondozott How Smart Companies Can Close the Skills Gap című kötet szerzői 2020-ban arra hívták fel a figyelmet, hogy a változó világban a gyors technológiai változások közepette a vállalatoknak nagyobb szerepet kell vállalniuk az oktatásban, elsősorban a felnőttképzés és az élethosszig tartó tanulás terén. Dr. Thoroczkay-Szabó Mária fordítása révén, a Pallas Athéné Kiadó által megjelentetett A munka jövője – Okoscégek a holnap munkavállalóiért című, magyar nyelven tanulmányozható könyv legfőbb célja a figyelemfelhívás. Az egyik szerzőt, Deanna Mulligant, a Guardian Life Insurance Company of Americának, a Fortune 300 listáján szereplő vállalatok egyikének elnök-vezérigazgatóját a Fortune Magazin 2019-ben a világ legbefolyásosabb nőinek listáján előkelő helyen jegyezte.
A felsőoktatás azért nem képest gyors változásokra. Van esélye megtartani a szerepét a tudásátadásban, vagy elrohan mellette a világ? Egyre több egyetem törekszik arra, hogy valamiféle szellemi hátteret, összetartozás-érzést adjon. Látjuk, hogy a kapcsolatok milyen sokat számítanak az életben. Az "okosabb" egyetemek pedig éppen a kapcsolatépítésre játszanak rá, mondván: azok megmaradnak az egyetemi éveken túl is. Az emberek egyébként már most is sokkal inkább hivatkoznak arra, hogy hol tanulnak-tanultak, mint hogy milyen szakot végeztek. Így lehet, hogy a jövőben már nem is kell papír az érvényesüléshez? És a kapcsolati tőke miatt lesz érdemes tíz év múlva is egyetemet választani? Ha megnézzük a világ legjobb egyetemeit, azt látjuk, hogy egyrészt hihetetlen vasszigorral kérnek számon bizonyos dolgokat, amellett olyan szellemiséget adnak, ami a későbbi kapcsolatépítés alapja lesz. A jó iskola átadja a hallgatóinak a tanulás képességét is, ez a leghasznosabb tudás. Ha az iskolának ez nagyon jól sikerül, akkor az onnan jövő diákok győztesek lesznek.
Szabadon választhatnak a nekik legjobban megfelelő munkahelyek közül. Természetesen így magasabb fizetésre is számíthatnak. " 18 év az IT képzésben Idén márciusban ünnepli az Oktatóközpont a tizennyolcadik születésnapját, ami egy cég életében is hatalmas lépés, nem csak egy embernél. "Rengeteget fejlődtünk, tapasztaltunk az elmúlt évek során, viszont mindig vannak új kihívások, amelynek örömmel állunk elébe. Természetesen készülünk is egy akcióval, amely egy hétig lesz elérhető és az összes IT képzésünkre vonatkozik. "- árulta el Herczeg Rudolf, majd hozzátette, hogy jelenleg a pályaelhagyóknak vagy éppen azoknak, akik valamilyen jövedelmező, biztos alapon nyugvó szakmát szeretnének megtanulni, az alábbi három képzést ajánlaná. "A Junior rendszerüzemeltető, a Java Backend fejlesztő és a Multimédia alkalmazásfejlesztő képzések a leginkább keresettek. " "A fejlesztői és rendszergazdai képzések azok, amelyeket elsősorban ajánlani tudok. Azt azért tudni kell, hogy ezek is olyan szakmák, mint a legtöbb, hogy gyakorlás nélkül nem lesz senkiből profi szakember. "
Engedélyezi, hogy a értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.
Szlovákia titokban SZ 300-as légvédelmi rakétákat szállított Ukrajnának A légvédelmi rendszer Ukrajnába küldése az eddigi egyik legjelentősebb katonai segítség, amit Kijev a háború kitörése óta kapott. A Markíza televízió értesülései szerint a Szlovákia által Kijevnek... Trump Orbánról: Miután melléálltam, megindult, mint egy rakéta A korábbi elnök szerint ő a támogatások kirá Trump interjút adott a Washington Postnak, ahol többek között arról beszélt, hogy milyen kapcsolatot ápol más politikusokkal elnöksége után.... 24 hu külföld online. Körülbelül 30 ember vesztette életét, amikor az ukrán fegyveres erők egy Tochka-U rakétával eltalálták Kramatorszkot A mainstream médiákban orosz támadásról írnak, miközben egy ukrán Tocska-U rakéta oltotta ki az életeket. Ez az elavult, szovjet korszakból származó rakétarendszer nem áll szolgálatban sem a DNR,... Zelenszkij: Mindig is a világ legbátrabbjai voltunk.
Az utóbbi órákban azonban orosz lánctalpasok lépték át az ukrán határt, videófelvételek és helyszíni beszámolók szerint a Krímből a dél-ukrajnai Herszoni területre törtek be, a CNN szerint északon Belaruszból Kijev irányába vonult egy páncélos konvoj, keleten pedig az ukrán fegyvergyártás központjában, Harkivban jelentek meg orosz páncélosok. Ott csütörtök délelőtt még összecsapásokról érkeztek jelentések. Külföld - Lakmusz. Vlagyimir Putyin hajnalban jelentette be televíziós beszédében, hogy "hadműveleteket" indít Ukrajnában Oroszország biztonsága és amúgy az ukrán nép érdekében. Az orosz állami média azóta is az önhatalmúlag kikiáltott kelet-ukrajnai szakadár területek, a Donyecki és Luhanszki Népköztársaságok védelmével indokolják a katonai akciókat. A katonai akciók megindítása rögtön érezhetővé vált a világban. A tőzsdék bezuhantak, a gázárak elszabadultak, a térségben járatokat üzemeltető légitársaságok egytől egyig elkerülik az ukrán légteret, végeláthatatlan dugók alakultak ki Kijevben, szemtanúk szerint az ukrán–szlovák határon feltorlódtak az Ukrajnát elhagyni szándékozó járművek.