A PreVital eledelek kiváló vitamin – és ásványianyag források, hozzájárulnak cicája csontjainak egészségéhez, fedezik a napi szükséges energiabevitelét és emellett tartósítószer-mentesek is! Lepje meg kedvencét 12*100g, 1, 6kg vagy 1, 8 kg kiszerelésű PreVital macskaeledellel most kedvezményes áron! Egyes PreVital száraz- és nedves macskaeledelek 849 Ft-ért vásárolhatók meg áruházainkban és webshopunkon egyaránt november 11. és 30. között! Prevital macskaeledel akció hét. Megnézem a termékeket! *Az ajánlat a készlet erejéig érvényes a megjelölt termékekre, a magyarországi Fressnapf áruházakban és a webshopon, 2020. november 11. között. Más kedvezménnyel nem összevonható.
A Prevital-nál az elsődleges szempont, hogy hozzájáruljanak a cicák egészséges táplálkozásához, aktív életéhez és jó közérzetéhez. Értékes, vitaminokban és ásványi anyagokban gazdag táplálékot készítettek, mely fedezi a cicák napi energia bevitelét és hozzájárul a csontjaik egészséges növekedéséhez, így kedvenceink minden nap teljes értékű eledelhez juthatnak. 1 2
Aktuális ár 169 Ft Mennyiség /doboz Egységár 407, 23 Ft/kg Értékesítés kizárólag háztartási mennyiségben. A palackok nem betétdíjasok. Az ár mindennemű adót magában foglal. A termékek dekoráció nélkül kerülnek árusításra. A termékillusztrációk csupán elkészítési, ill. tálalási javaslatként szolgálnak. Ugyanazt a terméket eltérő csomagolásban is áruljuk, de egy adott terméket üzletenként kizárólag egyfajta csomagolásban értékesítünk. Prevital macskaeledel akció vígjáték. A termékek műszakilag, ill. külsőleg eltérhetnek a fotón látottaktól, az esetleges helyesírási, ill. nyomdahibákért nem tudunk felelősséget vállalni.
Hisszük, hogy a macskák tudják, mit akarnak, amikor eledelről van szó. Ezért minden gondoskodásunkat és tudásunkat felhasználtuk, hogy olyan macskaeledelt hozhassunk létre, melyre ösztönösen... 9 490 Ft-tól 11 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Whiskas szárazeledel Tonhallal és zöldséggelA Whiskas Adult szárazeledelek a cicák igényeinek megfelelően a ropogós, töltött falatkák mellett immáron zöldborsó és sárgarépa ízesítésű... 10 990 Ft-tól 3 ajánlat Jellemzők Lazaccal és hozzáadott zöldségekkel*, Frissen tartó zárás, *Lásd az összetételt Termék információk Friskies macskaeledel lazaccal és hozzáadott zöldségekkel*. Ízletes... 7 267 Ft-tól 13 ajánlat A Royal Canin Feline Urinary S/O LP 34 egy macskák számára készült teljes értékű diétás táp. PreVital Tetra macskaeledel lazac 190g - Partner in Pet Food Hungária Kft. - Élelmiszerrendelés WEB áruház, elelmiszerrendeles. Vizeletsavanyító tulajdonságának és alacsony magnézium-tartalmának köszönhetően feloldja... 21 249 Ft-tól 9 ajánlat 10 790 Ft-tól 14 ajánlat WHISKAS Sterile csirkehússal teljes értékű táplálék ivartalanított és sterilizált macskáknak, finom ízű.
A Matisse termékcsalád... 13 189 Ft-tól 16 ajánlat A Purina ONE Sterilcat macskaeledelt speciálisan a sterilizált vagy ivartalanított macskák szükségletei alapján fejlesztették ki. Az ivartalanított macskák gyakran túlsúlyosak és hajlamosabbak... -17% 1 199 Ft-tól JosiCat Beef – Teljes értékű táp marhahússal felnőtt macskáknak Összetétel: gabonafélék; hús és állati eredetű melléktermékek (4% marhahús); olajok és zsírok; növényi eredetű... 12 399 Ft-tól 8 ajánlat Az első néhány hétben a kiscicák speciálisan megfelelő táplálékot igényelnek egészséges növekedésükhöz. Ha az alom túl nagy, vagy ha az anyamacska nem akar szoptatni, az anyatejet pótló... 5 570 Ft-tól A Friskies Sterilised Salmon and Vegetables macskaeldelek felnőtt ivartalanított macskáknak 100%-ig teljes értékű és kiegyensúlyozott táplálást biztosítanak, válogatott, minőségi alapanyagokból... 8 003 Ft-tól Gyártó: Royal Canin Modell: FHN Sterilised 37 10kg Leírás: Ivartalanított macskák számára Az ivartalanítás megváltoztatja kedvence természetét, ezért a táplálását az új igényeinek... 21 490 Ft-tól Kitekat komplett száraz eledel felnőtt macskáknak marhás és zöldséges ízben.
MTI Sajtóadatbank, 2002. november 18. 07:34 A székesfehérvári Philips Magyarország Kft. -nél működő Video Szakszervezet szerint a cégnél létszámleépítés és bércsökkenés kezdődött az IBM gyárbezárásának bejelentését követően, ám a kft. Antall József Tudásközpont - Csoportos létszámleépítés. kommunikációs vezetője cáfolta az állítást az MTI-nek. A Video Szakszervezet által pénteken az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a székesfehérvári Philips Kft. -nél november 12-én megkezdték a felmondások átadását, gondosan ügyelve arra, hogy az előző évhez hasonlóan, az elbocsátások száma ne érje el a bejelentésköteles, csoportos létszámleépítés 30 fős határát. A közlemény szerint a tavaly elkezdett karcsúsítás már alig hétszázra apasztotta a valamikor csaknem kétezer dolgozót foglalkoztató üzem létszámát, s a megkezdett elbocsátások következményeként akár félezerre is csökkenhet a gyárban foglalkoztatottak száma. A szakszervezet szerint a "philipsesek" egy részét kölcsönzött, s a jelenleginél kiszolgáltatottabb helyzetben levő munkaerőre kívánja lecserélni a cég vezetése.
A tudásuk ugyan más iparágakban is kelendő lehet, de a korukból kifolyólag sokszor már nem vennék fel őket. " Márpedig valószínűsíthető, hogy leépítések lesznek, ráadásul csoportosak, nem véletlenül monda fel pont a csoportos leépítésre vonatkozó részt a szerződésből a cég. Csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos kérdések. Így leghűségesebb dolgozóinak végkielégítését rövidítheti meg, ráadásul jelentősen: a szakszervezetek közleménye szerint 2-8, 5 hónapnyival kevesebbet kapnak majd a távozók, a minimumot, amit a munka törvénykönyve előír. A Tungsram szerint ők jelenleg "ennyit tudnak vállalni", de a cafeteriát visszavezetnék cserébe – írták a szakszervezeti közleményre reagáló közleményükben. Kupó Csaba szerint a kollektív szerződés korábbi megkötésénél a dolgozók nagyon rugalmasak voltak, cserébe többek között a rendes végkielégítésért. Sallai Gábor rámutatott, hogy a három pont felmondása előtt is egyeztettek a céggel, számos ajánlatot tettek, a szakszervezetek megértik a vállalat nehéz anyagi helyzetét. A Tungsram vezetőségének egyetlen viszontajánlata volt: a nyugdíjközeli dolgozóknak egy kicsit több végkielégítést adtak volna a munkatörvényhez képest, de kevesebbet, mint a kollektív szerződés szerinti végkielégítés.
Ismert: a harmadik járványhullám csúcsán a maszkhasználatra és a szociális távolságtartásra vonatkozó alapvető szabályokat sem tartották be a BKV-nál, ezért több százan betegedtek meg Covid–19-ben, illetve kerültek karanténba. Ráadásul a vezetés nem kérte a koronavírus tüneteit mutató dolgozók tesztelését, hanem egyszerűen néhány nap szabadságra küldték a köhögő, lázas kollégákat, akik visszatérve akár tovább is adhatták a SARS-CoV-2-t, ha az okozta a diagnosztizálatlanul maradt betegségüket. Korábban Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke arról beszélt, hogy még április végén többnapos sztrájkot kezdeményezhetnek, ha továbbra sem sikerül megállapodniuk a fővárossal a 2021-es évre eszközölt béremelésről. A bérszövetségbe tömörült fővárosi vállalatok minimálisan hatszázalékos béremelést követelnek. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve 2021. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket!
Azaz, ha a felek másként nem állapodnak meg, a fenti szabályok alkalmazandók, ettől eltérő rendelkezések alkalmazásához (pl. az otthoni és irodai munkavégzés eltérő aránya, a munkáltató utasítási jogának terjedelme) a felek külön megállapodása szükséges. A munkavédelmi szabályok is változnának A munkavédelmi szabályok tekintetében a távmunkavégzés – a munkáltatóval kötött megállapodás alapján – a munkavállaló által biztosított munkaeszközzel is történhet. Az ilyen munkaeszköz esetén a munkáltató a kockázatértékelés elvégzése során győződik meg a munkaeszköz egészséget nem veszélyeztető és biztonságos állapotáról. Ennek az állapotának fenntartásáról ebben az esetben azonban a munkavállaló gondoskodik. Felmondás munkáltató által, csoportos létszámleépítés során | HR Tudásbázis. Ha a távmunkavégzés információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel történik, • a munkáltató írásban tájékoztatja a munkavállalót a munkavégzéshez szükséges, egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények szabályairól, • a munkavállaló a munkavégzés helyét a fenti munkakörülmények teljesülésére figyelemmel választja meg, és • a munkáltató a munkavédelmi szabályok megtartását – eltérő megállapodás hiányában – számítástechnikai eszköz alkalmazásával távolról ellenőrizheti.
13. havi juttatás évközbeni munkahelyváltáskor Jelenlegi munkahelyem évközben megszűnik. A közalkalmazotti jogviszony folytatásával egy másik óvoda felvesz dolgozni. Munkáltatóm továbbra is az önkormányzat. Ebben az esetben jár-e a 13. havi fizetés? Ha igen, részarányosan a két óvoda fizeti, vagy év végén az akkori munkahelyemen kapom? Tekintettel arra, hogy közalkalmazott lesz továbbra is, természetesen jár önnek a13. havi fizetés. Az, hogy melyik munkáltató fizeti ki, attól függ, hogy áthelyezik-e vagy megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya és ezt követően újat létesít. Amennyiben új jogviszonyt létesít, akkor a két munkáltatónak részarányosan kell kifizetnie a 13. Csoportos létszámleépítés munka törvénykönyve 8. havi juttatást. A betegállomány önmagában nem felmondási ok Cégünk egyik dolgozója (sofőr) fél évet töltött betegállományban. Mivel nem tudok így számítani rá, szeretnék felmondani neki, de a közös megegyezést nem fogadja el. Időközben (többek között emiatt) olyan döntés született, hogy a buszunkat megszüntetjük, az álláshelyet is felszámoljuk.