haladó ismeretek - tanfolyami jegyzet - szinte új!
A jegyzet minden titkári munkavégzésre készülő számára ajánlott. A szerzők naprakészen, lényegre törően, gyakorlatorientáltan foglalkoznak az irodai munkában hangsúlyos szakmai kérdésekkel, kitérve az elektronikus, "papírmentes" iroda kérdésköreire is. Értékelések Statisztika 0 példány értesítés alatt 0 prerukkolt példány 0 elérhető példány 0 eladó példány 0 folyamatban lévő rukk / happ Címkék Nincsenek címkék. Titkari ismeretek konyv a la. Kollekciók Nem szerepel egyetlen kollekcióban sem.
A titkársági eszközökkel való gazdálkodás 8. Az irodaszerekkel való gazdálkodás 8. A reprezentációs eszközökkel való gazdálkodás 8. Az egyéb készletekkel való gazdálkodás Ellenőrző kérdések 9. Az etikett és a protokoll szabályai 9. Alapfogalmak 9. Az etikett, protokoll szükségessége 9. A köszönés 9. A bemutatkozás 9. A bemutatás 9. A megszólítás 9. Az utalás 9. A társalgás 9. A kínálás illemszabálya 9. A telefonhasználat illemszabályai 9. A névjegy 9. Az ajándékozás 9. A meghívás és a meghívó 9. A rangsorolás 9. 15. A borravaló 10. Titkári ismeretek - OKJ Szakkönyv. Titkári etika Irodalomjegyzék Forrai Gazdasági Akadémia © 2020
fejezet A titkár/ság/ szervezési feladatai időgazdálkodás, feladatlista, napi Ismétlés, rendszerezés, program összeállítása, határidők dolgozat figyelemmel kísérése, a főnök programjának összeállítása, a titkár saját munkaidejének beosztása, az időmenedzsment eszközei, munkaidő-fényképezés /rutinfeladatok, alkalmi feladatok, önálló szakmai feladatok/ rendszerezőképesség, udvariasság, együttműködés III. fejezet Vállalati, protokoll intézményi fogadás, koktélparti, garden-parti, illem, jómodor, díszebéd, vacsora, munkaebéd, udvariasság 4 mindennapi esetek, ültetési rend tárgyalásnál, díszétkezésen, ültetési segédeszközök, pohárköszöntő IV. fejezet Rendezvényszervezési feladatok Ismétlés, rendszerezés, dolgozat kétoldalú, sokoldalú tárgyalások, éttermi programok, vendéglátás, női programok, reklám, ajándék, virág, ital, forgatókönyv, költségvetés, reprezentációs keret a. / vállalati rendezvény b. / kiállítás szervezése c. Titkari ismeretek konyv 7. / külföldi út szervezése d. / sajtótájékoztató rendszerezőképesség, pontosság, türelem, együttműködés precizitás, önálló munka, szervezőkészség VI.
2020. szeptember 1. AZ ALÁBBI TANMENETEK A VÁLLALKOZÁSI ÜGYVITELI ÜGYINTÉZŐ (5 0411 09 02) SZAKKÉPZÉS PROGRAMTERVE SZERINTI ÓRASZÁMOKHOZ IGAZODVA KÉSZÜLTEK. 9. évfolyam: Tízujjas, vakon gépelés 10. évfolyam: Tízujjas, vakon gépelés 11. évfolyam: Az írásbiztonság erősítése 11. évfolyam: Szövegfeldolgozás, szöveggyakorlatok
Magyar és nemzetközi életrajzi lexikon, csaknem 20 000 kortársunk életrajza. Főszerk. Hermann Péter, vál., szerk. A. Gergely András et al. Biográf Kiadó–Greger Média Kft., Budapest, 1999 Révai Új Lexikona. Kollega Tarsoly István. Csath magdolna interkulturális menedzsment szak. Babits, Szekszárd, 1996– Újpest lexikon. Szerk. biz. elnöke Sipos Lajos, főszerk. Hirmann László. Újpest Önkormányzata-Kossuth Kiadó, 2002 A gazdaság van az emberért, és nem fordítva. Csath Magdolna közgazdász professzorral beszélget Mezei Károly; Kairosz, Bp., 2010 (Magyarnak lenni) Nemzetközi katalógusok WorldCat VIAF: 69929851 OSZK: 000000000719 NEKTÁR: 140733 LCCN: n83238319 ISNI: 0000 0000 7871 5664 GND: 126729514 SUDOC: 111508401 BIBSYS: 90249292
Csath Magdolna - Versenyképesség-menedzsment Szerző(k): Csath Magdolna Nemzeti Tankönyvkiadó, 2010 335 oldal keménytáblás ISBN: 9789631968453 Tetszik Neked a/az Csath Magdolna - Versenyképesség-menedzsment című könyv? Oszd meg másokkal is: Nem találod a tankönyvet, amit keresel? Nézd meg tankönyv webáruházunkban! Kattints ide: ISMERTETŐ Versenyképesség-menedzsment (Csath Magdolna) ismertetője: ISMERTETŐ A felsőoktatási tankönyv a versenyképesség lényegét, értelmét, definícióit, mérési módjait tárgyalja. Kiemelten foglalkozik a... Részletes leírás... A felsőoktatási tankönyv a versenyképesség lényegét, értelmét, definícióit, mérési módjait tárgyalja. Kiemelten foglalkozik a versenyképesség puha tényezőivel, közöttük az innovatív szervezeti kultúrával, az intellektuális tőkével, a vállalkozó szellemmel. Elemzi a nemzeti és céges versenyképesség vitatott kapcsolatrendszerét, a lehetséges versenyképesség-növelő stratégia. Csath Magdolna: Interkulturális menedzsment - Bookline. Sok érdekes példán keresztül mutatja be a tudással és kreativitással való versenyzés módszereit és bizonyítja előnyeit.
50 A vezetési módszerek kulturális gyökerei 61 Esettanulmány: Egy amerikai igazgató a francia cég élén 62 Vezető-beosztott kapcsolatok 67 Irodalom 77 További kultúrakutatók: Kluckhohn, Strodtbeck, Laurent, Hall és Adler 79 Kluckhohn és Strodtbeck 79 André Laurent 81 Edward T. Hall 84 Esettanulmány: Hans esete Dhahranban 86 Esettanulmány: Egy svéd Tajvanon 87 Nancy J. Csath magdolna interkulturális menedzsment alapok. Adler 88 Nők nemzetközi pozíciókban 89 The Economist, 2007. február 15.
183 Cégkultúrák és nemzeti kultúrák 193 Egy globális cég példája 199 Irodalom 200 Globalizáció, globális cégek, kulturális tanulás 203 Globalizáció, globális cégek 205 A különböző cégtípusok előnyei és hátrányai 213 Egy példa: India és Kína amerikai szemszögből 225 A globális cégek fejlődésének irányai 228 Kulturális tanulás 229 Irodalom 237 Stratégiai szövetség, közös vállalkozás, összeolvadás, felvásárlás, klaszter 239 Stratégiai szövetségek 239 Közös vállalkozások 241 Példa: Megbízhatok Önben? 249 Esettanulmány: Hogyan lehet sikeres egy német-angol vállalat összeolvadása?