Tartozékaik épek, tároló ládáik sértetlenek. " A PM részéről úgy gondolták, hogy a kft. jóval több pénzért fogja értékesíteni a harcászati eszközöket, mint amennyiért megszerezte. Ugyanakkor a HM EI Zrt. részéről azt mondták az Átlátszónak, hogy mindig a piac dönti el, mennyit kérhet a nyertes pályázó, ebben az esetben a Pilis Defence System Kft. az eszközök továbbértékesítésekor. "A cég egyébként nem járt jól a felemlegetett eszközök megszerzésével, mert nem tudtak túladni rajtuk, ezért Pusztavacson és Táborfalván, honvédségi területen bértárolja azokat, amiért fizet is. Ez adódhat abból például, hogy a pályázó a kereslet miatt jelentkezik, de előfordulhat, hogy mire a 90 napig tartó eljárás lezajlik, megváltozik a helyzet és mondjuk, a háborús felek kibékülnek. Itt viszont az történt, hogy volt egy zsíros tétel, amit egy másik jelentkező vitt el a Pilis Defence orra elől. " A HM EI vezérigazgatója, Móró Lajos beszámolt arról, hogy a Honvédelmi Minisztérium megbízása alapján megbízotti jogállásban 2012 óta feladata a HM EI Zrt-nek az inkurrencia értékesítése, amit igyekeznek úgy teljesíteni, hogy vegyesen írják ki az eszközöket, vagyis az értékesebb dolgok mellé oda teszik a "szemetet" is, hogy ne maradjon a honvédség nyakán, főleg, hogy a megsemmisítésük jelentős összegbe kerülne.
2011. 11. 10:20 MSZP: Hende Csabát ismét félrevezették Az MSZP a Magyar Hírlap azon információjára reagált, amely szerint egy fedett uszodával és teniszpályával ellátott sportcentrum építésébe is beszállt volna a HM háttérintézményeként működő cég előző vezetése a koszovói Pristinában. 2011. 05:42 MTI/Magyar Hírlap Magyar Hírlap: fedett uszodát épített volna Koszovóban a HM intézménye A Honvédelmi Minisztérium háttérintézményeként működő HM EI Zrt. volt vezetése a terv szerint 10-14 millió eurós bankhitelből épített volna fedett uszodát és teniszpályát. 2010. 18. 13:45 A Főtáv a Villamos Műveket is feljelentette Előzetes letartóztatásba való kerülése előtt több milliárd forintos kárt okozó hűtlen kezelés és más bűncselekmények gyanúja miatt tett feljelentést a Budapesti Rendőr-főkapitányságon Kovács Lajos, a Főtáv Zrt. vezérigazgatója – tudta meg a A kifogásolt ügyek, amelyek még a kinevezése előtt történtek, érintik a Kocsis István vezette Magyar Villamos Művek Zrt. -t, illetve a korrupciós botrányba keveredett HM EI Zrt.
A HM EI Zrt., mint Felnőttképzési Intézmény mérlege: a képzésbe történő befektetés megtérülése: 95%-os foglalkoztatottság, a teljesítmény képes tudás megjelenése a fegyveres biztonsági őr szakfeladatok ellátása során. REFERENCIÁINK AZ ADOTTSÁGOK - EREDMÉNYEK TÜKRÉBEN: Akkreditált Felnőttképzési Intézményi státusz. Piacvezetői pozíció az őrzés - védelemben, a közszolgálati szakmacsoportban. A fegyveres biztonsági őr szakképzés összekapcsolása a munkahelyteremtéssel foglalkoztatással. Ügyfélközpontú gondolkodás, megbízhatóság - korrektség, rugalmasság, panaszmentes felnőttképzési tevékenység, szak - felnőttképzési jogszabályi rendelkezéseknek való megfelelés. Mobilitás: kihelyezett külső képzési helyszínek biztosítottsága. Elsőrangú, szakma specifikus tudású oktatói állomány, emberközpontú oktatás. Képzési eszközök - felszereltség minőségi és mennyiségi biztosítottsága. Az oktatási környezet (oktatóterem) korszerű felszereltsége. Korszerű naprakész tudás közvetítése.
Őrzés-védelmi Igazgatóság oktatási szakterülete 6 éve foglalkozik felnőttképzési tevékenységgel. 2008-óta, mint Akkreditált Felnőttképzési Intézmény, ami az oktatás - képzés minőségbiztosításának védjegye. Akkreditált Felnőttképzési Intézményi tevékenységünk a személy- és vagyonvédelmi tanulmányi területen, a közszolgálati szakmacsoportba tartozó OKJ-s és egyéb szakmai képzésekre irányul. KÉPZÉSI MINŐSÉGPOLITIKÁNK: A HM EI Zrt. Irányítási kézikönyvében megfogalmazott általános minőségpolitikája mellett a környezet politikához hasonlóan megfogalmazta a felnőttképzési tevékenységére vonatkozó minőségpolitikáját, ezzel is igazolva elkötelezettségét a felnőttképzési tevékenységének fontossága és magas szakmai színvonalú teljesítése mellett. A minőségirányítás a Társaság vezetésének és a Felnőttképzési Intézmény minden munkatársának kiemelt feladata és felelőssége. Olyan értékek közvetítését vállaljuk, amelyek a képzésben résztvevők tudására, eredményeire, szakmai előmenetelére, személyiségére, társadalmi környezetére, karrierjére fejlődést közvetítő pozitív hatást gyakorolnak.